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TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung, bis zu 4.000 Euro inklusive Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) möglich Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
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(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits monatliche
Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive
Pflegetherapeutische Angebote, bei denen Du dich gerne kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort
KlinikenFeste Arbeitszeiten von Montags bis Freitags Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusiv jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
Troisdorf und Sankt Josef sowie Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif mit umfangreichen Sozialleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten keine geteilten Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten VVS-Firmenticket und weitere Mitarbeitervorteile Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Attraktive
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs
Angebot an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Haus Monika Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer
, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie.Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD Was Sie mitbringen Erfolgreich
Hirnschädigungen, Menschen im Wachkoma, demenziell veränderte und Senioren mit neurologischen bzw. psychiatrischen Grunderkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
am Standort Troisdorf und Sankt Josef sowie Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif mit umfangreichen Sozialleistungen wie bspw
und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß
betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive
nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
#Pflegeberatung #Eifel Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive
Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut
Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Felxible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeDienstwagen
nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
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#Pflegeberatung #Eifel Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie
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Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
vor der Leistung. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung ab 5.700 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding in Stuttgart Die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Flexibles
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des Gesamtpaketes Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie
der examinierten Pflegefachkräfte Attraktiv und sicher Unser Angebot für Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine übertarifliche VergütungJahressonderzahlungenErstattung der Kosten bei Nutzung des privaten
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