Ihre Aufgaben: Führung nationaler und internationaler Gerichts- und Schiedsverfahren Umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Konzernen und Mittelständlern Juristische Betreuung komplexer Unternehmensstrukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei Strategische Begleitung anspruchsvoller wirtschaftsrechtlicher Mandate Ihr Profil: Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Entwicklungen Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung mit klarer Partnerschaftsperspektive Direkte Betreuung durch erfahrene Partner Kollegiales, modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und gelebte Work-Life-Balance Langfristige Entwicklung in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Kanzlei aus den Bereichen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats und Empfang von Gästen Verantwortlich für die Terminkoordination und die Fristenüberwachung Korrespondenz mit vielfältigen Mandanten Erstellung von Vertragsunterlagen nach Diktat Rechnungserstellung nach RVG und Honorarvereinbarung Verwaltung von diversen Akten und Wiedervorlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Gute Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Datev Anwalt pro Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Getränke und Obst sowie Fahrtkostenbeteiligung bzw.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt : bis zu 55.000€ (je nach Qualifikation) Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Kanzlei aus den Bereichen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats und Empfang von Gästen Verantwortlich für die Terminkoordination und die Fristenüberwachung Korrespondenz mit vielfältigen Mandanten Erstellung von Vertragsunterlagen nach Diktat Rechnungserstellung nach RVG und Honorarvereinbarung Verwaltung von diversen Akten und Wiedervorlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Gute Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Datev Anwalt pro Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Getränke und Obst sowie Fahrtkostenbeteiligung bzw.
KVPRechtssichere Beratung von Mitgliedsbetrieben und GremienVertretung der HWK Schwaben gegenüber Behörden und externen PartnernEntscheidungen in komplexen handwerks- und gewerberechtlichen FragenOptimierung interner Prozesse und Führung der Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z.B. der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamina), des Wirtschaftsrechts (LL.M.) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungspraxisFundierte Kenntnisse im Verwaltungs- bzw. öffentlichen Recht, bevorzugt im HandwerksrechtErfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Handwerksorganisationen von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft 365Strukturierte, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise in LeitungsfunktionKlare, wertschätzende Kommunikation sowie lösungsorientiertes Handeln Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000€ (je nach Qualifikation) Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Kanzlei aus den Bereichen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats und Empfang von Gästen Verantwortlich für die Terminkoordination und die Fristenüberwachung Korrespondenz mit vielfältigen Mandanten Erstellung von Vertragsunterlagen nach Diktat Rechnungserstellung nach RVG und Honorarvereinbarung Verwaltung von diversen Akten und Wiedervorlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Gute Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Datev Anwalt pro Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Getränke und Obst sowie Fahrtkostenbeteiligung bzw.
B. aus Kanzlei, Unternehmen oder Referendariat mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt) Solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie ausgeprägtes Interesse an IT‑, Digital‑ und datenschutzrechtlichen Fragestellungen Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-Anwendungen und Legal Tech, sowie die Bereitschaft, diese aktiv in die juristische Arbeit zu integrieren Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations‑ und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein PlusEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Kanzlei aus den Bereichen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats und Empfang von Gästen Verantwortlich für die Terminkoordination und die Fristenüberwachung Korrespondenz mit vielfältigen Mandanten Erstellung von Vertragsunterlagen nach Diktat Rechnungserstellung nach RVG und Honorarvereinbarung Verwaltung von diversen Akten und Wiedervorlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Gute Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Datev Anwalt pro Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Getränke und Obst sowie Fahrtkostenbeteiligung bzw.
Ort: Frechen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei im Verbraucherrecht , suchen wir für den Standort in Frechen die ideale Besetzung für die Position: Unternehmensjurist (w/m/d) Ihre Aufgaben: Prüfung , Ausarbeitung und Verhandlung unterschiedlicher Verträge Entwicklung juristischer Strategien zur Sicherung und Verbesserung vertraglicher Bedingungen Unterstützung bei M&A-Transaktionen , Due Diligence und Vertragsverhandlungen Kooperation mit externen Beratern und Partnern zur Sicherstellung von M&A-Prozessen Beratung des Unternehmens in sämtlichen Angelegenheiten Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Bereitstellung von rechtlicher Beratung und Unterstützung Analyse der aktuellen Rechtslage im jeweiligen Rechtsgebiet Ihr Profil: Volljurist mit abgeschlossenem Jurastudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht, M&A und Corporate Law Idealerweise Erfahrungen in einer renommierten Anwaltskanzlei Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ihre Vorteile: Attraktives Festgehalt, abhängig vom Einstiegslevel Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache möglich Familiäre Arbeitsatmosphäre und Moderne Büroausstattung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheDurchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des UnternehmensÜberprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender RisikoklassifizierungenAusführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SystemenPflege und Administration von Daten im FallbearbeitungssystemUNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung38,5-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch direkt per E-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse.
Ort: Frechen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Kanzlei im Verbraucherrecht, suchen wir für den Standort in Frechen die ideale Besetzung für die Position: Unternehmensjurist (w/m/d) Ihre Aufgaben: Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung unterschiedlicher Verträge Entwicklung juristischer Strategien zur Sicherung und Verbesserung vertraglicher Bedingungen Unterstützung bei M&A-Transaktionen, Due Diligence und Vertragsverhandlungen Kooperation mit externen Beratern und Partnern zur Sicherstellung von M&A-Prozessen Beratung des Unternehmens in sämtlichen Angelegenheiten Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Bereitstellung von rechtlicher Beratung und Unterstützung Analyse der aktuellen Rechtslage im jeweiligen Rechtsgebiet Ihr Profil: Volljurist mit abgeschlossenem Jurastudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht, M&A und Corporate Law Idealerweise Erfahrungen in einer renommierten Anwaltskanzlei Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ihre Vorteile: Attraktives Festgehalt, abhängig vom Einstiegslevel Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache möglich Familiäre Arbeitsatmosphäre und Moderne Büroausstattung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Juristisches Staatexamen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für den Public Sektor und der Teilnahme an Ausschreibungen auch auf Europa Ebene Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht Erfolgreiche Leitung von Angeboten und Ausschreibungen mit technischem oder digitalem Bezug Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten, Softwarelösungen oder Plattformtechnologien Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und sichere Kommunikation im Englischen (C1)Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in NorddeutschlandAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Juristisches Staatexamen) oder ähnlich akademische Qualifizierung Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht, Öffentliches Vergabewesen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für den Public Sektor und der Teilnahme an Ausschreibungen auch auf Europa Ebene Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht Erfolgreiche Leitung von Angeboten und Ausschreibungen mit technischem oder digitalem Bezug Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und sichere Kommunikation im Englischen (C1)Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in NorddeutschlandAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Sie werden Teil einer internationalen Unternehmenskultur und erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung gerecht wird. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie werden Teil einer internationalen Unternehmenskultur und erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung gerecht wird. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt. Für den Standort Neutraubling suchen wir Sie als Projektkoordinator (m/w/d) Vertragsmanagement.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitnessangebot, Deutschlandticket, ein Zuschuss zum Kantinenessen sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung sind für uns selbstverständlich. Neugierig geworden? Prima – denn wir sind auch neugierig auf Dich! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 35 an Karriere@ksp.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitnessangebot, Deutschlandticket, ein Zuschuss zum Kantinenessen sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung sind für uns selbstverständlich. Nach Deiner Ausbildung hast Du verschiedene Möglichkeiten, bei uns so richtig durchzustarten: In unseren juristischen Fachabteilungen, mit klassischen kaufmännischen Aufgaben oder im Prozessmanagement – wir sind gespannt, wo unsere gemeinsame Reise hingeht!
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweit Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames Performancemanagement Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammen Sie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten Tarifverträgen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday Sie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweitDas Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames PerformancemanagementSie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammenSie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und ZusammenarbeitSie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten TarifverträgenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie ausSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätSie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und WorkdaySie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten TarifverträgeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellBetriebliche GesundheitsförderungFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Eine dem Einstiegsgehalt eines Industriekaufmanns entsprechende Vergütung bis zum Ende des Studiums Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 30.06.26
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung der internationalen Datenschutzeinheit bei der Beratung zu Fragestellungen und Projekten im Bereich DSGVO sowie weiterer Rechtsgebiete im Umfeld der DSGVO Erstellung und Pflege der Dokumente zu datenschutzrechtlichen Sachverhalten im Rahmen unserer Dokumentationspflicht (u.a.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben ESG Reporting nach CSRD: insbesondere Strategie, Steuerung, Stakeholdermanagement, Planung, usw.
Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents sowie moderne Räumlichkeiten mit großem Loungebereich attraktive Vergütung Ihre Aufgaben - hier setzen Sie Akzente Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgelt-/Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern (je nach Setting z.
B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveräner, verbindlicher Auftritt Empathische Persönlichkeit, die Wertschätzung zeigt und offen für Ideen der Mitarbeitenden ist Innovationsfreude und Affinität zu IT-gestützten Personalprozessen Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Corporate Benefits sowie einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung. Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt?
Wir bieten - neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch Remote zu arbeiten - eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Gestalten Sie Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld eigenständig und werden Sie Teil eines vertrauensvoll miteinander agierenden Teams. Profitieren Sie von gleichwohl sicheren wie attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven. Entdecken Sie z. B. die Vorteile einer 35-Stunden-Woche, mobiler Arbeit sowie persönlicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten uvm.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.118,65 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung Erforderlicher Schulabschluss: Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Gestalten Sie Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld eigenständig und werden Sie Teil eines vertrauensvoll miteinander agierenden Teams.Profitieren Sie von gleichwohl sicheren wie attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven.Entdecken Sie z. B. die Vorteile einer 35-Stunden-Woche, mobiler Arbeit sowie persönlicher Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten uvm.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Ihre Aufgaben im Überblick Verantwortung für die Abwicklung risikorelevanter Kreditengagements Analyse, Bewertung und Steuerung notleidender und ausfallgefährdeter Engagements Prüfung der Kredit- und Sicherheitenunterlagen mit Einschätzung insolvenzrechtlicher Risiken Begleitung von Mahn- und Klageverfahren Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und individueller Abwicklungs- sowie Verwertungsstrategien mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und zeitnahen Verwertung von Kreditsicherheiten - Durchsetzung der Forderungen Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Prüfung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen etc. bei Problemkreditengagements Eigenverantwortliche Begleitung von Insolvenzverfahren Beurteilung von Fortführungsprognosen und Liquiditätsplanungen Engmaschige Engagement-Überwachung (Reporting, Covenants, Meilensteine) Eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsberatern, Insolvenzverwaltern und Sicherheitengebern Beratende Unterstützung in der Sanierungsbegleitung Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge , Risikocontrolling, Vorstand und Revisionen Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für unsere Gremien Mitarbeit bei der Aufbereitung der Dokumentation für Kredit- und Risikoausschlüsse Pflege der Ausfall- und Verlustdaten sowie die Gewährleistung einer transparenten und vollständigen Ausfalldokumentation Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben Weiterentwicklung von Prozessen im Problemkredit- und Abwicklungsmanagement Was Sie mitbringen Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder bankfachliche Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen und Rechtskenntnissen in der Problemkreditbearbeitung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht, Insolvenzrecht sowie im Sicherheiten- und Bewertungswesen Fundierte Kenntnisse der Compliance Vorschriften einer Bank Erfahrung in der Steuerung komplexer Kreditengagements und Restrukturierungsfälle Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Urteilsvermögen und Entscheidungsstärke Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen idealerweise über gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowie in den gängigen Microsoft-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten Individuelle Einarbeitung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder Businessbike u. v. andere mehr Eine Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und gelebt werden.
End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertulng und Deal Design Eigenständige Führung und Steuerung komplexer Transaktionsprozesse vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss Verhandlungsführung mit Gesellschaftern, Verkäufern und weiteren externen Gegenparteien zu kommerziellen und vertraglichen Bedingungen Gesamtverantwortliche Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater über Geschäftsbereiche hinweg Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder ControllingMehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Steuerung von M&A-TransaktionenSehr gutes Verständnis von Unternehmensbewertung, Finanzmodellen und Vertragsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und strategischer Perspektive Von Vorteil sind darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse im Accounting (HGB und IFRS), insbesondere im Kontext von Financial Due Diligence, Working Capital Mechaniken sowie bilanziellen Auswirkungen von Transaktionen Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?