Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive Zulagen Erstattung der BVG-Monatskarte Beteiligung an der Dienstplangestaltung Flexible Urlaubsplanung Sehr freundliche und kooperative
entlastet unser Team die festen Mitarbeiter*innen auf den Stationen sowie Funktions- und Wohnbereichen. Einsatzstelle: Einrichtungen der Alexianer in Berlin und Potsdam Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive
Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive Zulagen Erstattung der BVG-Monatskarte Beteiligung an der Dienstplangestaltung Flexible Urlaubsplanung Sehr freundliche und kooperative
wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohende) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Kostenlose
. Einsatzstelle: Pflegedirektion Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Arbeitgebergeförderte
an Arbeitsmaterial Ein attraktives Arbeitsumfeld ohne die mit einer Praxisgründung oder -übernahme verbundenen wirtschaftlichen Risiken Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Versorgungskonzeptes
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil
und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Ausbildung als examinierte*r Gesundheits
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive
an ArbeitsmaterialEin attraktives Arbeitsumfeld ohne die mit einer Praxisgründung oder -übernahme verbundenen wirtschaftlichen RisikenDie Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Versorgungskonzeptes
AltersvorsorgeDienstübernahmeprämienJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenCafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen KonditionenJobticketKooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive
- und WeiterbildungsmöglichkeitenCafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innenFahrradleasing zu günstigen KonditionenJobticketKooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive MitarbeitervorteileKostenlose betriebseigene
mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innenFahrradleasing zu günstigen KonditionenJobticketKooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive MitarbeitervorteileKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung
Kliniken. Einsatzstelle: Pflegedirektion Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
AltersvorsorgeDienstübernahmeprämienJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenCafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen KonditionenJobticketKooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive ZulagenErstattung der BVG-MonatskarteBeteiligung an der DienstplangestaltungFlexible UrlaubsplanungSehr freundliche
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive ZulagenErstattung der BVG-MonatskarteBeteiligung an der DienstplangestaltungFlexible UrlaubsplanungSehr freundliche
Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive ZulagenErstattung der BVG-MonatskarteBeteiligung an der DienstplangestaltungFlexible UrlaubsplanungSehr freundliche
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
willkommen Grundkenntnisse in Deutsch zwingend erforderlich Unser Angebot Umfangreiche Einarbeitung Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
zwingend erforderlich Unser Angebot Umfangreiche Einarbeitung Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel
*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohende) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien
wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR
Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 5.000 stationäre, ca. 1.200 teilstationäre und ca. 12.000 ambulante Patient*innen. Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und vielseitigen
Intensive Betreuung deiner Ausbildung durch ein Patensystem, Praxisanleiter:innen und unsere Ausbildungskoordinator:innen Übernahmemöglichkeit nach bestandenem Abschluss mit attraktiver Vergütung nach TVöD
Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Flexible
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung als (Senior) Personalcontroller (gn) Attraktive Vergütung nach TVöD (Eingruppierung
Reinigungs- und Spültätigkeiten Durchführung von Bestellungen Essenvorbereitung und Zubereitung kleinerer Speisen Attraktive Kernarbeitszeiten und Öffnungszeiten Unterstützung und Ausführung von internen
und geregelte Arbeitszeiten Attraktive Kernarbeits- und Öffnungszeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile, z.B. vergünstigte Verpflegung, Jobticket, Fahrradleasing
Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsangebot / -finanzierung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallpflege Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden
Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
und strukturierte Arbeitsweise (u.a. nach PDCA-Zyklus) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung
personenbezogenen Daten Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung als IT-Administrator (w/m/d) Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie
und komplexe Schmerzerkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Arbeitsvertrag , Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
zu beteiligen. Als akademisches Lehrkrankenhaus für Pflege halten wir spezielle Angebote für unsere studierenden Pflegenden bereit und fördern diese. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive und leistungsgerechte
zu beteiligen. Als akademisches Lehrkrankenhaus für Pflege halten wir spezielle Angebote für unsere studierenden Pflegenden bereit und fördern diese. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Eine angenehme
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungEine leistungsstarke AltersvorsorgeInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Eine angenehme
durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
, beispielsweise Freistellung für die Workshops der AG Junge Endoskopiker Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vollzeit oder Teilzeit, je nach Ihrem persönlichen Bedürfnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie
- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl
in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub