Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sekretäre / Assistenten (m/w/d) im Anwaltssekretariat in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Essen. Das erwartet Sie bei uns Attraktives Gehaltspaket von 35.000 € bis 45.000 € jährlich zzgl. SonderleistungenFlexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer etablierten WirtschaftskanzleiAngenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen AbstimmungswegenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungSpannende Aufgaben und anspruchsvolle Mandate in einer renommierten Kanzlei der Metropole Ruhr Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Führung eines anwaltlichen SekretariatsErstellung und Bearbeitung der gesamten KorrespondenzBearbeitung von Audiodateien und DiktatenErste Ansprechperson für Mandanten, Geschäftspartner und weitere KontakteUnterstützung der Rechtsanwälte im Tagesgeschäft und bei administrativen Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFreundliches, verbindliches und professionelles AuftretenSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenTeamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Jetzt bewerben Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden?
Der ebenfalls gleich nebenan befindliche Stadtpark mit seiner reizvoll gestalteten Grünanlage, den Teichen und attraktiven Sehenswürdigkeiten lädt zum Spazierengehen und Verweilen ein. Das Haus verfügt über 88 Wohnungen, in welchen die Bewohner bei Bedarf durch unseren stationierten Ambulanten Pflegedienst versorgt werden können.
Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige, kompetente Bearbeitung eines Mandantenkreises (Einzelfirmen, GmbH´s, Privatpersonen, Handwerksbetriebe, Ärzte und andere Heilberufe) Buchführung Gehaltsabrechnung Abschlüsse und Erklärungen Das macht Sie aus: Sie... verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) haben bereits Berufserfahrung in diesem Bereich arbeiten eigenständig aber auch gerne im Team sind zuverlässig, motiviert und sorgfältig besitzen eine hohe Auffassungsgabe verfügen über gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Ein 13. Monatsgehalt Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem symphytischen Team Mitarbeiterparkplätze Benzin-Gutscheine Kostenlose Kalt - und Heißgetränke Das klingt spannend?
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bochum-Wattenscheid. Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice für mehr Flexibilität Familiäre Atmosphäre und ein starkes Miteinander im Team Moderne, angenehme Arbeitsräume Parkplatz, Tankgutschein und Jobrad Weiterbildungsmöglichkeiten und Event Das erwartet dich: Erstellung von Buchführungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Fachliche Qualifikation und Motivation Teamfähigkeit und Offenheit für den digitalen Wandel Bereitschaft, dich neuen Herausforderungen in der Branche zu stellen Engagement in der persönlichen Betreuung unserer Mandanten Ein offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeiten Du hast Lust, mit uns die Zukunft zu „Steuern“?
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile bei PRO-LOG: Tarifliche Bezahlung nach GVP / DGB-Tarifvertrag Zusätzliche einsatzbezogene Zulagen und Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Weiterempfehlungsbonus von 150 € Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Je nach Einsatzbetrieb bestehen gute Chancen auf eine Übernahme Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen namhaften Marken Für unseren namhaften Kunden im Raum Bochum suchen wir ab sofort engagierte Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Lager.
Ihre Aufgaben als Ergotherapeut (m/w/d) Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung der RehabilitandenDurchführung von Einzel- und GruppentherapienBeratung zur Gesundheitswiederherstellung sowie zu weiterführenden AktivitätenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren FachbereichenMitwirkung an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebots Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)Freude an patientenorientierter TherapiearbeitEmpathie und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und EigeninitiativeInteresse an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Ihre Vorteile als Ergotherapeut (m/w/d) Unbefristete Festanstellung Geregelte und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work Life-BalanceBezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und attraktive Corporate BenefitsWertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Jetzt bewerben Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche durch Informationsbereitstellung, zielorientierte Auswertungen und Maßnahmenvorschläge Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsreportings sowie weiteren Auswertungen, wie z.B. der Spartenergebnisrechnung Koordination und Mitwirkung bei Budgeterstellung, Forecasts und strategischen Planungsprozessen Weiterentwicklung/Automatisierung des bestehenden Berichtswesens und Managementreportings Aufbau und Pflege von BI-Lösungen (Power BI) Erstellung von Dashboards, KPI-Systemen und Ad-hoc-Analysen Sicherstellung der Datenqualität sowie Entwicklung von Datenmodellen Erstellung von Rentabilitätsberechnungen für Investitionen und Nachkalkulationen Abgeschlossenes Studium mit Themenschwerpunkt Controlling oder eine fachbezogene Weiterbildung, z.B. an einer Controller-Akademie Fundierte Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sowie der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute bis sehr gute Kenntnisse in BI-Tools (idealerweise Power BI) Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL sind von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (E)-Bike-Leasing Hansefit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei ca. 80.000 p. a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie verantworten die Weiterentwicklung und Neugestaltung technischer Produktlösungen im Bereich Heizungs-, Energie- und Regelungstechnik unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und Portfolio-Strategie Sie steuern den gesamten Produktentstehungsprozess – von der ersten Idee über Entwicklung und Validierung bis hin zur Markteinführung In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie nationalen und internationalen OEM-Partnern entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen Sie begleiten und optimieren bestehende Produkte über den kompletten Produktlebenszyklus Zudem vertreten Sie die Lösungen Ihres Verantwortungsbereichs auf Fachmessen, führen Produkt- und Anwendungsschulungen durch und stehen im direkten Austausch mit Kunden im In- und Ausland Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in der Versorgungs-, Gebäude-, Elektro- oder Energietechnik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen Praxiserfahrung im Umfeld Heizungs-, Versorgungs-, Energie- oder Solartechnik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie kostenfreie Getränke und Snacks Ein wertschätzendes Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents Zusätzliche Benefits wie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und ein betriebseigenes Fitnessstudio Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 869081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Fokus und Zuverlässigkeit Breites und innovatives Themenspektrum und langfristige berufliche Perspektive Attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe Raum für eigene Ideen und Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offenes und freundliches Arbeitsklima Werde Teil eines etablierten und anerkannten Netzwerks Gehaltsinformationen Vergütung entsprechend des Tarifvertrags Baugewerbe Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 888826/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Führender Spezialist für modulares Bauen, eingebettet in einen global agierenden Baukonzern Fokus auf kreislauffähige Bauweisen zur massiven Reduzierung von CO2-Emissionen Industrielle Präzision durch hohen Vorfertigungsgrad für effiziente Projektrealisierung Krisensicheres Umfeld, das Innovationskraft mit Konzernsicherheit verbindet Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Kalkulation komplexer Hochbauprojekte von der Anfrage bis zum Abschluss Beratung des Vertriebs und der Kunden hinsichtlich wirtschaftlicher sowie technischer Umsetzbarkeit Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Planung und Projektleitung zur Optimierung der Herstellkosten Aktive Mitgestaltung des Planungsfortschritts durch Variantenbewertung und Erarbeitung von Nachtragskalkulationen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Erfahrung Berufserfahrung in der Baukalkulation, idealerweise im Hochbau, Schlüsselfertigbau oder Modulbau Sicherer Umgang mit Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Aktive Mitwirkung an der Bauwende mit Fokus auf ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und digitale Fertigungsprozesse Großer Entscheidungsspielraum und direkter Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg von Großprojekten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Konzernumfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver Vergütung Professionelles Umfeld, moderne Arbeitsmittel und Kultur der Kooperation Gehaltsinformationen Verhandelbare 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 869626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Geotechnik, Bergbau und Rohstoffe Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen interdisziplinären Projektteams Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von geotechnischen und bergbaulichen Planungsunterlagen Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement innerhalb der Projekte Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektpartner Aktive Mitwirkung beim strategischen Ausbau des Standorts sowie der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Ruhrgebiet Perspektivisch: Übernahme weiterer fachlicher und organisatorischer Verantwortung Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bergbau, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen mit einschlägigem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit oder Projektleitung in der Geotechnik oder im bergbaunahen Umfeld Erste fachliche Führungserfahrung oder nachweisliche Motivation, Verantwortung zu übernehmen Regionale Verwurzelung im Ruhrgebiet und Verständnis für die Besonderheiten der Region Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, langfristig etwas aufzubauen Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gestaltungsspielraum: Aufbau, Weiterentwicklung und nachhaltige Prägung des Standorts Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) 30+ Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem repräsentativen Büro im industriekulturellen Umfeld des Ruhrgebiets (Nähe Zeche Zollverein) Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Gehaltsinformationen Abhängig von der Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 870686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 32 Stunden/Woche möglich Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem kollegial konstruktiven Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit einer Beteiligung an dem Ergebnis und der wirtschaftlichen Entwicklung der Praxis Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihre Aufgabe besteht in der Führung der ophthalmologischen Sprechstunde, d.h. die selbstständige ambulante Behandlung und Betreuung von Patienten der Augenheilkunde, eingebettet in ein interdisziplinäres Versorgungsnetz.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen (CT, MRT, Ultraschall, Röntgen) mit Fokus auf onkologische und kardiovaskuläre Bildgebung Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Kolleg*innen in der Weiterbildung sowie der Studierenden Teilnahme an den Hintergrund-Rufbereitschaftsdiensten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit/Habilitation Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt für Radiologie (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Radiologie, idealerweise mit Schwerpunkt onkologische Bildgebung Freude an Betreuung und Ausbildung der Teamkollegen und Gestaltung der Prozesse Engagement, Struktur, Patientenorientierung und Teamgeist Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 nach CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfahrungen im Umgang mit Menschen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein in Hattingen Arbeit im Frühdienst (6:00 - 14:18 Uhr) und Spätdienst (11:30 - 19:48 Uhr) Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Küchenhilfstätigkeiten, Tätigkeiten in der Spülküche Hol- und Bringtätigkeiten Reinigung der Küche und Küchengeräte Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Offener und freundlicher Umgang Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Ausdrucksweise und gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung individueller und gruppenbezogener Beratungsgespräche Erstellung und Anpassung von individuellen Diabetestherapieplänen Durchführung von Schulungen und Workshops Erstellung von Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen zur Fallbesprechung und -koordination Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG) Fundierte Kenntnisse in der Diabetestherapie Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten Empathie, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation und zur Vermittlung von Wissen Teamfähigkeit und Engagement Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Dem Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie obliegt die Leitung der gastroenterologischen Station sowie die eigenverantwortliche Durchführung endoskopischer Untersuchungen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Dem Oberarzt (m/w/d) Kardiologie obliegt die Leitung der kardiologischen Station sowie die eigenverantwortliche Durchführung kardiologischer Untersuchungen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes, interdisziplinäres Team und wertschätzender kollegialer Umgang Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes, interdisziplinäres Team und wertschätzender kollegialer Umgang Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Jahressonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung im Rahmen der Schulentwicklung im Bereich OTA Ausbildung Übernahme einer Kursleitung Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten Aktive Mitgestaltung des neuen OTA-Curriculums Koordination und Durchführung von Prüfungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflegefachkraft mit einer Fachweiterbildung im Operationsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, bspw.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes zuzüglich Beteiligung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P11), diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Dynamisches und motiviertes multidisziplinäres Team, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einem universitären Umfeld Ein klinisches Spektrum, welches sämtliche Krankheitsbilder der Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie umfasst Möglichkeit zur Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Gästebewirtung Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren Arbeiten in der Küche, u. a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für ATAs Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche Behandlung rheumatologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen, degenerativen und systemischen Erkrankungen Anwendung und Weiterentwicklung konservativer Therapiekonzepte (medikamentös, physikalisch, interventionell) Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme oberärztlicher Verantwortung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Organisationsstärke und Interesse an konzeptioneller Mitarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein junges, aufgeschlossenes, motiviertes Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld Unsere Abteilung verfügt über langjährige Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien und überregionale Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Viszeralonkologie Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat Unterstützung im Chefarztsekretariat Abrechnung der privaten ambulanten und stationären Ermächtigungen Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle oberärztliche Position mit hoher operativer Eigenständigkeit Breites und anspruchsvolles unfallchirurgisches Spektrum in einem universitären Umfeld Kollegiales und engagiertes oberärztliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten sowie zur Promotion und Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche operative Versorgung traumatologischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder einschließlich komplexer Verletzungen und VAV-Fälle Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie Mehrjährige klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der modernen Unfallchirurgie Hohe operative Expertise Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Engagement in der Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene einjährige Ausbildung Pflegeausbildung, bspw. als Pflegefachassistent, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (60% Stelle/4-Tage-Woche) mit einer perspektivischen Erhöhung auf 100% Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden/Woche Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.