. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. expertum bietet qualifizierten
Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs
.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
Ihnen jedoch die Möglichkeit des JobRads zur VerfügungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen
Ihnen jedoch die Möglichkeit des JobRads zur VerfügungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen
wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot für die Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege Wir sind dankbar für 1.900
. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot für die Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Ein attraktives tarifliches Entgelt, Vermögenswirksame Leistungen sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
unter anderem: • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite
in Lösungsfindung.Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW • Attraktives
gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite
uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne
Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives
- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
unter anderem: •Ein sehr hoher Anspruch an die Sicherheit aller Mitarbeiter •Eine 40 – Stunden Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr •Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
, Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, gemeinsame Events und Team-Building-Aktivitäten, Kantine (standortabhängig) und [mehr]Eine langfristige Perspektive und ein attraktives Arbeitsumfeld
, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite
) • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: • Flache Hierarchien
Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt
- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Sonderzahlungen) • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: • Flache
Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale
Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives
unter anderem: • Leistungsgerechte Vergütung • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen • Individuelle Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten Team
Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite
unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite
, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit
und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellKonzernweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW • Attraktives Altersvorsorgemodell • Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Wir bei der thyssenkrupp nucera
. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives
Hierarchien Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung (übertariflich) Mehr Urlaub als üblich Zielgerichtete
. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives
Verschiedene Trainings und Coachings sowie Mentoring Attraktive Vergütung sowie Freie Kost und Logis, Single Cabin Organisation und Kostenübernahme der An- und Abreise Sprachkurse an Bord für Mitarbeiter