Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote
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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Vorsorge Mobiles Arbeiten / Workation Entwicklungsprogramme/Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einem variablen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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planbarer Freizeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive Arbeitsvergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR Caritas) Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess
Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
KlinikenFeste Arbeitszeiten von Montags bis Freitags Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusiv jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort
einer deutschen Approbation Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
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einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
des SozialdienstesEine kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und pflegerischem PersonalAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
zur Unterstützungeine zusätzliche, monatliche übertarifliche Zulage und Anerkennung bisheriger BerufserfahrungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
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- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
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, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß
Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem
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Psychotraumatologie Fortbildungen I bis IV (jeweils ganztags) inhouse, Teilnahme an Traumakonfrontationen Fortbildung in Sozialmedizin Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Tätigkeit
Team Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen
an Team- und Fallbesprechungen in einem multiprofessionellem Team Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten
berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner Zahlreiche
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
- / und Weiterbildungen (u.a. Fachweiterbildung Psychiatrie) bietet Verlässliche, mitarbeiterorientierte Dienstplanung Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher
Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine unbefristete
bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt