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Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
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: Attraktive und leistungsgerechte BezahlungZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und weitere BenefitsHybrides ArbeitenModernes Büro mit einer guten Erreichbarkeit30 Tage UrlaubDynamisches Team mit flachen
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Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Die Nutzung eines modernen Firmenautos Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge