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aufgeschlossen. Das dürfen Sie erwarten Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Attraktives Jahresgehalt sowie Bonus für jeden Geschäftsabschluss Urlaubsanspruch von 28 Tagen pro Jahr Einen Firmen Pkw
. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN
Stellenbeschreibung Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bietet unser Tochterunternehmen GULP eine attraktive Position als PMO Manager Automotive bei einem unserer Geschäftspartner
und Berührungspunkte im Vertrieb gehabt? Sie haben Lust, dank eines attraktivem Bonussystems, ein überdurchschnittliches Gehalt zu erarbeiten? Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt
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mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven RahmenbedingungenEin strukturierter, auf Sie abgestimmter, EinarbeitungsplanFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenModernste Arbeitsmittel und ToolsBetriebsrestaurant Ein dynamisches
? Dann könntest du der perfekte Kandidat für unsere Position als Personal Manager bei unique medicum* in Leipzig sein! Was wir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Boni Fortbildungs
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Altersvorsorge Attraktive zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten
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und kostenfreie PKW-Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Sven Manske
Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt
Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere
im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter. Wir freuen
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Fahrtkostenzuschuss Abschlagsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Variables Arbeitszeitkonto Persönliche Beratung und Betreuung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung
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: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere
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als Teil eines großen Teams noch Größeres zu bewirken.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
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: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing
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wie IFRA- und EFFA Code of Practice Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung Eine unbefristete Anstellung
Wir bieten dir ein attraktives Modell zur Altersvorsorge Ihr Kontakt Referenznummer 758392/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
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Exklusives Arbeitsumfeld an der Elbe mit einem firmeneigenen Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Angeboten für finanzielle Sicherheit, Mobilität und weitere
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zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche
mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf. Beteiligung
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