Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Health, Safety & Environment (HSE) auf der Baustelle.Sie entwickeln und implementieren die projektspezifische HSE-Strategie gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie ISO 45001 und ISO 14001.Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen sicher.Sie steuern das Permit-to-Work-System sowie Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsfreigaben.Sie führen regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Audits und Schulungen durch.Sie analysieren Unfälle und Beinahe-Ereignisse und leiten nachhaltige Präventionsmaßnahmen ein.Sie verantworten das Umweltmanagement inklusive Überwachung von Umweltauflagen.Sie berichten transparent an Projektleitung und Stakeholder und sichern eine revisionssichere HSE-Dokumentation.
Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom. Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle (E&I).Sie stellen die Einhaltung von ISO 9001 sowie aller vertraglichen und regulatorischen Vorgaben sicher.Sie entwickeln und steuern den projektspezifischen Quality Management Plan.Sie definieren und überwachen Prüf- und Testpläne (ITPs).Sie begleiten Endabnahmen und verantworten das Mängelmanagement.Sie führen regelmäßige Baustellen-Audits durch und erkennen Risiken frühzeitig.Sie analysieren Abweichungen strukturiert und leiten wirksame Maßnahmen ein.Sie berichten transparent an Projektleitung, Kunde und Stakeholder.Sie sichern eine lückenlose und revisionssichere Dokumentation.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle QA/QC-Themen auf der Baustelle.
Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmenumfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementkostenloses Obst-Angebot in der KantineFitnessstudio und Yoga-KurseJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelnArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
INCA/MDA, DiagRA D, MATLAB/Simulink, Concerto Kenntnisse in relevanten Gesetzgebungen wünschenswert Ausgeprägtes Systemdenken sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
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*Gender (f/m/d) doesn't matter, the main thing is aviation enthusiasm✈ Possess APS and/or ACS ratings ✈ Fully trained air traffic controller with extensive professional experience in the role, including several years' experience on the job and on simulators ✈ Extensive cross-unit experience and knowledge of operational procedures and systems in air traffic services ✈ Excellent oral and written communication skills in English, readiness to actively acquire German language skills (to A1 level) ✈ Outstanding level of methodological and didactic knowledge, demonstrated through instructor qualifications (such as OJTI)32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Sichere Karriereperspektive Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKatharina Hafemann Am DFS-Campus 63225 Langen katharina.hafemann@dfs.de
Teamleiter Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Logistik- und Zollteams Organisation und Steuerung aller Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang Optimierung der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sicherstellung aller zollrelevanten Prozesse für den weltweiten Versand Analyse und Erstellung von Statistiken sowie regelmäßige Reportings Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie min. 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Kostenlose Arbeitskleidung Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Arbeitszeiten und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden BereichenEinschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und AusschreibungenAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisHohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer FührungsstilDurchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiertDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungHoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und ErfahrungSicherer Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenFlache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des MaschinenbudgetsOrganisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive QualitätskontrollePflege des Wartungssystems und Schulung der MitarbeiterTechnische Klärung bei Störungen und Vergabe von AufträgenFührung des Werkstattteams und Ausbildung von AuszubildendenUmsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im MetallbereichMehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und AnlagenbauFührungserfahrung und TeamfähigkeitGute EDV-KenntnisseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitHands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Intercompany Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Accounting-Rolle Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics Navision) Gute MS-Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen Wertschätzendes Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Gestaltungsspielraum in Projekten und Prozessen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Corporate-Benefits-Programme Vergünstigungen auf Produkte des Unternehmens Mobilitäts- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobticket, Fitnesszuschüsse) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung un Qualifikation, jedoch maximal 55.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863223/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden Bereichen Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer Führungsstil Durchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiert Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Wir legen großen Wert darauf, dir mehr als nur einen Job zu bieten: Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Neben einer attraktiven Vergütung kannst du dich auf du einen Dienstwagen freuen, den du auch privat nutzen kannst. Diverse Benefits: Großzügige betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiter-Aktienprogramm, sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen wie EGYM Wellpass und Jobrad.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Flache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des Maschinenbudgets Organisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive Qualitätskontrolle Pflege des Wartungssystems und Schulung der Mitarbeiter Technische Klärung bei Störungen und Vergabe von Aufträgen Führung des Werkstattteams und Ausbildung von Auszubildenden Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Führungserfahrung und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Du arbeitest mit einem eingespielten Management-Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsame Ziele verfolgt. Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon.
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Oracle-Datenbanksysteme (On-Prem) Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen PostgreSQL-Datenbankumgebung (On-Prem) Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller Datenbanklösungen Automatisierung relevanter Betriebsprozesse mittels Ansible Aktive Mitarbeit in Migrations- und Automatisierungsprojekten Umsetzung und Überwachung von Backup- und Recovery-Strategien Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen Dokumentation der Systeme sowie Wissenstransfer im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung Erfahrung in der Administration von Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Kenntnisse in Automatisierungstools, idealerweise Ansible Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Attraktives Projekt in einem professionellen Enterprise-Umfeld Option auf langfristige Zusammenarbeit bei sehr guter Projektperformance Flexible Arbeitszeitmodelle Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Transparente Konditionen und schnelle Vertragsabwicklung Möglichkeit, moderne Technologien und Automatisierungsansätze aktiv mitzugestalten Arbeiten in einem hochqualifizierten Team mit Raum für Wissenstransfer und Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Oracle-Datenbanksysteme (On-Prem)Konzeption, Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen PostgreSQL-Datenbankumgebung (On-Prem)Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit aller DatenbanklösungenAutomatisierung relevanter Betriebsprozesse mittels AnsibleAktive Mitarbeit in Migrations- und AutomatisierungsprojektenUmsetzung und Überwachung von Backup- und Recovery-StrategienDurchführung von Performance-Tuning-MaßnahmenDokumentation der Systeme sowie Wissenstransfer im Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/FachrichtungErfahrung in der Administration von Oracle- und PostgreSQL-DatenbankenKenntnisse in Automatisierungstools, idealerweise AnsibleHohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Attraktives Projekt in einem professionellen Enterprise-UmfeldOption auf langfristige Zusammenarbeit bei sehr guter ProjektperformanceFlexible ArbeitszeitmodelleProfessionelle Betreuung durch Hays während des gesamten EinsatzesTransparente Konditionen und schnelle VertragsabwicklungMöglichkeit, moderne Technologien und Automatisierungsansätze aktiv mitzugestaltenArbeiten in einem hochqualifizierten Team mit Raum für Wissenstransfer und Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865843/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bietet unser Kunde Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Modernes Produktionsumfeld Attraktive Vergütung Kurze Entscheidungswege Zukunftsorientierte Ausrichtung mit Fokus auf Digitalisierung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Instandhaltung Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungstechnik Integration moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen in Produktions- und Planungsprozesse Verantwortung für vorbeugende Instandhaltungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Werksleitung Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität) Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik Automatisierungstechnik Mechatronik Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (idealerweise Chemie oder Prozessindustrie) Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z.
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des ManagementteamsLeitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-MentalitätErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGBVerantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-AbgleichZuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-InstrumenteSteuerung und Überwachung des Working CapitalUnterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und UmsetzungWeiterentwicklung des bestehenden RisikomanagementsFunktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und LoyalitätAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden UnternehmensFundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines WerkesErste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGBUmfassende praktische Erfahrung mit SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung30 Tage Erholungsurlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungNutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen KantineTeilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des ZusammenhaltsOption auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den CFO und führen ein kleineres Team interner Steuerberater. Attraktive Position für einen führungserfahrenen Steuerprofi als Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Angelegenheiten; Erstellung der Abschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten „Steuerteams“ Koordination und Betreuung von Betriebsprüfungen, steuerlichen Außenprüfungen und sonstigen Steuerverfahren Steuerliche Strukturierung und Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen und Finanzierungsstrukturen Kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, externen Steuerberatern und Steuerbehörden sowie Monitoring steuerlicher Gesetzesänderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Bestandenes Steuerberaterexamen (absolut notwendig) sowie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Leiter der Steuerabteilung eines international operierenden Unternehmens Erste Führungserfahrung für ein kleineres Steuerberatungs-Team Analytische Kompetenz, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Hands-On-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist der globale Marktführer in seinem Technologiebereich und bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket eine Führungsaufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, sehr hohen Gestaltungsspielraum, gelebtes Unternehmertum mit Hands-On Mentalität sowie hervorragende soziale Leistungen.
Verantwortung für das Segment Hochbau inklusive Ergebnisverantwortung Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den technischen Vertrieb Spaß an Herausforderungen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Elektroinstallateur(m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir dringend Elektroinstallateur (m/w/d) in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Montage und Installation von elektrischen Geräten und AnlagenVerkabelung und Verdrahtung von Steuerungen und Verteilerschränken Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der installierten SystemeFehlersuche und Reparaturen bei bestehenden Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage und Installation von elektrischen AnlagenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Gute ArbeitsatmosphäreUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven KonditionenKantine für MitarbeiterRabatte beim EinkaufenHöchste SicherheitsstandardsZuschläge für SchichtarbeitTägliche Unterstützung durch das On-Site-Team Ihr Kontakt zu Hofmann Möchten Sie als Monteur/Elektriker (m/w/d) arbeiten?
Salesforce, Power BI) Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Darauf kannst du dich freuen Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation lebt und dir die Chance gibt, wirklich etwas zu bewegen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum Neben einer attraktiven Vergütung kannst du dich auf du einen Dienstwagen freuen, den du auch privat nutzen kannst. Starkes Benefits-Paket: Dich erwartet eine großzügige betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen wie EGYM Wellpass und Jobrad.
Je Qualifikation und Vorerfahrung!On Top: Überstundenzuschläge und 13. Gehalt!Attraktive Benefits: Z.B. VWL, Fahrradleasing, Hansefit, Betriebsarzt, Firmenevents u. v. m.!Langes Wochenende: Du arbeitest an 4 Tagen die Woche - Freitag frei!
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Standortes als Teil des Managementteams Leitung eines kleinen Teams mit klarer Hands-On-Mentalität Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Verantwortung für das monatliche Reporting inklusive Analyse, Kommentierung und Plan/Ist-Abgleich Zuständigkeit für das operative Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Instrumente Steuerung und Überwachung des Working Capital Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie der Liquiditätsplanung in Konzeption und Umsetzung Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität sowie hoher Belastbarkeit, Integrität und Loyalität Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Tiefgreifende Erfahrung im Finanzmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Controlling zur kaufmännischen Steuerung eines Werkes Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungswesen und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB Umfassende praktische Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Nutzung eines Jobrads und Zugang zur hauseigenen Kantine Teilnahme an regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Option auf einen Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 95.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 851701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Monteur Elektroindustrie (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir dringend Monteur/Elektriker (m/w/d) in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Montage und Installation von elektrischen Geräten und AnlagenVerkabelung und Verdrahtung von Steuerungen und Verteilerschränken Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der installierten SystemeFehlersuche und Reparaturen bei bestehenden Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage und Installation von elektrischen AnlagenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Gute ArbeitsatmosphäreUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven KonditionenKantine für MitarbeiterRabatte beim EinkaufenHöchste SicherheitsstandardsZuschläge für SchichtarbeitTägliche Unterstützung durch das On-Site-Team Ihr Kontakt zu Hofmann Möchten Sie als Monteur/Elektriker (m/w/d) arbeiten?
Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau einen stellvertretenden Werkstattleiter / Meister Metall (m/w/d) für den Standort Koblenz. Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und ErfahrungSicherer Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenFlache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des MaschinenbudgetsOrganisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive QualitätskontrollePflege des Wartungssystems und Schulung der MitarbeiterTechnische Klärung bei Störungen und Vergabe von AufträgenFührung des Werkstattteams und Ausbildung von AuszubildendenUmsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im MetallbereichMehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und AnlagenbauFührungserfahrung und TeamfähigkeitGute EDV-KenntnisseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitHands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseInteressiert?
Ihre Aufgaben bei uns Reinigung der unterschiedlichen Klinikbereiche im Wechsel Früh- und Spätdienst Servicebereich Cafeteria und Speisesaal Transportdienst für Essenwagen WäscheversorgungUmsetzung von Richtlinien Hygiene und Arbeitssicherheit Teilnahme an innerbetrieblichen Schulungen Erforderlicher Schulabschluss – Das wünschen wir uns von Ihnen Erfahrung in der Reinigung und im ServicebereichFlexibilität im Früh- und Nachmittagsdienst und im wechselnden Wochenenddienst alle zwei Wochen Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Mitarbeit in einem gut organisierten Teameine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, mögl.
Projekteinkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Festlegung der Lieferanten für Entwicklungsprojekte in Absprache mit dem strategischen EinkaufVerantwortung für die Teilebeschaffung im Projekt Unterstützung bei der Übergabe der Teilebeschaffung vom Projekteinkauf in die SerienbeschaffungBindeglied zwischen Entwicklung / Projektplanung / Projektmanagement / Einkauf Zusammenfassung von Bedarfen von Gleichteilen unterschiedlicher ProjekteMitarbeit in und Initiieren von Cost Down Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im EinkaufSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im HintergrundMotivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Werbekaufmann (m/w/d)/ Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie CRM-Lösungen Technisches Verständnis von IT-Anwendungen im Marketingumfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität mit einem guten Gespür für Marken und Zielgruppen Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit Hohe Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Persönliche Beratung unserer Kunden und Prüfung und Bearbeitung deren gesamter Anliegen Sie kommunizieren zwischen Kunden, den Lieferanten und weiteren Abteilungen unseres Unternehmens Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Kaufmännisches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Service- und Kundenorientierung, Herzblut, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung in Form eines ausgiebigen Trainings: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld „Bike Leasing“ und weitere Benefits Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung Top Konditionen für Mitarbeiter
On Top: Monetäre Goodies bei Mitarbeiteranwerbung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit, Vergünstigungen bei verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten online sowie offline und Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote der internen Makler!Für Biker: Möglichkeit auf Jobrad-Leasing!Saftey first: Ein sicherer Arbeitsplatz krisenfest & systemrelevant!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eine langfristige Perspektive in einem sehr stabilen und wachsendem Unternehmensumfeld. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. WAS DIESE ROLLE ATTRAKTIV MACHT Idealer nächster Schritt für Kandidat:innen, die in ihre erste Führungsaufgabe hineinwachsen möchtenHoher operativer Anteil – Sie gestalten selbst mit, statt nur zu steuernGroße Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung der IT, der Digitalisierung und der IT-SecurityArbeiten in einem technologieorientierten Mittelstandsunternehmen mit kurzen Wegen Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer.
DATEV Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hohem Selbstanspruch Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Analysefähigkeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeit in einem werte- und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW Sie sind ein Hands-on-Buchhaltungsprofi, zeichnen sich durch Ihre fachliche Expertise und Ihre empathische Persönlichkeit aus und suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive bei einem marktführenden Unternehmen?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Monteur für Siemens AG (m/w/d) Für unseren Kunden, die Siemens AG,suchen wir dringend Monteure (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage und Installation von elektrischen Geräten und AnlagenAufbau und Montage von Verteilerschränken und SteuerungenUnterstützung bei der Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen SystemenSicherstellung der korrekten Platzierung und Mechanik der installierten Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der Montage von elektrischen Anlagen ist von VorteilTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Gute Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Kantine für Mitarbeiter Rabatte beim Einkaufen Höchste Sicherheitsstandards Zuschläge für Schichtarbeit Tägliche Unterstützung durch das On-Site-Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie als Monteur (m/w/d) arbeiten?
Monteur für Siemens AG (m/w/d) Für unseren Kunden, die Siemens AG,suchen wir dringend Monteure (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage und Installation von elektrischen Geräten und AnlagenAufbau und Montage von Verteilerschränken und SteuerungenUnterstützung bei der Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen SystemenSicherstellung der korrekten Platzierung und Mechanik der installierten Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der Montage von elektrischen Anlagen ist von VorteilTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Gute Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Kantine für Mitarbeiter Rabatte beim Einkaufen Höchste Sicherheitsstandards Zuschläge für Schichtarbeit Tägliche Unterstützung durch das On-Site-Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie als Monteur (m/w/d) arbeiten?
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Intensives Onboarding Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven Ein dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert Deine Rolle im Team – vielseitig und verantwortungsvoll Du rekrutierst passende Kandidaten & Mitarbeiter und bringst deren Karrieren voran Du betreust und entwickelst Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und überzeugst sie mit passgenauen Personallösungen Du bringst Mitarbeiter und Kunden erfolgreich zusammen Du steuerst den gesamten Besetzungsprozess – von der Anfrage bis zur Einstellung und Vermittlung Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen Du hast den Markt im Blick und erkennst Vertriebschancen frühzeitig Deine Stärken.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wird Ein offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlich Umfassende Einarbeitung – du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannst Individuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringen Störungen aufspüren und reparieren – Hands-on Action garantiert Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuft Kunden beraten und als Experte glänzen Serviceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und Reparatur Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Projekteinkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Festlegung der Lieferanten für Entwicklungsprojekte in Absprache mit dem strategischen Einkauf Verantwortung für die Teilebeschaffung im Projekt Unterstützung bei der Übergabe der Teilebeschaffung vom Projekteinkauf in die Serienbeschaffung Bindeglied zwischen Entwicklung / Projektplanung / Projektmanagement / Einkauf Zusammenfassung von Bedarfen von Gleichteilen unterschiedlicher Projekte Mitarbeit in und Initiieren von Cost Down Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1) Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im Hintergrund Motivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit deine Leistung fair belohnt wirdEin offenes, freundliches Team und ein respektvolles Miteinander sind bei unserem Geschäftspartner selbstverständlichUmfassende Einarbeitung – du wirst intern Schritt für Schritt in alle notwendigen Abläufe und technischen Bereiche eingearbeitet, damit du sicher und souverän arbeiten kannstIndividuelle Weiterbildungen, damit du dein Fachwissen erweitern kannst So gestaltest du den Alltag Hydraulik- und Pneumatiksysteme montieren, testen und zum Laufen bringenStörungen aufspüren und reparieren – Hands-on Action garantiertAnlagen, Maschinen und Fahrzeuge warten und optimieren, damit alles rund läuftKunden beraten und als Experte glänzenServiceberichte und Prüfprotokolle sauber dokumentieren Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker, NFZ-Mechaniker, Kraftfahrzeugmechaniker, KFZ-Mechatroniker, Servicetechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatikanlagen sowie deren Wartung und ReparaturSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln und technischen Zeichnungen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden Unbefristete Festanstellung mit attraktivem GehaltModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenIntensives OnboardingViel Gestaltungsspielraum und echte EntwicklungsperspektivenEin dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert Deine Rolle im Team – vielseitig und verantwortungsvoll Du rekrutierst passende Kandidaten & Mitarbeiter und bringst deren Karrieren voranDu betreust und entwickelst Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und überzeugst sie mit passgenauen PersonallösungenDu bringst Mitarbeiter und Kunden erfolgreich zusammenDu steuerst den gesamten Besetzungsprozess – von der Anfrage bis zur Einstellung und VermittlungDu führst Vertrags- und PreisverhandlungenDu hast den Markt im Blick und erkennst Vertriebschancen frühzeitig Deine Stärken.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein krisensicheres und wachsendes Unternehmen im Herzen Berlins Attraktive Vergütung Flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVerantwortungsvolle „Hands-On“-Aufgaben Ihre Aufgaben: Montage-, Wartungs- und Service-Arbeiten Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen Kundenberatung und Betreuung vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen Sie bringen mit: Einen abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildungsberuf wie z.B.