Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Modulversorgung (m/w/d) Kontrolle und Prüfung medizinischer Verbrauchsprodukte hinsichtlich Menge, Qualität und BeschaffenheitKoordination von Materialanforderungen sowie Bearbeitung von RetourenFachgerechte Einlagerung von Materialien und Medikamenten inklusive KühllagerungKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Sicherstellung hygienischer StandardsDigitale Dokumentation und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten Systemen Ihr Profil Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder im klinischen UmfeldSicherer Umgang mit medizinischen Verbrauchsprodukten und HygienestandardsGute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie gültiger Masernschutznachweis Idealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Logistiksystemen und MS OfficeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil Mitarbeiter Modulversorgung (m/w/d) Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Kontrolle und Prüfung medizinischer Verbrauchsprodukte hinsichtlich Menge, Qualität und BeschaffenheitKoordination von Materialanforderungen sowie Bearbeitung von RetourenFachgerechte Einlagerung von Materialien und Medikamenten inklusive KühllagerungKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Sicherstellung hygienischer StandardsDigitale Dokumentation und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten Systemen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder im klinischen UmfeldSicherer Umgang mit medizinischen Verbrauchsprodukten und HygienestandardsGute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie gültiger MasernschutznachweisIdealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Logistiksystemen und MS OfficeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Kontrolle und Prüfung medizinischer Verbrauchsprodukte hinsichtlich Menge, Qualität und BeschaffenheitKoordination von Materialanforderungen sowie Bearbeitung von RetourenFachgerechte Einlagerung von Materialien und Medikamenten inklusive KühllagerungKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Sicherstellung hygienischer StandardsDigitale Dokumentation und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten Systemen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder im klinischen UmfeldSicherer Umgang mit medizinischen Verbrauchsprodukten und HygienestandardsGute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie gültiger MasernschutznachweisIdealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Logistiksystemen und MS OfficeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Kontrolle und Prüfung medizinischer Verbrauchsprodukte hinsichtlich Menge, Qualität und BeschaffenheitKoordination von Materialanforderungen sowie Bearbeitung von RetourenFachgerechte Einlagerung von Materialien und Medikamenten inklusive KühllagerungKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Sicherstellung hygienischer StandardsDigitale Dokumentation und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten Systemen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pflege oder im klinischen UmfeldSicherer Umgang mit medizinischen Verbrauchsprodukten und HygienestandardsGute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie gültiger MasernschutznachweisIdealerweise Kenntnisse in IT-gestützten Logistiksystemen und MS OfficeTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
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Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgenden Aufgaben: Materialien vom Wareneingang oder externen Lieferanten in Empfang nehmen und im Lager einlagern Entnahme von Materialien aus dem Lager und Bereitstellen zum Fertigungsauftrag (SAP Buchungen) Materialwirtschaft, Beschaffung von diversen non-flight Verbrauchsmaterialen Lagerhaltung, Leerkistenmanagement (Rücklieferung von Kisten zum Lieferanten) Interne Logistik und bereitstellen von Fertigungshilfsmittel zu Produktionsschritten Erstellung von Lieferscheinen in WebSpeed Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Berufsausbildung zur Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft Gute Kenntnisse in MS-Office, Excel, Word und SAP Gabelstapler- und Kranschein verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Wenn benötigt, die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Requirements Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung mit Schwerpunkt Projektspedition Fundierte Kenntnisse in der Organisation komplexer Transporte und projektbezogener Logistikprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das Angebot: Eine unbefristete Direktanstellung in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Home-Office Optionen Attraktive Zusatzleistungen, wie Qualitrain Eine eingespielte und motivierte Crew Ein vernünftiges Onboarding Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenfeld Responsibilities Der Job: Operative Planung und Steuerung nationaler und internationaler Projektverladungen (Land, See, Luft) Strukturierte Abwicklung von Projekttransporten inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.)Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Was unser Kunde Ihnen bieten: Familiäres Betriebsklima mit einem kleinen, motivierten TeamLeistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenGeregelte Arbeitszeiten sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussUnd vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Einkauf, Konstruktion, Softwareentwicklung, Montage) Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und Kalkulationen Technische Kundenberatung und Betreuung bei fachlichen Rückfragen Pflege des CRM-Systems und Unterstützung bei der Erstellung von vertriebsrelevanten Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Angebotserstellung oder der technischen Kundenbetreuung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, Kostenverständnis sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten gelegentliche Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Eine moderne Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie flache Hierarchien Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei dieser Vakanz zum MTRA (m/w/d) handelt es sich um eine Überlassung, die in einem Vollzeit- oder Teilzeitmodell gesucht wird. Folgendes bieten wir Dir dafür: Attraktive Vergütung Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlungen für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Geförderte AltersvorsorgeMenschlichkeit wird bei uns groß geschrieben: Die Mitarbeiter sind keine Zahlen, sondern Mitglied einer großen Familie Ihr Profil als: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d) Sie besitzen einen gültigen Röntgenschein idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln können Ihre Aufgaben: Durchführung von Röntgenaufnahmen und nuklearmedizinische Untersuchungen mithilfe von radioaktiven Substanzen Betreuung der Patienten vor, während und nach einer Untersuchung Anwendung tomografischer Verfahren Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSolide Sprachkenntnisse in EnglischHohes Qualitätsbewusstsein für administrative AnforderungenGutes Verständnis für komplexe AufgabenstellungenPositive Einstellung zur Kommunikation am Telefon und im one to one Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Organisation und Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte Sicherstellung der fachlichen Qualifikation aller Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik Fachliche Leitung und Unterstützung des Elektriker-Teams am Standort Durchführung von Bereichsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Ansprechpartner für Kunden in allen elektrotechnischen Belangen Mitarbeit bei Kundenprojekten und Aufträgen Erstellung von Angeboten für Projekte im Bereich Elektrotechnik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Handeln und Kostenbewusstsein Hohe Zuverlässigkeit sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Führerschein der Klasse B erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 850706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Ihr Aufgabengebiet: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Betreuung und Beratung unserer Kunden Verhandlung, Kalkulation und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Personalvermittlungen Betreuung und Organisation der Einsätze von Mitarbeitern Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen mit externen Mitarbeitern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Personaldienstleistung Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Sie bringen ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern mit und verstehen es, Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich einer erfolgsbasierten Bonusregelung Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen (bei Bedarf zur privaten Nutzung) Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interner und externer Schulungen Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie sind neugierig geworden?
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Projektbezogene Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an bestehenden Anlagen Technische Beratung und gemeinsame Lösungsfindung mit Projektverantwortlichen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mithilfe digitaler Tools Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)Mobilität und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 868038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Bereich Türen, Toranlagen und Zutrittssysteme Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlerdiagnosen an automatisierten Tür- und Torsystemen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Unterlagen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Facility Management sowie mit Tür- und Tortechnik von Vorteil Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. für Rolltore, Schiebetüren, Brandschutzabschlüsse) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in gewerblichen und industriellen GebäudenDurchführung von Inspektions- und Funktionsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften und StandardsStörungsanalyse und -behebung an technischen AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen UnterlagenUnterstützung bei der Optimierung von Anlagenbetrieb und EnergieeffizienzZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Facility Management von VorteilKenntnisse in der Gebäudeleittechnik sowie in der Bedienung und Wartung moderner HKLS-SystemeSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Bereich Türen, Toranlagen und ZutrittssystemeDurchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlerdiagnosen an automatisierten Tür- und TorsystemenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und SicherheitsstandardsDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer UnterlagenZusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Facility Management sowie mit Tür- und Tortechnik von VorteilKenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. für Rolltore, Schiebetüren, Brandschutzabschlüsse)Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation und Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische FachkräfteSicherstellung der fachlichen Qualifikation aller Mitarbeitenden im Bereich ElektrotechnikFachliche Leitung und Unterstützung des Elektriker-Teams am StandortDurchführung von Bereichsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenAnsprechpartner für Kunden in allen elektrotechnischen BelangenMitarbeit bei Kundenprojekten und AufträgenErstellung von Angeboten für Projekte im Bereich Elektrotechnik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur im Bereich ElektrotechnikGewerkeübergreifende Kenntnisse sind wünschenswertAusgeprägtes wirtschaftliches Denken, Handeln und KostenbewusstseinHohe Zuverlässigkeit sowie ein starkes VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit EDV-SystemenFührerschein der Klasse B erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt undGleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 850706/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)Mobilität und Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 867406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?