Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Sabine Arnswald E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Kerstin Thrun E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Kerstin Thrun E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Kerstin Thrun E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Kerstin Thrun E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Ihre Ansprechpartner: Frau Sabine Arnswald E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Was wir bieten: Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a.
Was wir bieten: Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Was wir bieten: Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a.
Was wir bieten: Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Ansprechpartner: Herr Björn Kaminski E-Mail schreiben Anrufen
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Ansprechpartner: Herr Björn Kaminski E-Mail schreiben Anrufen
Was wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (60% Stelle/4-Tage-Woche) mit einer perspektivischen Erhöhung auf 100% Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Was wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (60% Stelle/4-Tage-Woche) mit einer perspektivischen Erhöhung auf 100% Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Was wir bieten: Zwölfmonatige berufsbegleitende Weiterbildung nach den Vorgaben der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen Wechsel zwischen praktischer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin und theoretischen Unterrichtsphasen Mindestens 320 Unterrichtsstunden, grundsätzlich gebündelt in einer Blockwoche pro Monat Mindestens 1.260 Praxisstunden im Arbeitsfeld der Pflege von Kindern und Jugendlichen Strukturierte Begleitung durch erfahrene Pflegefachpersonen und Praxisanleitende Abschluss mit einer schriftlichen Hausarbeit und einem 30-minütigen Kolloquium Erwerb der Weiterbildungsbezeichnung „Spezialisierung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen“ nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung durch die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen Dauerhafte Weiterbeschäftigung auf einer Station der Kinder- und Jugendmedizin nach erfolgreichem Abschluss Das lernst Du bei uns Entwicklung und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen fördern und professionelle Beziehungen zu ihnen und ihren Bezugspersonen gestalten Früh- und Neugeborene am Lebensanfang fachgerecht versorgen Kinder und Jugendliche in Akut- und Notfallsituationen sicher pflegen Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen oder schweren Behinderungen professionell begleiten Kinder, Jugendliche und ihre Bezugspersonen in kritischen Gesundheitszuständen und in der letzten Lebensphase unterstützen Alters- und entwicklungsgerecht kommunizieren sowie Eltern und andere Bezugspersonen aktiv in die Versorgung einbeziehen Aufgaben: Kostenfreie Teilnahme an der Spezialisierungsweiterbildung Fest eingeplante und als Arbeitszeit berücksichtigte Unterrichtsphasen Enge fachliche Begleitung während der gesamten Weiterbildung Eine moderne Universitäts-Kinderklinik mit vier pädiatrischen Stationen und unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten Ein freundliches, motiviertes Team und einen wertschätzenden kollegialen Umgang Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas einschließlich attraktiver Zuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung dreijährige Ausbildung in der Pflege Interesse an einem beruflichen Einstieg oder Wechsel in die Pflege von Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu einer Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Stellenumfang von mindestens 80% Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Kommunikation Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an den Theorie- und Praxisphasen der Weiterbildung Teamfähigkeit und Interesse an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Pädiatrische Vorerfahrungen sind willkommen, aber nicht erforderlich.
Was wir bieten: Zwölfmonatige berufsbegleitende Weiterbildung nach den Vorgaben der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen Wechsel zwischen praktischer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin und theoretischen Unterrichtsphasen Mindestens 320 Unterrichtsstunden, grundsätzlich gebündelt in einer Blockwoche pro Monat Mindestens 1.260 Praxisstunden im Arbeitsfeld der Pflege von Kindern und Jugendlichen Strukturierte Begleitung durch erfahrene Pflegefachpersonen und Praxisanleitende Abschluss mit einer schriftlichen Hausarbeit und einem 30-minütigen Kolloquium Erwerb der Weiterbildungsbezeichnung „Spezialisierung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen“ nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung durch die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen Dauerhafte Weiterbeschäftigung auf einer Station der Kinder- und Jugendmedizin nach erfolgreichem Abschluss Das lernst Du bei uns Entwicklung und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen fördern und professionelle Beziehungen zu ihnen und ihren Bezugspersonen gestalten Früh- und Neugeborene am Lebensanfang fachgerecht versorgen Kinder und Jugendliche in Akut- und Notfallsituationen sicher pflegen Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen oder schweren Behinderungen professionell begleiten Kinder, Jugendliche und ihre Bezugspersonen in kritischen Gesundheitszuständen und in der letzten Lebensphase unterstützen Alters- und entwicklungsgerecht kommunizieren sowie Eltern und andere Bezugspersonen aktiv in die Versorgung einbeziehen Aufgaben: Kostenfreie Teilnahme an der Spezialisierungsweiterbildung Fest eingeplante und als Arbeitszeit berücksichtigte Unterrichtsphasen Enge fachliche Begleitung während der gesamten Weiterbildung Eine moderne Universitäts-Kinderklinik mit vier pädiatrischen Stationen und unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten Ein freundliches, motiviertes Team und einen wertschätzenden kollegialen Umgang Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas einschließlich attraktiver Zuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung dreijährige Ausbildung in der Pflege Interesse an einem beruflichen Einstieg oder Wechsel in die Pflege von Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu einer Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Stellenumfang von mindestens 80% Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Kommunikation Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an den Theorie- und Praxisphasen der Weiterbildung Teamfähigkeit und Interesse an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Pädiatrische Vorerfahrungen sind willkommen, aber nicht erforderlich.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der KundenJeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerDu bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der KundenJeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerDu bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere erfahrenen Kollegen vor Ort stehen Dir jederzeit zur VerfügungBei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungenu.v.m.
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der KundenJeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausDu dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerDu bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenDu arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)