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zu können Flexible Arbeitszeitgestaltung über verschiedene Teilzeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Eine Betriebsrente bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Attraktive Angebote
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Einarbeitung unter fachlich kompetenter AnleitungEine attraktive Vergütung Eine unbefristete Beschäftigung in einem stark wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Arbeitszeitenregelung
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