Sie attraktive und hochwertige Inhalte, die multimedial aufbereitet und durch Sie auf unterschiedliche Kommunikationskanälen veröffentlicht werden Sie konzipieren, produzieren und redigieren crossmediale Inhalte
optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Einkauf
mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf. Beteiligung
Exklusives Arbeitsumfeld an der Elbe mit einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Angeboten für finanzielle Sicherheit, Mobilität und weitere
Gerichten Fahrtkostenzuschuss sowie eine eigene StadtRad Station direkt vor der Tür Vielseitige Gesundheits- und Sportangebote und Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven
(SQL) Kenntnisse mit Anwendungen im Bereich BPMN, Workflowsteuerung und Prozessmodellierung sind wünschenswert Was Ihnen geboten wird: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage im Jahr Flexibles
zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche
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Sehr attraktives Gehaltspaket und gute Sozialleistungen Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz durch Weiterbildungen Die Stelle ist ab sofort
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FamilienunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Gehaltsinformationen Leistungsorientierte und attraktive VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 758047/1
zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35-Stunden-Woche und 30
, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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in Festanstellung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Gehaltsinformationen Leistungsorientierte, attraktive VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 759213/1
Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme
Arbeitgeber 2022, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlung Mitarbeiter werben
Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
Verantwortungsbereitschaft gepaart mit lösungsorientiertem Denken und einer Hands-on-Mentalität Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nach agilen Modellen Hands-on Mentalität Attraktive Vergütung Gehalt
Verantwortungsbereitschaft gepaart mit lösungsorientiertem Denken und einer Hands-on-MentalitätSelbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nach agilen ModellenHands-on Mentalität Attraktive VergütungGehalt
Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Flexible Homeofficeregelung Attraktives Gehalt und Bonussystem Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
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. Dazu gehören unter anderem: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
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