Hubarbeitsbühnenschein Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 150,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Durchführungen von Wartungs- und Installationsarbeiten Bearbeitung von Reparaturaufträgen, Überprüfungen und Modernisierungen Beseitigen von Störungen, Abarbeitung von regelmäßigen Prüfungen Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kranschlosser, Kranelektriker, Mechatroniker/in, oder vergleichbare Ausbildung im elektronischen und schlosserischen Bereich von Krananlagen Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Krananlagen und Hebezeugen Einsatzbereitschaft sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst, sorgfältig, zuverlässig, teamfähig, flexibel und terminlich organisiert Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 22,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Aufgaben: Warenbeförderung mittels Brücken- und Portalkran Warentransport mittels Stapler Vorbereitung der Kranarbeiten Anforderungen: Gültiger Kranschein für einen Brücken- und Portalkran und erste Berufserfahrung wünschenswert Gültiger Staplerschein von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Aufgaben: Organisation und Koordination der Lagerabläufe Bearbeitung von Warenein- und Warenausgängen im Warenwirtschaftssystem Erstellung und Prüfung von Lieferscheinen, Versandpapieren und Rechnungen Überwachung von Lagerbeständen sowie Unterstützung bei Inventuren Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Speditionen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Erfahrung in Lagerverwaltung oder Logistik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Staplerschein von Vorteil Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19.00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Aufgaben: Schweißreihenfolge und -technik festlegen und in unterschiedlichen Verfahren Automaten nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen Bearbeitung von Baugruppen/Komponenten aus verschiedenartigen Werkstoffgruppen Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen als Schweißer vorhanden Außerdem brauchen Sie die Schweißzertifikate: DIN EN ISO 9606-1, DIN EN ISO 9606-4 Sie runden Ihr Profil mit guten Deutschkenntnisse ab und Schichtbereitschaft Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,50 EUR/Std., inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 17,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Aufgaben: Organisieren und Vorbereitung von Kleinbaustellen Verarbeiten von Rechnungen, Stunden, Erstellen von Controlling und Abrechnungen Unterstützung der Bauleiter anderer Bereiche sowie die Aufbereitung von Dokumenten Erstellen und Verwalten von Projektordnern und Dokumenten Unterstützung im kaufmännischen Bereich und allgemeine Bürotätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter oder vergleichbares Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus Guter Umgang mit MS Office Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,50 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
. + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Aufgaben: Entstörung komplexer Produktionsanlagen sowie Wartungstätigkeiten Prüfen von technischen Problemstellungen in Bezug auf konstruktive Lösungen und Modulanpassungen Umsetzung von Qualitätsstandards im Bereich der Instandhaltung Überprüfung und Optimierung bestehender Prüfabläufe und Fertigungshilfsmittel Anforderungen: Mechatroniker oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliches Langjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung von Bauteilen der Elektronik oder Mechanik Erfahrung mit Technologien, Prozessen der Elektronikfertigung, Verwendung statistischer Methoden, Erfassung und Analyse von Daten und idealerweise bereits mit MES-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Drei-Schicht Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 23,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 17,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Idealerweise besitzen Sie gute Deutschkenntnisse und runden Ihr Profil mit Grundkenntnissen in gängigen EDV-Programmen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 22,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00 EUR/Std., inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Bereitschaft zur Teilnahme Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine Ausbildung im Metallbereich wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung. Vorteile: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 20,00 €/Std. brutto + 8 EUR tägliche Auslöse steuerfrei Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter Seit 1988 sind wir Ihr erfahrener Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
. + 150,00€ Starterprämie Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Montage und Inbetriebnahme moderner Haustechnik Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung wünschenswert sowie körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse Besitz des Führerscheins der Klasse B Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00€/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der Energiebranche und gestaltet die Energieversorgung von morgen aktiv mit Mitarbeit im abteilungsübergreifenden Projektteam, Projektsteuerung zusammen mit der ProjektleitungVertretung der Projektleitung und Übernahme von Teilprojekten Finalisierung der Ausführungsplanung sowie Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen, gemeinsam mit Engineering und EinkaufÜberwachung der Bauaktivitäten, Einhaltung von Genehmigungsauflagen und Arbeitssicherheit- und UmweltschutzvorschriftenQualitätsgerechtes Umsetzen und Abnahme der BauleistungenErstellen und Bearbeiten der ProjektdokumentationÜbergabe der Projekte an die Betriebsführung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni, FH, DH) oder eine vergleichbare QualifikationAls Teamplayer hast Du Interesse an interdisziplinärer ProjektarbeitErfahrung in der Umsetzung von Wind- und PV-ProjektenDu denkst unternehmerisch und hast gute EnglischkenntnisseKommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 38,05 EUR, je nach Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der Energiebranche und gestaltet die Energieversorgung von morgen aktiv mit Mitarbeit im abteilungsübergreifenden Projektteam, Projektsteuerung zusammen mit der Projektleitung Vertretung der Projektleitung und Übernahme von Teilprojekten Finalisierung der Ausführungsplanung sowie Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen, gemeinsam mit Engineering und Einkauf Überwachung der Bauaktivitäten, Einhaltung von Genehmigungsauflagen und Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften Qualitätsgerechtes Umsetzen und Abnahme der Bauleistungen Erstellen und Bearbeiten der Projektdokumentation Übergabe der Projekte an die Betriebsführung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni, FH, DH) oder eine vergleichbare Qualifikation Als Teamplayer hast Du Interesse an interdisziplinärer Projektarbeit Erfahrung in der Umsetzung von Wind- und PV-Projekten Du denkst unternehmerisch und hast gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 38,05 EUR, je nach Qualifikation.
Organisation, Abwicklung und Überwachung aller Baustellenabläufe in und um Berin Überwachung und Führung von Montagepersonal (20-30 Personen)/ Nachunternehmern und FremdfirmenKosten-, Termin- und LeistungskontrolleAufmaß- und LieferungsprüfungNachweisführung, Dokumentation, BerichterstattungSteuerung der MängelbeseitigungTeilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur und / oder Berufserfahrung als Obermonteur oder BauleiterEinschlägige HLS-KenntnisseKundenorientiertes Arbeiten, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenFremdsprachkenntnisse wünschenswert (Englisch oder Polnisch oder Kroatisch)Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungSteuerfreie SachbezügeFörderung Ihrer persönlichen EntwicklungRegelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und WeiterbildungsangebotenAbwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 894348/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Organisation, Abwicklung und Überwachung aller Baustellenabläufe in und um Berin Überwachung und Führung von Montagepersonal (20-30 Personen)/ Nachunternehmern und Fremdfirmen Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle Aufmaß- und Lieferungsprüfung Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung Steuerung der Mängelbeseitigung Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur und / oder Berufserfahrung als Obermonteur oder Bauleiter Einschlägige HLS-Kenntnisse Kundenorientiertes Arbeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Fremdsprachkenntnisse wünschenswert (Englisch oder Polnisch oder Kroatisch) Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Steuerfreie Sachbezüge Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 894348/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Verantwortung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere für Wohnimmobilien im Großraum Berlin Hausverwaltung mit der Software ix-Haus, in Verbindung mit Casavi und EverReal Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Stammdatenpflege, Objektcontrolling, Budgeterstellung und Budgetverfolgung Regelmäßig Objektbegehungen mit Einleitung erforderlicher Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements im Raum Berlin Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Kenntnisse in Gebäudetechnik und in bautechnischen Fragestellungen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus wünschenswert Ausgeprägte, sichere Kommunikationsfähigkeit Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamfähige sowie begeisterungsfähige Persönlichkeit Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung Engagiertes und motiviertes Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV-Zuschusses Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Sportlicher Ausgleich mit Urban Sports Club Ein hochwertiges Arbeitsumfeld in modernen Büros Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 895749/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Bedienung der Prüfanlagen im Prüffeld Bestückung der Anlagen mit Kupferröhren Prüfung der Kupferröhren anhand der definierten Merkmale Montage der Baugruppen, die mit Kupferröhren verbunden sindErfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse im SAP-System Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfbereich Kenntnisse in der Bedienung von Prüfanlagen und -geräten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Kenntnisse in MS Office und SAPKlare, präzise und teamorientierte Kommunikation Wir bieten: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, übertarifliche Zahlung und optionale ZulagenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, u. v. m. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Qualitätsprüfer (m/w/d) Qualitätsprüfung in Berlin-Spandau.
Abwicklung, Projektleitung und professionelle Betreuung von Projekten im Fachbereich Hoch- und Industriebau / Tragwerksplanung im Raum Berlin über alle Leistungsphasen Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau Betreuung und Führung von Kolleginnen und Kollegen Eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung bei der Planung von zahlreichen Holzbauprojekte wäre wünschenswert Einbringen von Ideen und Impulsen Inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung im Hochbau Vertiefte Kompetenz in der Tragwerksplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau Erfahrung in der Projektleitung Kommunikationsstärke Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber 30 Tage Urlaub Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen- und Teamevents Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge JobRad Hansefit/Urban Sports Bezuschusstes Deutschlandticket Job Gehaltsinformationen Gehaltsbereich zwischen 60.000 und 80.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 879462/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Kenntnisse relevanter BIM-Standards und Richtlinien Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie: Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Finanzierung Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse in Termin- und Ablaufplanung sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Terminplanungssoftware Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gute Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung Firmenrad-Leasing mit Company Bike Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 - 75.000 EUR.
Organisation und Steuerung des täglichen Office ManagementsAnsprechpartner für interne und externe AnfragenKoordination von Dienstleistern, Lieferanten und IT-relevanten ThemenPlanung und Organisation von Meetings und TerminenPflege und Verwaltung von Datenbanken sowie administrativen ProzessenEmpfang und Betreuung von Gästen und BesuchernUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftUnterstützung im Onboarding sowie in der PersonaladministrationOrganisatorische Mithilfe bei internen und externen Veranstaltungen Erfahrung im Office Management, Assistenz- oder VerwaltungsumfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Organisations- und KoordinationsfähigkeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude an operativen AufgabenSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke und professionelles Auftreten Attraktive VergütungZuschuss zum BVG-TicketKostenfreie Getränke, Obst und Snacks26 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und NeujahrFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeInternationales und wertschätzendes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit im UnternehmenModerne Büroräume in zentraler Lage in Berlin-Mitte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Attraktive Wohnungsinserate gestalten und das vielseitige Portfolio ansprechend präsentierenMietanfragen mit Engagement bearbeiten, einschließlich der Organisation und Durchführung von BesichtigungenGeeignete Mieter auswählen und den Auswahlprozess sorgfältig begleitenMietverträge erstellen und für einen professionellen sowie reibungslosen Ablauf sorgenStammdaten während des gesamten Mietverhältnisses pflegen und das Kündigungsmanagement unterstützenEnge Zusammenarbeit mit der Mietenbuchhaltung sicherstellen, z.
-kontrolle von Abbruch-Bauvorhaben Einen besonderen Blick für Arbeitsschutzbelange Sicherheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ggfs. auch mit AVA-Programmen Erfahrungen in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern auf Baustellen Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem angesehenen, regional bekannten Betrieb Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen (z. B. Verpflegungsmehraufwand, betriebliche Altersvorsorge) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team hoch motivierter Mitarbeiter Einen modernen Maschinen- und Fuhrpark sowie regionale Bauprojekte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.000 - 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 895131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die komplette Bauleitung für Ihre Projekte vom Aufmaß bis zur Rechnungsprüfung Sie stellen die Qualität sicher und kümmern sich um die Mängelverfolgung Sie übernehmen die Detailplanungen im Bereich der Leistungsphase 5 HOAI Sie unterstützen bei Ausschreibungen in der Leistungsphase 6 HOAI und wirken bei der Vergabe in der Leistungsphase 7 HOAI mit Sie kümmern sich um Bestandsaufnahmen und sind in der Lage, diese zu bewerten Die kontinuierliche Prüfung von Ist-/und Sollzuständen und die daraus zu erstellenden Prognosen runden Ihren Arbeitsalltag ab Sie haben ein Studium als Bauingenieur abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung wie einem Techniker oder Meister Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen als Bauleiter im Hochbau Sie besitzen Erfahrungen mit kompletten Altbausanierungen und Neubauten Sie besitzen Programmerfahrungen mit ORCA AVA oder vergleichbaren Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem Familienunternehmen nahe dem Grunewald Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektportfolio aus verschiedenen Bereichen mit regionalen Bauprojekten in und um Berlin Feste Verbundenheit mit verschiedenen Auftraggebern der öffentlichen Hand, aus dem Hochschulbereich, Genossenschaften und Gesellschaften sowie Investoren Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar zwischen 60.000 - 80.000 EUR Jahresbruttogehalt.
Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung von anspruchsvollen Projekten des Hoch- und Schlüsselfertigbaus Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorbagen während der gesamten Bauphase Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Steuerung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden, Architekten, Fachplanern und Ingenieurbüros Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen gegenüber Auftraggebern sowie Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten Führung und Entwicklung von Polieren sowie gewerblichen Mitarbeitenden und Durchführung gewerksweiser Abnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Hochbau- und/oder schlüsselfertigen Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der VOB Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gute Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung Firmenrad-Leasing mit Company Bike Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 - 80.000 EUR.
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden PrivatkundenportfoliosAufbau langfristiger und vertrauensvoller KundenbeziehungenAktive Gewinnung neuer Kundinnen und KundenGanzheitliche Finanzberatung mit Fokus auf: Vermögensanlage & Wertpapiergeschäft Immobilienfinanzierungen Vorsorge- und Absicherungslösungen Liquiditäts- und NachfolgeplanungEntwicklung individueller Finanzstrategien entlang der persönlichen Lebensziele Ihrer KundenIdentifikation von Cross-Selling-Potenzialen und gezielte Vermittlung von SpezialistenlösungenRepräsentation der Bank als kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzfragen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein praxisnahes Studium im Finanzbereich oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise ergänzende Weiterbildungen im Banking-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen UmfeldFreude an der ganzheitlichen Beratung sowie ein gutes Verständnis moderner Bankprodukte und FinanzlösungenSouveräner Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen Office-Programmen; Erfahrungen mit bankspezifischen Systemen sind von VorteilAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer strukturierten ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Berliner Lage mit hervorragender VerkehrsanbindungWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung inklusive zusätzlicher finanzieller BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuschüsse für den ÖPNV sowie attraktive Leasingangebote für FahrräderVielfältige Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen für MitarbeitendeExklusive Vergünstigungen und attraktive Konditionen für FinanzdienstleistungenRegelmäßige Teamevents, Sommerfeste und gemeinsame Firmenveranstaltungen Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 68.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 894704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachten und Silvester frei)Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und UnfallversicherungAttraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.JobRad inklusive ZuschussGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a. (Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 896364/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Bereichs an mehreren Krankenhausstandorten in Berin Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur Wahrnehmung der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Planung, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben Mitwirkung bei Investitions-, Bau- und Umbauprojekten sowie Budgetverantwortung für den technischen Bereich Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in kritischen Betriebsumgebungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung externer Partner Gute Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wirtschaftliches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B von Vorteil Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit technischem und organisatorischem Schwerpunkt Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 892229/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: Techniker, Meister oder Studium der Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation/MSR-Technik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektierung und Bauleitung in den genannten Bereichen Mindestens ein Bauvorhaben erfolgreich begleitet und durch die Abnahme geführt Sehr gute Kenntnisse der VOB Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft (überregionale Projekte im gesamten Bundesgebiet) Unser Angebot an Sie: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogramms Hansefit Job-Bike Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
-Ing. oder Master) in einem einschlägigen ingenieurtechnischen Fachgebiet, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich der erfolgreichen Bauleitung und BauumsetzungErwünscht ist Erfahrung in der Koordinierung und Führung von GroßbaustellenSehr gute technische Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Wissen werden vorausgesetztZudem zeichnen Sie sich durch sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht/VOB aus, besitzen Verhandlungssicherheit bei Vergabeverhandlungen und einen sicheren Umgang mit Schlussabrechnungen und -abnahmenSie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte ArbeitsweiseSie bringen Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem attraktiven Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen EntwicklungsperspektivenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 883806/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachten und Silvester frei)Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und UnfallversicherungAttraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.JobRad inklusive ZuschussGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a. (Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 885072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in VollzeitDas Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische TätigkeitenProfessionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und DienstleisternUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEmpfang und Betreuung von BesuchernBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines DokumentenmanagementUnterstützung im VertragsmanagementErstellung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenDurchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienUnterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von GeschäftsprozessenMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als TeamassistenzSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles AuftretenOrganisationstalent sowie ausgeprägte ServiceorientierungFreude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf AugenhöheOffene Du-Kultur und flache HierarchienKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeModerne Büros mit 2-3 Personen pro RaumSpannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Bereitschaft zum eigenständigen präzisem Reporting gegenüber der Geschäftsführung Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Baumaßnahmen Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB/B sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen 90-120.000Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 891335/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden Privatkundenportfolios Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Aktive Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden Ganzheitliche Finanzberatung mit Fokus auf: Vermögensanlage & Wertpapiergeschäft Immobilienfinanzierungen Vorsorge- und Absicherungslösungen Liquiditäts- und Nachfolgeplanung Entwicklung individueller Finanzstrategien entlang der persönlichen Lebensziele Ihrer Kunden Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und gezielte Vermittlung von Spezialistenlösungen Repräsentation der Bank als kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzfragen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein praxisnahes Studium im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Banking-, Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie ein gutes Verständnis moderner Bankprodukte und Finanzlösungen Souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen Office-Programmen; Erfahrungen mit bankspezifischen Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Berliner Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher finanzieller Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse für den ÖPNV sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder Vielfältige Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen für Mitarbeitende Exklusive Vergünstigungen und attraktive Konditionen für Finanzdienstleistungen Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und gemeinsame Firmenveranstaltungen Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 68.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke Referenznummer 894704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859203 E-Mail: julia.dalke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zum eigenständigen präzisem Reporting gegenüber der Geschäftsführung Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Baumaßnahmen Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB/B sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen 90-120.000Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 891335/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Koordination von Dienstleistern, Lieferanten und IT-relevanten Themen Planung und Organisation von Meetings und Terminen Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie administrativen Prozessen Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung im Onboarding sowie in der Personaladministration Organisatorische Mithilfe bei internen und externen Veranstaltungen Erfahrung im Office Management, Assistenz- oder Verwaltungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Aufgaben Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Attraktive Vergütung Zuschuss zum BVG-Ticket Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks 26 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin-Mitte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job Sollten Sie nicht aus Berlin kommen, wäre die Tätigkeit mit einer Reisebereitschaft von 3 Tagen pro Monat nach Berlin verbunden Steuerung von Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen ZielerreichungBearbeitung von Projekten mit den Themenschwerpunkten Transfergesellschaften, Personalumbau und PersonalabbauSicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses über digitale Kollaborations- und ProjekttoolsIdentifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den ProzessenWeiterentwicklung bestehender Methoden, Standards und digitaler Lösungen Beratung und Begleitung von Kunden in Veränderungs- und Transformationsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren FachbereichFundierte Berufserfahrung im Bereich HR oder im ProjektmanagementErfahrung in einer Beratung oder einem vergleichbaren UmfeldPraxiserfahrung in den Bereichen Workforce Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder OutplacementSicherer Umgang mit agilen und modernen Projektmanagement-MethodenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf verschiedenen EntscheidungsebenenHohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis zu 50%Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven und gut erreichbaren Standort in Berlin CharlottenburgKollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener FeedbackkulturMöglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestaltenUmfangreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile sowie JobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätNachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf umweltbewusstes ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeprägten BeratungsunternehmenWeiter Einsatzorte deutschlandweit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf ca. 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 890302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.