- 38,5 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche
und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 sowie
Erfahrungen mit Compliance-Management-Systemen Erfahrungen mit betrieblichem Datenschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der Sozialwirtschaft verhandlungssicheres Deutsch Das erwartet Sie: attraktive
. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung. Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Prämien zur Übernahme
respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
und einmal monatlich am Wochenende Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung
für die Arbeit mit unseren Klient:innen den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7
Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohner:innen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt. Das erwartet Sie: attraktive
in der Personaleinsatzplanung/Personalentwicklung Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 sowie
und Nachtbereitschaft. In der Regel beginnt der Dienst am Nachmittag und endet am nächsten Morgen. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
und Mitarbeitern Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni) Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Bonussystem mit Sachzuwendung Kinderzuschläge (€ 88,35 pro
Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK
an Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive
. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen
Professionelles Onboarding, ausgeprägter Team-Gedanke, interkulturelles TeamUnbefristeter Arbeitsplatz, attraktives GehaltspaketWork-Life-Balance - z.B. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Benefits (u.a. JobRad und Jobticket) Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
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