mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
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und UnterstützungVertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in kollegialen, familienorientierten, empathischen und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
mit Ansprechpartner und UnterstützungVertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in kollegialen, familienorientierten, empathischen und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/ImpfangeboteFörderung der beruflichen EntwicklungAngebote für Mitarbeitende wie Dienstrad
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der examinierten Pflegefachkräfte Attraktiv und sicher Unser Angebot für Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine übertarifliche VergütungJahressonderzahlungenErstattung der Kosten bei Nutzung des privaten
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