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strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
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: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.Chance auf Übernahme durch unsere Kunden.Eine attraktive Vergütung entsprechend dem BAP-Tarifvertrag
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ab. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
und Organisation von Druckproben wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs
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Verantwortungsüberahme für einen Stationsbereich Job-Ticket der LVB, Parkmöglichkeiten, Jobrad Leasing Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche
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