Das bieten wir Ihnen ⭐ Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Familienunternehmen 💰 Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt & Urlaubsgeld ⏰ Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto 🏖 7 Wochen Urlaub pro Jahr 🚲 Exklusive Mitarbeiterangebote: Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen, Zuschüsse, exklusive Angebote und vieles mehr!
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Nach folgendem Anforderungsprofil suchen wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Verkauf, gerne auch als Neueinsteiger Auch gelernte Handwerker mit Verkaufsgeschick Fachkenntnisse im Baumarktbereich Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Unser Auftraggeber Rusta ist ein skandinavischer non-food Einzelhändler, der mit einem Spezialsortiment in Deutschland an etwa einem Dutzend Standorten präsent ist. Schöne, innovative und saisonale Produkte zu attraktiven Preisen sind die Stärke des Unternehmens. Für die Filiale in Bremen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Filiale • Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams • Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation • Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung (auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel • Freunde an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen • Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Hands-on-Mentalität, fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung • Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung • Eine systematische Einarbeitung Thomas Römer steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
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Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen (online, telefonisch, persönlich) Warenbestellung,- annahme und -versand Regalpflege, Aktions- und Warenpräsentation Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Allgemeine Kundenberatung und -betreuung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Umgang mit MS-Office Service- und Kundenorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das erwartet Sie: Eine leistungsgerechte Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Ausgabe von Speisen und Getränken an unsere Gäste Pflege und Reinigung des Gastraumes Ansprechende Warenpräsentation Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Dein Profil: Ausbildung oder Erfahrung im Servicebereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet Freundlichkeit, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden Begeisterung für Lebensmittel und hochwertige Produkte Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitmodelle und geregelte DienstpläneStundenlohen 15€-17€ Deine Aufgaben Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden an der TankstelleVerkauf von Kraftstoffen und ShopwarenAnsprechende Warenpräsentation und Produktpflege im VerkaufsraumVerwaltung und Kontrolle des Warenbestands Das bringst Du idealerweise mit: Erfahrung im EinzelhandelQuereinsteiger mit Kundenorientierung sind herzlich willkommenFreude am Kundenkontakt und serviceorientiertes AuftretenEigenverantwortliche und organisierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamgeist und hohes Engagement cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Voll-/ oder Teilzeit-Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Provisionsmodell. Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen im Verkauf. Exklusive Mitarbeiterrabatte für Möbel und Wohnaccessoires.
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Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Bonus.
Damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen attraktive Benefits: Strukturierte Ausbildung im Einzelhandel mit E-Learning-Plattform.Persönlicher Azubi-Pate begleitet Sie vom ersten Tag an.Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.Flexibilität durch unser deutschlandweites Filialnetz.Attraktive Mitarbeiterrabatte & Zuschuss zur Altersvorsorge.Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung durch Provision.
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Geregelte und systematische Arbeitsabläufe in einem angenehmen Umfeld. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment. Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Opti-Familie. Neugierig geworden?
Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Teilzeit-Tätigkeit über ca. 30 Wochenstunden in einem familiengeführten Unternehmen. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Provisionsmodell. Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen im Verkauf. Exklusive Mitarbeiterrabatte für Möbel und Wohnaccessoires.
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Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Bonus.
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