Auftraggeber. Unser Angebot an Sie als Orthopäde: Attraktiver Stundenlohn von 100 - 120 €/h Jede geleistete Minute wird vergütet Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Festanstellung, projektbezogene
Vergütung nach TVöD-K (EG 5) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen eine gute
. Wir bieten Ihnen: Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte
an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Job-Rad oder Deutschlandticket) Vermögenswirksame Leistungen Ein unbefristetes
zur Arbeit im Schichtdienst 24/7 Wir bieten Ihnen: Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
Dienst Krankenhäuser. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend des Einsatzortes und der Qualifikation gemäß TVöD-K eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte
Krankenhäuser (TVöD-K) eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket-Light) Intensive Einarbeitung Einspringprämien
im pflegerisch-ärztlichen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Arbeitsplatz eine Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Eine gute