Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im gesamten Spektrum der Klinischen Chemie Gerinnung Hämmatologie Urinanalytik POCT Immunhämatologie PCR Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum/zur MTLA Sie arbeiten gern teamorientiert und verantwortungsvoll Sie besitzen Organisationsgeschick gepaart mit Flexibilität und Sorgfalt Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in unserem Labor-IT-System Dedalus Zuverlässigkeit und eine ruhige Hand in stressigen Situationen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz ein freundliches und kompetentes Team eine attraktive Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssysteme Diagnostik von Störungen, Entgegenahme und Behebung der Defekte Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Hauptschul- oder guten Realschulabschluss Geschicklichkeit und technisches Verständnis gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Perspektive für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im gesamten Spektrum derKlinischen ChemieGerinnungHämatologieUrinanalytikPOCT Immunhämatologie Sie arbeiten ausschließlich im Nachtdienst Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum/zur MTLA Sie arbeiten gern teamorientiert und verantwortungsvoll Für Sie sind Organisationsgeschick gepaart mit Flexibilität und Sorgfalt sowie der Dienstleistungsgedanke selbstverständlich Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in unserem Labor-IT-System OSM Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz ein freundliches und kompetentes Team eine attraktive Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte Teams und ein angenehmes Betriebsklima leistungsgerechte Vergütung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung (RTV) ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im gesamten Spektrum der Klinischen Chemie, Gerinnung, Hämatologie, Urinanalytik, POCT und Immunhämatologie Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum/zur MTLA Sie arbeiten gern teamorientiert und verantwortungsvoll Für Sie sind Organisationsgeschick gepaart mit Flexibilität und Sorgfalt sowie der Dienstleistungsgedanke selbstverständlich Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in unserem Labor-IT-System OSM Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz ein freundliches und kompetentes Team eine leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen Facharzt in einem Fachgebiet mit notfallmedizinischer Relevanz und die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder der Bereitschaft diese zu erwerben Ausgeprägtes Interesse an der Notfallmedizin und einer interdisziplinären Tätigkeit Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Interesse an der Durchsetzung und Weiterentwicklung bestehender Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Bereitschaft zum Erlernen von neuem Wissen und neuen Fähigkeiten sowie zur Teilnahme am NEF-Bereitschaftsdienst Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder examinierte/r Altenpflege/r sowie mehrjährige Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Selbständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Praxissoftware) Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz und ein freundliches sowie kompetentes Team Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) fällt Ihnen leicht Kenntnisse des Dienstplanprogramms TDA sowie des Lohnprogramms Sage sind von Vorteil Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst für das Herzkatheterlabor der Klinik teil Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebot Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Perspektive bei uns: Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate im Schwerpunkt Gastroenterologie Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Weiterbildung in einem vielseitigen Fachgebiet mit modernster apparativer Ausstattung Alternativ zur gatroenterologischen Weiterbildung ist auch eine unbefristete Beschäftigung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Innere Medizin im Schwerpunkt Infektiologie möglich Ihre Profil: Abgeschlossene Facharztweiterentwicklung Innere Medizin Interesse an einer Spezialisierung in der Gastroenterologie oder an einer Schwerpunkttätigkeit in der allgemeinen inneren Medizin und in der Infektiologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Patientenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Eine strukturierte, umfassende Weiterbildung im Bereich der Gastroenterologie mit voller Ermächtigung Spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in der interventionellen Endoskopie, der GI-Onkologie und der Infektiologie Alle interventionellen endoskopischen und endosonographischen Techniken sind in der Abteilung etabliert Kollegiales, interdisziplinares Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modernste technische Ausstattung Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein strukturiertes Einarbeitungskonzept motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen persönlichen Interessen tatkräftigte Unterstützung durch Servicekräfte ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie von Hobbys oder anderen Interessen Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf vielen Stationen und spannende Fachgebiete attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K (z. B. 30 Urlaubstage pro Jahr) Du sagst uns wann du arbeiten möchtest und wir sagen Dir wo Du arbeiten kannst.
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (m/w/d) ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem MVZ Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über eine schnelle Auffassungsfähigkeit Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive ein angenehmes Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz und ein freundliches sowie kompetentes Team Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Stellvertretung der OP-Pflegeleitung im täglichen Betrieb, Organisation und Personalführung Sicherstellung der patienten- und risikoorientierten Versorgung während elektiver, notfallmäßiger, Notfall- und ambulant durchgeführter Operationen Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Verwaltung und Qualitätsmanagement Instrumentation und Post-OP-Management nach Bedarf Mitarbeit in der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Innovationen im OP-Bereich Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung des Teams Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Staatlich geprüfte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Pflegeausbildung Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflege, idealerweise mit OP-Erfahrung Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse des MS Office Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung Ein freundliches, hilfsbereites Team, das dich Schritt für Schritt begleitet einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Betten, Speisewagen) Übernahme besonderer Aufgaben, wie die Betreuung des Hubschrauberlandeplatzes Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathisches, freundliches und zuverlässiges Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst Unsere Stärken als Arbeitgeber: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Klinikverbund Ein freundliches und unterstützendes Team attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Assistenz und das instrumentieren von allen Operationen, die im ambulanten OP-Zentrum durchgeführt werden Die Vor- und Nachbereitung der Operationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie Springertätigkeiten Sie stellen die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte sicher Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, zum/-r Operationstische/n Assistent/in oder als Medizinische Fachangestellte/-r Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einem ambulanten OP-Zentrum Sie zeigen Engagement und sind empathisch im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Sie nehmen an den folgenden Betriebszeiten teil: montags bis freitags von 07.00 Uhr – 17.00 Uhr Sie besitzen EDV Grundkenntnisse Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein angenehmes Betriebsklima ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung Raum für eigene Ideen und selbstständige Tätigkeit attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Ärzte und Ärztinnen in allen medizinischen und administrativen Assistenzaufgaben Nach Durchführung eines Dialyse-Grundkurs für Pflegekräfte ist ein Teil Ihres Tätigkeitsbereiches nach Anleitung die Durchführung einer intermittierenden Hämodialyse nach ärztlicher Anordnung mit Vor- und Nachbereitung des Behandlungsplatzes gemäß Hygiene-Vorschriften Auf der Intensivstation führen Sie nach Anleitung und ärztlicher Anordnung kontinuierliche Nierenersatzverfahren durch Sie meistern die organisatorischen Aufgaben und die Dokumentation von Patientendaten Die enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Dialysezentrum und anderen Fachabteilungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w /d), idealerweise Berufserfahrung in der Nephrologie oder eine Fachpflegeausbildung Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung mit Dialyse – Grundkurs für Pflegekräfte ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Feste Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Nachtdienst, gerne auch als Teilzeit ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Jobradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Therapieabteilung als Physiotherapeut (m/w/d) Stellennummer KSPT-LXHD in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Behandlung und Untersuchung von stationären Patienten Sie rotieren in verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem der Chirurgie, Inneren Medizin, Neurologie und der Onkologie Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten der verschiedenen Fachabteilungen, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Geringe Einsätze in unserer Ambulanz sind ebenso Teil des Aufgabengebiets Sie vermitteln die in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken weiter Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Als ausgebildete/r Physiotherapeut/-in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung, gerne auch als Berufsanfänger Sie haben sichere EDV-Kenntnisse Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie im Alltag aus Die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz in unseren verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams mit einem vielfältigen Arbeitsbereich attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Einführung des Ausbildungsgangs „Krankenpflegehilfe“ inklusive aller administrativen Tätigkeiten Führung und Gestaltung des Unterrichts ab September 2025 Persönliche Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Koordination des Lehrerteams in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen, Praxiskoordinatorin und weiteren Schnittstellen Weiterentwicklung moderner pädagogisch-didaktischer Konzepte Mitwirkung im Auswahlprozess der Auszubildenden Sicherstellung und Optimierung der Ausbildungsqualität im Qualitätsmanagement Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §17 KrPföHAPO Bereitschaft, im Bildungsinstitut Verantwortung zu übernehmen und auch über den Bereich der Krankenpflegehilfeausbildung hinaus aktiv mitzuwirken Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Hohe Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gute kommunikative Kompetenz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung Unsere Stärken als Arbeitgeber: Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem TVöD-K Tariflich gesicherte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet – umweltfreundlich und bequem unterwegs Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung unseres Dienstradleasing-Angebots für nachhaltige Mobilität Moderne und attraktive Unterkunftsmöglichkeiten in unserem neu erbauten Personalwohnheim (Eröffnung Anfang 2020) Flexible Kinderbetreuung direkt neben der Klinik – ideal für Beruf und Familie Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
TVöD) ermöglichen es Ihnen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und kompetent zu beraten Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson Eine gesunde Portion Humor rundet Ihre Fähigkeiten ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im sowohl operativen als auch strategischen Personalmanagement motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Mitarbeiterparkplätze zu attraktiven Konditionen Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie bringen eine Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an einer vielfältigen neurologischen Tätigkeit mit Sie besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Empathie, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein angenehmes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation geprägt von interdisziplinären Gedanken Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern ein mit neuester Technik ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.