Aufgaben Durchführung von Auf- und Umbauten für Veranstaltungen Technische Betreuung von Events in enger Zusammenarbeit mit Veranstaltern Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur und Veranstaltungstechnik Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Koordination externer Dienstleister und Handwerker Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Veranstaltungssektor Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Selbstständiges Führen eines Baggers Entladearbeiten auf dem Werkshof Materialbewegung auf dem Sammelplatz Anforderungen Erfahrung im Umgang und der Bedienung eines Baggers Berechtigung zum Führen von Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse B Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Ordnungsgemäße Gestellung und Abholung von Containern Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Nebenantriebe Anforderungen Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse CE Erfahrung im Umgang mit Abroll- und Absetzcontainern wünschenswert Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Wertstoffsortieranlagen Reparaturen an Abroll- und Absetzcontainern Schweißarbeiten Wartung und Pflege von Arbeitsgeräten Allgemeine Schlossertätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder aus einem ähnlichen Berufsfeld Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement runden Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung sämtlicher Wartungen und Reparaturen an elektrischen Kleingeräten und Anlagen Elektronische Betreuung der Recyclinganlagen Fehlersuche und Entstörung Eigenständige Durchführung aller anfallenden Instandhaltungsarbeiten Prüfung und Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Geräten wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
B Staplerschein wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Unterstützung der Disposition im Tagesgeschäft Telefonische Auftragsannahme und -erfassung Rechnungsprüfung und Erstellung von Auswertungen Durchführung von UVV-Prüfungen an Behältern (nach entsprechender Schulung) Vertretung in der Waage sowie Urlaubsvertretung der Disponenten Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse C wünschenswert (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Bedarfsanalysen Vor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Gästen Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte in der Arena Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Infrastruktur (Beleuchtung, Stromversorgung, Sicherheitssysteme) Diagnose und Entstörung von Ausfällen im elektrischen System Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen und Modernisierungen Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften im Elektrobereich Prüfungen und Messungen nach EDV 0100 sowie Durchführung der DGUV V3 Prüfung Verlegung von temporären Leitungen sowie Messungen Aufbau- und Umbauarbeiten an Bühnen und der Halle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik, insbesondere in der Veranstaltungsbranche von Vorteil Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Geräten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen im Elektrobereich Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Alternativ Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationskompetenz Technisches Verständnis und Beratungskompetenz Kundenorientiertes Denken und Handeln Was bieten wir: Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Bedienung von verschiedenen Produktionsmaschinen Zusammenstellen des Kautschukmaterials zur weiteren Verarbeitung Arbeiten nach Mischrezeptur Maschinenbestückung und Überwachung des Produktionsprozesses Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall-, Chemie- oder Logistikbranche oder fundierte Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation Staplerschein von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung EDV Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Handscannern sowie körperliche Fitness und hohe Lernbereitschaft Ihr Vorteil: Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmeperspektive beim Kunden Arbeiten im 21-Schicht-System mit attraktiven Zuschlägen Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Papierlose, digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto für maximale Flexibilität Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern Bereit für eine neue Herausforderung als Produktionsmitarbeiter(m/w/d) in Hannover Stöcken!
Bühne, Beleuchtung, Ton, Medientechnik) Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Haustechnik, Sicherheits- und Ordnungsdiensten Mitwirkung bei der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur Durchführung von technischen Abnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Dokumentationen Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person gemäß §39 NVStättVO Anforderungen Abgeschlossene Meisterqualifikation für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (auch Weiterbildung ist denkbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbetrieb, idealerweise in Versammlungsstätten Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches Geschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Veranstaltern und Behörden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,00€-15,50€ Anstellungsart: Vollzeit Standort: Laatzen mit bundesweiten Einsätzen Was wir DIR bieten: Attraktives Gehalt sowie hohe Zulagen, Firmenwagen und Firmenhandy Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Arbeitszeit von ca. 150 Stunden pro Monat Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinen- und Industriereinigung Mitarbeit in der Produktion und im Lager bei verschiedenen Arbeitsprozessen Hilfe bei Transporten, Umzügen und Montagen Handwerkliches Geschick für diverse Aufgaben Flexibler Einsatz je nach den Anforderungen unserer Kunden ►► Mehr Infos WhatsApp: 015140580804 Du bringst mit: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Produktion und Vulkanisierung von Reifenbaubälgen gemäß technischer und sicherheitsrelevanter StandardsMaterialbereitstellung sowie Vorbereitung von Werkzeugen und Maschinen für einen reibungslosen ProduktionsablaufDurchführung regelmäßiger QualitätsprüfungenDokumentation und Meldung von AbweichungenMaschinenpflege, Störungsanalyse und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder nachweisbare ProduktionserfahrungKörperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Qualitätsorientierung und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) Gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation Dein Vorteil: Langfristige Anstellung mit Übernahmechance in einem Weltkonzern Übertarifliche Bezahlung und SchichtzulagenGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Dein Kontakt zu Hofmann: Du bist bereit, als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Reifenbalgfertigung in Hannover durchzustarten?
Dein Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald: Einrichtung, Bestückung und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Wickeln, Schneiden und Vulkanisieren von Rohmaterialien wie Kautschuk und Kunststoff Formen und Kleben von Rohprodukten für die Vulkanisierung Entgraten und Nachbearbeiten von Kunststoffteilen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Kontrolle der gefertigten Produkte Deine Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in der Montage und ProduktionBereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem (21-Schichten)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, insbesondere für Sicherheitsunterweisungen und ArbeitsanweisungenKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung 21,54 € brutto pro StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitArbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und Freizeitausgleich Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald an jobs-hannover@hofmann.info.
Brandmeldetechnik, Sprachalarmierungsanlagen, Sicherheitsstrom, Lüftung/Entrauchung) Erfahrung in Mitarbeiterführung, Projektsteuerung und Budgetverantwortung Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Motivation, sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Veranstaltungsbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen OstIdentifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher VertriebspotenzialeDurchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler UmsätzePlanung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-BetreuungErstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und LeistungsdatenTeilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)Verständnis für Fertigungsstrategien und ProduktionsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen KundenstrukturenHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Aufgabe erwartet Sie: Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäftes durch aktive Kundenakquise in Abstimmung mit Flächenvertrieb und Service-Gesellschaften Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung mit klarem Fokus auf das gesamte Service-Portfolio Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Zuordnung und Übernahme der Kundenverantwortung, Online Kunden Chat (Video, Telefon,…), Customer Care und Neukundenakquise Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Akquisition und Nachverfolgung von Projekten Auftragsverhandlung und Verkauf am Telefon Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation und Transport der Informationen an Vertrieb, Produkt Management und Marketing Aktive Umsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien, Umsetzung der Vertriebspolitik in der Region Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Sicheres, freundliches und sympathisches Auftreten Lösungsorientierte und positive Denkweise Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt’s dazu: Attraktives Vergütungssystem betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Dein Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Messe: Annahme, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Angeboten mit PreiskalkulationKompetente Kundenberatung bei Anfragen zu Aufträgen, Angeboten und Lieferzeiten Erstellung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Verwaltung der Daten in verschiedenen AuftragsverwaltungssystemenAnalyse bestehender Prozesse und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Wochenendarbeit während Messen und Veranstaltungen Das erwartet dich: Kurzfristiger und schneller EinstiegPerspektive auf eine langfristige Festanstellung durch Übernahme Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und TeilzeitMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. Dein Kontakt zu Hofmann: Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Das garantieren wir Ihnen: Langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung mit Übernahmeperspektive Bundesweite Reisetätigkeit von Montag bis Freitag, wobei die Fahrtzeiten vollständig als Arbeitszeit gelten Start mit einem Onboarding-Tag in Nürnberg, anschließend bundesweite Einsätze mit praxisnaher Einarbeitung direkt im Arbeitsumfeld Unterbringung in komfortablen Hotels während der Arbeitswoche, freie Wochenenden zur persönlichen Verfügung Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit direkter Kommunikation, auch über WhatsApp möglich Attraktives Stundenentgelt zwischen 16,50 € und 21,50 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle und fundierte Einarbeitung, die optimal auf die bevorstehenden Aufgaben vorbereitet Angebote zur Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit an interessanten Projekten im Bereich Netzwerk- und Übertragungstechnik Installation und Inbetriebnahme von Systemtechnologien in Rechenzentren sowie in Transportnetzwerken Integration optischer Übertragungssysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den betreuten Systemen Präzise Dokumentation sämtlicher Arbeitsprozesse zur sicheren und erfolgreichen Umsetzung der Aufträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,00€-15,50€ Anstellungsart: Vollzeit Schichten und Arbeitszeiten: Flexibel nach Absprache Standort: Laatzen mit bundesweiten Einsätzen Was wir DIR bieten: Attraktives Gehalt Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Dein Arbeitsplatz ist z.B. für 1 – 2 Wochen in Mölln, kein Problem, wir kümmern uns um alles.
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für Einsätze in Altenpflegeeinrichtungen bei unseren Kunden in Hannover und Umgebung, in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits: Attraktives Monatsgehalt: ca. 3.640 € 4.550 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei der Dienstplanung: Deine Wünsche werden berücksichtigt30 Urlaubstage: Zeit für Erholung und AusgleichKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken auch an deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive MitarbeiterrabattePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Unterstützung im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder PflegefachkraftArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen mit definierten Key Accounts in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Ost Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Vertriebspotenziale Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung profitabler Umsätze Planung und Umsetzung regelmäßiger Kundenbesuche sowie After-Sales-Betreuung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer Parameter und Leistungsdaten Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Fachmessen zur Repräsentation des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Engineering und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Verständnis für Fertigungsstrategien und Produktionsprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,00€-15,50€ Anstellungsart: Vollzeit Schichten und Arbeitszeiten: Flexibel nach Absprache Standort: Laatzen mit bundesweiten Einsätzen Was wir DIR bieten: Attraktives Gehalt Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Dein Arbeitsplatz ist z.B. für 1 – 2 Wochen in Mölln, kein Problem, wir kümmern uns um alles.
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden in der Altenpflege in Hannover und Umgebung. Deine Benefits bei uns: Attraktives Monatsgehalt: ca. 3.940 € 4.500 € brutto/Monat bei 35 Stunden/Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für Einsätze in Altenpflegeeinrichtungen bei unseren Kunden in Hannover und Umgebung, in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: ca. 3.940 € 4.500 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Einsätze: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei den Einsätzen: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei Einrichtungen und ArbeitszeitenKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner, der dich im Arbeitsalltag begleitet Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung der BewohnerMedikamentengabe: Sicher nach ärztlicher VerordnungIndividuelle Betreuung: Unterstützung im Alltag und Förderung der SelbstständigkeitZusammenarbeit: Enger Austausch mit Pflege- und Betreuungsteams vor OrtDokumentation: Sorgfältige Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende freibis zu 1.500€ Wechselbonus gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation der Kinder Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen und heilpädagogischer Spielförderung Einzelförderung von Kleinst- und Kindergartenkindern Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der Kinder Kind spezifische Förderplanerstellung, Beobachtung und Dokumentation Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit Stimmungsschwankungen und Wutausbrüchen der dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Klingt das nach der perfekten Stelle für dich?
Cash, Benefits & Goodies... unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis attraktives Gehalt bis zu 4.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung 30 Tage Urlaub für deine vollständige Erholung Firmenwagen über 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung Arbeit in einem Gründungsteam mit größtem Gestaltungsspielraum und direkter Mitwirkung am Aufbau des Dienstes individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Perspektive ausgefallene Teamevents Dein Job - verantwortungsvoll & mit Herz...
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende freiWechselbonus bis zu 1.500€ gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Personalabteilung Winsbergring 25 22525 Hamburg Email: personalabteilung-hh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit besonderen HerausforderungenUnterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit im Wohn- und Arbeitsumfeld Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit den dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnet dich aus Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Die Energiewende braucht Menschen, die im Hintergrund die entscheidenden Weichen stellen.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der MenschenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit den dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit Einsatzorte: Wohnheim für Menschen mit Behinderungen und Kindertagesstätte Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Damit die Kinder später mit ihren Altersgenossen eine Regelschule besuchen können, hilfst du ihnen sich in Alltagssituationen weitestgehend eigenständig zurecht zu findenDu hilfst den Kindern, auf spielerische Weise die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestDie Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrag zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Als Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit Herz Bewirb dich jetzt vorzugsweise Online oder per E-Mail.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) im Bundesfreiwilligen Dienst sowie Zweitkräften (m/w/d) Du bist eigenständig für die Organisation, Koordination und Durchführung aller anfallenden pädagogischen und grundpflegerischen Aufgaben zur Sicherstellung eines geregelten Tagesablaufes zuständig Du hilfst deinen Schützlingen bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt sie in den täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von Freizeitaktivitäten Du agierst als Ansprechpartner*in und Bezugsbetreuer*in für Eltern, Familien und gesetzl.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing. Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen. Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunder Ernährung und Entspannung. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile am IFA: attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter Ausstattung dynamisches Team in einer eigenverantwortlichen Organisation mit flachen Hierarchien Aufbau eines umfangreichen Netzwerks in Wissenschaft und Industrie Freiräume zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Promotion bei vollem Gehalt mit allen Vorteilen der Immatrikulation als Promotionsstudierende*r Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Luca Philipp (Telefon: +49 (0)176-422 76556, E-Mail: philipp@ifa.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile am IFA: attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter Ausstattungdynamisches Team in einer eigenverantwortlichen Organisation mit flachen HierarchienAufbau eines umfangreichen Netzwerks in Wissenschaft und IndustrieFreiräume zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungPromotion bei vollem Gehalt mit allen Vorteilen der Immatrikulation als Promotionsstudierende*r Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Jonas Reinhold (Telefon: 0511 762-19812, E-Mail: reinhold@ifa.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
akut NOW ist eine Marke der all.medi Personalmanagement GmbH, einer Tochterfirma der akut Med Group, und steht für modernes Arbeiten auf Augenhöhe. Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Smartphone, ebenfalls privat nutzbar30 Tage Urlaub für deine ErholungEine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache möglichEin abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in zentraler LageZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro JahrAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar-Angebote und Seminare im In- und AuslandFreie Getränke wie Wasser und Kaffee und wöchentlich frisches Obst So bringst du dich ein: Du lernst Bewerberinnen und Bewerber im kaufmännischen Bereich persönlich und telefonisch kennen und findest heraus, welches Unternehmen wirklich zu ihnen passt.