unter christlichen Leitbild Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen / Impfangebote, sowie Förderung der beruflichen Entwicklung (Fort
unter christlichen Leitbild Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen / Impfangebote, sowie Förderung der beruflichen Entwicklung (Fort
der Angehörigen Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung + 75€ Einspringprämie + Wechselschichtzulage Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven
der Angehörigen Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung + 75€ Einspringprämie + Wechselschichtzulage Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven
an externen Fortbildungsveranstaltungen/ Kongressen Komplette digitale Dokumentation Jobrad Zuschuss Deutschland Ticket Mitarbeiterrabatte (Apotheke, Fitnessstudios usw.). Die attraktive Vergütung erfolgt
an externen Fortbildungsveranstaltungen/ Kongressen Komplette digitale Dokumentation Jobrad Zuschuss Deutschland Ticket Mitarbeiterrabatte (Apotheke, Fitnessstudios usw.). Die attraktive Vergütung erfolgt
in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige
in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige
in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine großzügige Beteiligung
bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommens-Prämie: 1.000€ für Berufsanfänger, 2.000€ für Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren
bis zu 200€ pro Monat und Kind Unbefristeten Arbeitsverträgen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommens-Prämie: 1.000€ für Berufsanfänger, 2.000€ für Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren
Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schul- und Ausbildungskonzeption vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z
Partnern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) familienfreundliche und mobile Arbeitszeitmodelle
des St. Josefshauses und externen Partnern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) familienfreundliche
Planungssicherheit durch fest vorgeschriebeneStudien- und Dienstzeiten eine attraktive Vergütung Urlaubsgeld und Zuschläge Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnismit individuellen Entwicklungs
in der Pflege ist wünschenswert – auch hierfür kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns online bewerben. Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate
Wir bieten Leitung und Entwicklung eines modernen MTR-Anpassungslehrganges mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile
und Entwicklung einer modernen MTR Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen
einer modernen MTR Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen
können Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege unserer Patienten (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen
bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C (30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle)Gesundheitsfördernde Angebote, vergünstigte Sportmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotEinen Arbeitsplatz
Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung eines modernen Bildungscampus mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeldeine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung
können Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege unserer Patienten (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen
ohne Wochenenddienste bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C (30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle)Gesundheitsfördernde Angebote, vergünstigte Sportmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Fort
Tätigkeit in einem motivierten Team Gezielte und strukturierte Einarbeitung Supervision und Teambesprechungen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
eine attraktive Prämie Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachperson oder vergleichbar Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Profitieren Sie von einem attraktiven Wechselbonus. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag