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und Praktikanten Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgabenregelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen Was bieten wir Ihnen? Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P
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Übertarifliche Vergütung - bis zu 4.320,00 € (je nach Zusatzqualifikation und Einsatzradius) Attraktive Schichtzuschläge: Nacht: 20%; Überstunden 30%; Sonntag 50%; Feiertag 100% Saisonzulagen bis zu 4.400,00
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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attraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-Zulage monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
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und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle
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auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter
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