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- oder Teilzeitvertrag Pünktliche tarifliche Bezahlung Gründliche und umfassende Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte
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20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach
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