Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie und haben Interesse an einer Oberarztstelle mit Entwicklungspotential Sie haben bereits Erfahrung in der neurologischen Intensivmedizin und Frührehabilitation mit WEANING Voraussetzung: Sie haben die Zusatzbezeichnung neurologische Intensivmedizin Sie überzeugen durch Ihre fachliche und menschliche Kompetenz auch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Sie haben Interesse mit den anderen Fachrichtungen in der Rehabilitation gut zusammen zu arbeiten Sie legen Wert auf medizinische Qualität und hohe Patientenzufriedenheit Ihre Aufgaben: Fachkundige Versorgung der neurologischen Patienten, im Bereich der Frührehabilitation mit Weaning Anleitung der Assistenzärzte m/w/d und Mitarbeiter in der medizinischen Betreuung der Patienten Professionelle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, intern als auch externe Veranstaltungen Übernahme von Diensten Es erwartet Sie: Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team kurze Wege und schnelle Kommunikation Eine sehr gut geführte moderne Klinik Alle Schulsysteme in der Nähe Attraktive Wohngegend mit vielen Freizeitmöglichkeiten im näheren Umfeld Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Dezember frei Geburtstags-Bonus: Wählen Sie zwischen einem halben freien Tag oder 150€ als Geschenk Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen Karrierechancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung Zahlreiche attraktive Benefits: Diese finden Sie unter https://www.ihre-vb.de/karriere.html Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Finanzbereich!
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Neurologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-94xxx Ort/Region: östliches Bayern Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: 01.04.2026 Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Überzeugen Sie uns von sich als Bauingenieur (m/w) und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Bauingenieur (m/w): Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kontakt und TeamfähigkeitDas wird Sie bestimmt freuen zu hören: Herausfordernde Aufgaben bei einem renommierten Energiekonzern Langfristiger Projekteinsatz Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive und übertarifliche Vergütung
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Entwicklungsingenieur: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Komponenten im Automotivbereich Fundierte Kenntnisse in Messdatenerfassung und Auswertesystemen Erfahrung im Projektmanagement Gute Kenntnisse der Englischen SpracheDas bieten wir Ihnen als Entwicklungsingenieur: Abwechslungsreiche und herausfordernde AufgabenWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenKompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten BewerbungsprozessesEine attraktive Gehaltsgestaltung
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Disponent: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie TeamfähigkeitDas bieten wir Ihnen als Disponent: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine attraktive Gehaltsgestaltung
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Mitarbeiter LKW-Abfertigung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Export, Logistik/Speditionswesen oder vergleichbar Qualifikation Teamplayer mit selbständiger und präziser Arbeitsweise Routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Fähig, selbständig und unter Druck zu arbeiten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernfähigkeit Hohe Kundenorientierung und DienstleistungsmentalitätDas bieten wir Ihnen als Mitarbeiter LKW-Abfertigung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Logistikumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine attraktive Gehaltsgestaltung
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Systemingenieur: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Know-How im Bereich Automobilentwicklungsprozesse (SPICE, ISO 26262) Erfahrung auf den Gebieten Software, Hardware sowie Vernetzung von Steuergeräten Kenntnisse der Produkte im Umfeld Komfort- und Bodysteuergeräte wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von Requirements- und Architekturtools Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, KonfliktlösungsfähigkeitDas bieten wir Ihnen als Systemingenieur: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Automotiveumfeld Attraktive Gehaltsgestaltung Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Projektleiter Automotive: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik- und Softwareentwicklung Kenntnisse der internen und externen Normen bezüglich der Automobilentwicklungsprozesse (Automotive SPICE, ISO 26262) sowie Kenntnisse der Kunden und Lieferanten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie systematische Denkweise und KonfliktlösungsfähigkeitDas bieten wir Ihnen als Projektleiter Automotive: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine attraktive Gehaltsgestaltung
AutoCAD, FEM-Programme, MS Office o.ä.)Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Geboten wird: Mentoren-Programm für einen erfolgreichen und individuellen Onboarding-Prozess; anschließend regelmäßige FeedbackgesprächeWork-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von E-Learning, unter anderem durch die Unternehmens-AkademieFlache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom SchreibtischFitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-ProgrammModerne Büroräumlichkeiten mit aktueller technischer Ausstattung in zentraler LageEine leistungsgerechte, attraktive Vergütung + viele weitere Benefits ————————————————————————– Ihr Ansprechpartner ist: Herr Dietmar Holubek EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: +49(0) 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
Das weitläufige Klinikgelände ermöglicht eine dezentrale Unterbringung der Patient:innen.Staatlich geprüfter Ergotherapeut oder Diplom Ergotherapeut oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Ergotherapie Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit- oder Teilzeit Attraktive Bezahlung individuell nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket HVV Interne und externe Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Entgelt je nach Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige Wohngebäude Erstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung Kontrolle der Ausführungsdokumentation Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und Umsetzung Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete Berechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines Effizienzhauses Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation 7–24 Monate einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599 Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena) Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder Hottgenroth Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen Sichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben Du bearbeitest die allgemeine Korrespondenz mit unseren Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Du unterstützt den Projektleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Du wirkst aktiv in der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mit ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Projekt- und Baumanagement ist von Vorteil, aber auch andere motivierte kaufmännische Berufsbilder sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse im SAP Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes kaufmännisches Zahlenverständnis ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Projekt- und Baumanagementbranche Nach deiner Einarbeitung übernimmst die eigenverantwortlich einen kompletten Verantwortungsbereich Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ------
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Der Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung aktueller in- und externer Recruiting-Methoden und -kanäle zur Ansprache potenzieller Auszubildender Vergleich und Bewertung der empirischen Methoden (qualitativ vs. quantitativ) zur Datenerhebung und Durchführung von Untersuchungen basierend auf den Ergebnissen Analyse pädagogisch relevanter Faktoren, die die Berufswahlentscheidung von Jugendlichen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung beeinflussen Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur gezielten Steigerung der Reichweite und Attraktivität der Ausbildungsangebote sowie Umsetzung und Diskussion der Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Marketing oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an Personalmarketing, Recruiting und Arbeitgebermarken Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing oder Recruiting sowie im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung des bestehenden Lernangebots mit Fokus auf digitale Lernformate und deren Eignung für Mitarbeitende in der Produktion Identifikation konkreter Schulungsbedarfe unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen und Qualifikationsniveaus Untersuchung der bestehenden Prozesse zur Erstellung, Bereitstellung und Nutzung von Schulungen – insbesondere im Hinblick auf digitale Lernlösungen Entwicklung praxisnaher Konzepte zur Einführung oder Weiterentwicklung von E-Learning-Formaten in einem industriellen Umfeld Ableitung und Umsetzung priorisierter Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung von E-Learning mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wirksamkeit und Integration in den Arbeitsalltag DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende im Studiengang Wirtschaft und Management, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an agilem Projektmanagement Erste Erfahrungen mit Lernplattformen, E-Learning-Tools oder Change-Projekten sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java, C#, C, C++ oder anderen ProgrammiersprachenErfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten von der Konzeption bis zur ImplementierungGute Kenntnisse in der Softwareentwicklungsmethodik und -werkzeugenAnalytisches Denkvermögen und ProblemlösungsfähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständige Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständige Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständiges Projektmanagement bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen Eigenständiges Projektmanagement bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Vergütung bis 55.000€ Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Terminmanagement, Patientenbetreuung, Dokumentationstätigkeiten, Abrechnung in EBM und GOÄ Vielfältiger Einsatz in der Praxis - Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Assistenz der Ärzt*innen Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des Teams Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte mwd Mehrjährige Erfahrung in der Praxisarbeit wünschenswert Gute PC-Kenntnisse Freundliche, empathische, teamorientierte sowie kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Unser Angebot Ihre Vorteile auf einen Blick: Flexible Arbeitszeitgestaltung Große Freiräume in der Ablaufgestaltung der Praxis Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktive Vergütungsmodelle E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität Tarifbindung auch im MVZ Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Gesundheits- u.
B. als Elektromeister oder Straßenbaumeister (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Netzbau und/oder LeitungstiefbauSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Führerschein der Klasse BEigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile Sicherer und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Gehaltsstruktur, 30 Tage Urlaub pro Jahr und einem Dienstfahrzeug, auch zur PrivatnutzungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Vergütung bis 55.000€ Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Sie bringen ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit Sie sind IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar) Sie sprechen fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprechen sicher Deutsch (mindestens B2) Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind räumlich flexibel Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Fachliche und eigenverantwortliche Steuerung des Therapieprozesses nach dem aktuellen Stand des Wissens, in enger Anbindung an den Pflegeprozess Einsatz im Bereich "Junge Pflege (Phase F)" Berufsübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute fachspezifische Kenntnisse Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamorientierung Psychische Belastbarkeit Geduld und gute Beobachtungsgabe Einfühlungsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenständiges Arbeiten in einem verlässlichen Team Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Fachliche Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten Flexibilität, Spontanität und Freude daran, dich auf Neues einzulassen Teamgeist, Offenheit und eine wertschätzende Kommunikation Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Phasen professionell zu bleiben Eine echte Motivation, Menschen zu unterstützen und weiterzubringen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, wertschätzendes Team und viel Spaß bei der Arbeit Viel Selbstbestimmung, aber auch klare, hilfreiche Strukturen Eine moderne, hochwertige Wohnumgebung mit optimalen Teilhabemöglichkeiten Kreativer Freiraum, eigene pädagogische Ideen, Hobbys und Stärken einzubringen Intensive Einarbeitung, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Anpassung der Arbeit an persönliche Leistungsgrenzen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Geschäften in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing Und: ein Dienstplan, der – soweit möglich – auf deine Wünsche eingeht
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die pädiatrische und neonatologische Intensivstation K5 (Level 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisatorische, administrative und pflegerische Versorgung aller Patienten der pädiatrischen und neonatologischen Intensivstation Level 1 Information von Patienten und Angehörigen über Maßnahmen und Verlauf Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen zur Behandlung von Krankheiten aus den verschiedenen Fachdisziplinen Versorgung unserer kleinsten Frühgeborenen mit allem was dazugehört (Elternanleitung, Stillanleitung) Baby-Notfall-Einsätze mit unserem Baby-Notfallteam Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege vorzugsweise mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen zuverlässig, diskret und loyal Stressresistenz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens Wir bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer 08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Fachliche Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten Flexibilität, Spontanität und Freude daran, dich auf Neues einzulassen Teamgeist, Offenheit und eine wertschätzende Kommunikation Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Phasen professionell zu bleiben Eine echte Motivation, Menschen zu unterstützen und weiterzubringen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, wertschätzendes Team und viel Spaß bei der Arbeit Viel Selbstbestimmung, aber auch klare, hilfreiche Strukturen Eine moderne, hochwertige Wohnumgebung mit optimalen Teilhabemöglichkeiten Kreativer Freiraum, eigene pädagogische Ideen, Hobbys und Stärken einzubringen Intensive Einarbeitung, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Individuelle Anpassung der Arbeit an persönliche Leistungsgrenzen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Geschäften in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing Und: ein Dienstplan, der – soweit möglich – auf deine Wünsche eingeht
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Terminmanagement, Patientenbetreuung, Dokumentationstätigkeiten, Abrechnung in EBM und GOÄ Vielfältiger Einsatz in der Praxis - Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Assistenz der Ärzt*innen Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des Teams Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte mwd Mehrjährige Erfahrung in der Praxisarbeit wünschenswert Gute PC-Kenntnisse Freundliche, empathische, teamorientierte sowie kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Unser Angebot Ihre Vorteile auf einen Blick: Flexible Arbeitszeitgestaltung Große Freiräume in der Ablaufgestaltung der Praxis Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktive Vergütungsmodelle E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität Tarifbindung auch im MVZ Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die pädiatrische und neonatologische Intensivstation K5 (Level 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisatorische, administrative und pflegerische Versorgung aller Patienten der pädiatrischen und neonatologischen Intensivstation Level 1 Information von Patienten und Angehörigen über Maßnahmen und Verlauf Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen zur Behandlung von Krankheiten aus den verschiedenen Fachdisziplinen Versorgung unserer kleinsten Frühgeborenen mit allem was dazugehört (Elternanleitung, Stillanleitung) Baby-Notfall-Einsätze mit unserem Baby-Notfallteam Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege vorzugsweise mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen zuverlässig, diskret und loyal Stressresistenz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens Wir bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer 08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Sie arbeiten mit neurologische Rehabilitanden in den Phasen B bis D, die in der Aware Care und SalutoCare (Intensivmedizin in exklusiver Penthouse-Umgebung) untergebracht sind.Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Zusatzqualifikation Schlucktherapeut*in Erfahrung im Bereich Neurologie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von neurologischen Sprach- und Schluckstörungen besonders im Umgang mit Trachealkanülen und -management Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung Deutsch C1-Kenntnisse und Englisch-GrundkenntnisseEine unbefristete Festanstellung in einer exzellenten Rehabilitationsklinik Vollzeit Beschäftigung mit Teilzeit Option Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Option LeitungsaufgabenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten mit neurologische Rehabilitanden in den Phasen B bis D, die in der Aware Care und SalutoCare (Intensivmedizin in exklusiver Penthouse-Umgebung) untergebracht sind.Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/Logopädin Erfahrung im Bereich Neurologie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von neurologischen Sprach- und Schluckstörungen besonders im Umgang mit Trachealkanülen und -management Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung Deutsch C1-Kenntnisse und Englisch-GrundkenntnisseEine unbefristete Festanstellung in einer exzellenten Rehabilitationsklinik Vollzeit Beschäftigung mit Teilzeit Option Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Option LeitungsaufgabenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.