einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
%Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive
kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervisionen Eine attraktive
Pflegetherapeutische Angebote, bei denen Du dich gerne kreativ miteinbringen kannst Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche Attraktive Fort
in einem wachsenden Klinikverbund Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
und klare Kommunikation im Umgang mit Fremdfirmen und UnterlieferantenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible
zu können Sicheres Auftreten und klare Kommunikation im Umgang mit Fremdfirmen und Unterlieferanten Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Attraktives
Vergütungspaket sowie diverse Vergünstigungen und BenefitsAngenehmes Arbeitsklima in einem professionellen und motivierten TeamModerne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage in einem unserer Büros in München
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 744176/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 744176/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue
und EigenmotivationSicheres Auftreten und KommunikationsstärkeFlexibel und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides
und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenFachliche WeiterbildungsprogrammeEGYM Wellpass, ÖPNV
und Eigenmotivation Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Flexibel und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten
im Projektteam sowie hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Hybrides
Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktives Jahresgehalt € 30 Tage
an Sie: Attraktives Jahresgehalt € 30 Tage Jahresurlaubsorgen für ausreichend Erholung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern gestaltete
Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktives Jahresgehalt €30 Tage Jahresurlaub sorgen für ausreichend ErholungGute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenBreites Portfolio an Fort
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
mit komplexer TechnikSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenFachliche WeiterbildungsprogrammeEGYM Wellpass, ÖPNV-Zuschuss
und Motivation für den Umgang mit komplexer Technik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme
und nicht von Einzelpersonen getroffen werden Eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer
Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL)Kenntnisse in Azure und Microservice-Architekturen sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse (C1) Festanstellung mit attraktiver VergütungFlexible
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue
getroffen werdenEine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktkonformes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 742411/1
26262Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb eines ProjektteamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenFachliche
Ihr Profil ab Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenFachliche WeiterbildungsprogrammeEGYM Wellpass, ÖPNV-Zuschuss oder SachbezugskarteVielfältiges Angebot
innerhalb eines Projektteams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme EGYM Wellpass, ÖPNV
Ihr Profil ab Das bieten wir Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildungsprogramme EGYM Wellpass, ÖPNV-Zuschuss oder Sachbezugskarte Vielfältiges Angebot
Gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL) Kenntnisse in Azure und Microservice-Architekturen sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (C1) Festanstellung mit attraktiver Vergütung
der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
mitzugestalten Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer Berufsunfähigkeitsversicherung Beschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung
## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket