zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine betriebliche Altersvorsorge
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung Ihre Zukunft bei uns Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
interne Weiterbildungsangebote im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Möglichkeit zu regelmäßigen fachspezifischen Fortbildungen Eine attraktive Vergütung
sowie zusätzliche Fortbildungstage Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Personalpolitik Eine attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Aber: Schreiben
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)(entspricht der Vergütung des Tarifvertrages VKA/Ärzte) Attraktive Arbeitszeitmodelle Entlastung des ärztlichen Arbeitsbereiches durch Kodierer/klinische
Eine attraktive Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Im Team wirken In folgendem Video können Sie unser Team des Deutschen Kinderschmerzzentrums und Kinder-palliativzentrums
Arbeit in einem hochmotivierten Team mit sehr positiver Arbeitsatmosphäre Attraktive Teilzeitmodelle Langfristige und verbindliche Dienst-, Fortbildungs- und Urlaubsplanung Erwerb
Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen Persönliche Betreuung durch unser TeamSehr gute
Wechselschichtprämien Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenübernahme Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub Steuerfreie Zuschläge Geförderte Altersvorsorge Schnelle
sowie zusätzliche Fortbildungstage Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Personalpolitik Eine attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Aber: Schreiben
.. Deine Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsprämie Jobeinstiegsprämie (bis zu 1000€) Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenübernahme
ARWA Personaldienstleistungen GmbH steht für: A - Attraktiver Arbeitgeber. R - Respektvoller Umgang. W - Willensstarke Mitarbeiter. A - Ausgezeichneter Dienstleistungsservice. Wir hören unseren
Kenntnisse) Was uns unterscheidet? Sicherlich ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und weiteren Benefits, wie: - Personalrabatte - Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern - Sicherer