Assistant (m/w/d) in München: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Attraktive Vergütung sowie jährliche Gehaltsrunden Persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge
Fähigkeiten sowie pragmatischer Arbeitsstil Darauf darfst Du Dich freuen: Eine spannende Aufgabe, neue Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub sowie
verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche
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, einen modernen Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung. - Es erwarten Sie ein freundliches und kompetentes Team mit flachen Hierarchien sowie verantwortungsvolle Teamarbeit in bestem Betriebsklima
, mindestens auf Level C1 Tauchen Sie ein in ein faszinierendes und systemrelevantes Aufgabengebiet, das stets für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten sorgtProfitieren Sie von einem attraktiven Gehalt
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche
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und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern
Produkten Hohe Zahlenaffinität und eine analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige interne Schulungen, individuelle Fortbildungen sowie Online-Trainings Attraktive
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche VorsorgeMobiles Arbeiten / WorkationEntwicklungsprogramme/Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einem variablen
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Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote
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attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine unbefristete
bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
%Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive
kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive
Pflegetherapeutische Angebote, bei denen Du dich gerne kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort
in einem wachsenden Klinikverbund Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
planbarer Freizeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive Arbeitsvergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR Caritas) Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess
Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
KlinikenFeste Arbeitszeiten von Montags bis Freitags Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusiv jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort
einer deutschen Approbation Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter
Ihre innovativen Ideen mit ein Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen, interdisziplinären TeamFlexible
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
des SozialdienstesEine kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und pflegerischem PersonalAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
zur Unterstützungeine zusätzliche, monatliche übertarifliche Zulage und Anerkennung bisheriger BerufserfahrungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
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- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos