Für unsere Station 1II mit dem Schwerpunkt Neurologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Willkommensprämie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Für unsere Station 1Erd mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Station 10II mit den Schwerpunkten Nephrologie, Rheumatologie und allgemeine innere Medizin besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB bzw. bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Die Station verfügt über 30 Betten mit den Schwerpunkten Urologie und Andrologie Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unseren interdisziplinären IMC-Bereich suchen wir Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Profil – unsere Wünsche abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf Berufsanfänger sind herzlich willkommen, erste Erfahrungen in der Intensivmedizin können hier gesammelt werden hohe Motivation für die Intensivversorgung in Notfallsituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und agieren professionell Sie sind empathisch und sensibel im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen Ihre Aufgaben Überwachung und Betreuung von IMC-pflichtigen und postoperativen Patienten in einem breiten, vielfältigen chirurgischem Bereich intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege, der Ihnen anvertrauten Patientengruppe Bedienung und Überwachung der eingesetzten medizinischen Geräte Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen interdisziplinäre und verbindliche Kooperation mit allen am Behandlungsprozess Beteiligten Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung in einer 39-Stunden-Woche ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unsere Station 2II mit dem Schwerpunkt Kardiologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Station 1II mit dem Schwerpunkt Neurologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Willkommensprämie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Für unsere Station 1Erd mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Zahlung einer Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. • Sie verfügen idealerweise über den Qualifikationsnachweis über die curriculare geriatriespezifische Zusatzqualifikation im Umfang von mind. 180 Stunden einer Pflegefachkraft oder sind bereit, diese durchzuführen. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus. • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität. • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen. • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote • eine unbefristete Anstellung • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • familienorientierte Arbeitszeitmodelle • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. • Sie verfügen idealerweise über die Fachweiterbildung Onkologie in der Pflege oder sind bereit diese durchzuführen. • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus. • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität. • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen. • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. • Sie verfügen idealerweise über den Qualifikationsnachweis über die curriculare geriatriespezifische Zusatzqualifikation im Umfang von mind. 180 Stunden einer Pflegefachkraft oder sind bereit, diese durchzuführen. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus. • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität. • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen. • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Zahlung einer Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sie laden Ausschreibungen aus Bieterportalen herunter und legen Projekte in iTWO an – der erste Schritt, bevor die Kalkulation beginnt Änderungen in Ausschreibungsunterlagen behalten Sie im Blick – damit nichts übersehen wird Kalkulationen und notwendige Dokumente zusammentragen, hochladen und auf Vollständigkeit prüfen – dabei behalten Sie alle Termine im Blick Sie erstellen Angebotsbearbeitungslisten und sorgen für eine saubere Datenablage – damit alle jederzeit den Überblick behalten Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfalt und Präzision – bei Ihnen fällt keine Frist durchs Raster und kein Dokument an die falsche Stelle Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliche Kenntnisse in iTWO sind ein Plus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote • eine unbefristete Anstellung • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • familienorientierte Arbeitszeitmodelle • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. • Sie verfügen idealerweise über die Fachweiterbildung Onkologie in der Pflege oder sind bereit diese durchzuführen. • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus. • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität. • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen. • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Abschluss einer Fach-WB zur Stroke Nurse oder Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie bedienen und überwachen eigenständig die eingesetzten medizinischen Geräte die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Sie sind interessiert?
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif Willkommensprämie betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Abschluss einer Fach-WB zur Stroke Nurse oder Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit Sie bedienen und überwachen eigenständig die eingesetzten medizinischen Geräte die Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Sie sind interessiert?
Ihre Aufgaben Sie laden Ausschreibungen aus Bieterportalen herunter und legen Projekte in iTWO an – der erste Schritt, bevor die Kalkulation beginnt Änderungen in Ausschreibungsunterlagen behalten Sie im Blick – damit nichts übersehen wird Kalkulationen und notwendige Dokumente zusammentragen, hochladen und auf Vollständigkeit prüfen – dabei behalten Sie alle Termine im Blick Sie erstellen Angebotsbearbeitungslisten und sorgen für eine saubere Datenablage – damit alle jederzeit den Überblick behalten Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sorgfalt und Präzision – bei Ihnen fällt keine Frist durchs Raster und kein Dokument an die falsche Stelle Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliche Kenntnisse in iTWO sind ein Plus Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i.
H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-Änderungen Cloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones) VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuard Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in Azure Linux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kurze Wege & schnelle Entscheidungen durch direkte Zusammenarbeit mit Technik & Projekten. Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen. Dienstwagen zur privaten Nutzung. Homeoffice im Vertriebsgebiet du arbeitest dort, wo du wirksam bist.
B2) Deutschkenntnisse Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Du entscheidest über deinen Weg. Du bist überzeugt? Bewirb dich über unser Portal! Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Wenn für Sie neben einem angenehmen Arbeitsklima ein Betrieb, der Ihnen eine gute Perspektive bietet, wichtig ist - dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
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Wenn für Sie neben einem angenehmen Arbeitsklima ein Betrieb, der Ihnen eine gute Perspektive bietet, wichtig ist - dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Das erwartet Sie Erstellung von Angebotskalkulationen nach Leistungsverzeichnissen oder Funktionalbeschreibungen nach Kundenvorgaben Einholung von Preisanfragen sowie der daraus resultierenden Erstellung von Preisspiegeln Ermittlung von Einsparpotentialen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vorgesetzten Vorstellung und Einreichung der Angebotskalkulation gemeinsam mit dem Vorgesetzten Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Erfahrung in der Angebotskalkulation insbesondere innerhalb der Elektrotechnik oder Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Möglichkeit auf Home Office an min. einem Tag pro Woche Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
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Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
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Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
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H. v. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte i.
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B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung Erfahrung mit langen Sales Cycles Das kannst du von uns erwarten: Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job.