Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen StandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsDienst- und Einsatzplanung sowie PersonalsteuerungUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und OrganisationskompetenzVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke was Sie suchen: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen LeistungenUnbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren EinrichtungStrukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum So kommen wir zusammen: Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive?
Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen StandardsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsDienst- und Einsatzplanung sowie PersonalsteuerungUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeAnerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und OrganisationskompetenzVerantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke was Sie suchen: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen LeistungenUnbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren EinrichtungStrukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum So kommen wir zusammen: Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Perspektive?
Für unseren renommierten Auftraggeber im Bereich der stationären Altenpflege bei Berlin-Pankow suchen wir Sie als Pflegesatzverhandler (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit hoher Flexibilität und attraktiven Konditionen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens. Unser Angebot Attraktives Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Bis zu 36 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing und kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bewohnerabrechnung in der stationären Seniorenpflege Administrative Tätigkeiten in der Heimverwaltung Bearbeitung von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen Schriftliche und telefonische Korrespondenz Unterstützung organisatorischer Abläufe im Seniorenpflegeheim Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (mwd) , Erfahrung in der Verwaltung im Gesundheitswesen oder in einer Senioreneinrichtung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK ) Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bewohnerabrechnung in der stationären Seniorenpflege Administrative Tätigkeiten in der Heimverwaltung Bearbeitung von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen Schriftliche und telefonische Korrespondenz Unterstützung organisatorischer Abläufe im Seniorenpflegeheim Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (mwd), Erfahrung in der Verwaltung im Gesundheitswesen oder in einer Senioreneinrichtung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsstärke Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige , verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Demenz) Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (mwd) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohner*innen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bis zu 36 Tage Urlaub Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monatsgehalt Massig Zulagen wie Schicht-Zuschläge, Sonderzahlungen etc. Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u. v. m. Weiterbildungsmöglichkeiten Das Premium-Paket für deine Sicherheit: Eine Arbeitsschutzbrille in Sehstärke, angepasste Otoplasten und Lehrgänge zum Thema Arbeitsschutz Neugierig (?)
Ihr Profil Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (AVR-C, Marburger Bund) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld und feste Ansprechpartner Langjährig etablierte und fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Weiterbildungsbefugnis für 4 Jahre für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppentherapien in der psychotherapeutischen Praxis Erweiterung und Weiterentwicklung des ambulanten psychotherapeutischen Angebots Zusammenarbeit im multiprofessionellen neuropsychiatrischen MVZ-Team Selbstständiges Arbeiten mit einem breiten psychotherapeutischen, psychiatrischen und psychosomatischen Störungsspektrum Was Sie mitbringen Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (mwd) Fachkunde: tiefenpsychologisch fundierte oder verhaltenstherapeutische Ausrichtung Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patienten Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Freude an der ambulanten Arbeit in einem wachsenden neuropsychiatrischen MVZ in Berlin-Weißensee Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Sehr gute, unterstützende und verlässliche Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem ambulanten, teilstationären und stationären Kontext Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des MVZ Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Erleichterung der Arbeitsabläufe durch Einbettung der Tätigkeit in stabile und hilfreiche Unternehmensstrukturen (Datenschutz, Reinigung und EDV-Wartung erfolgt durch Arbeitgeber, geringer Aufwand bei Abrechnung, medizinische Fachangestellte unterstützen die administrativen Tätigkeiten) Ein attraktives Arbeitsumfeld ohne die mit einer Praxisgründung oder -übernahme verbundenen wirtschaftlichen Risiken Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Versorgungskonzeptes am Standort Weißensee Die Stelle ist in Teilzeit (25h/Woche) am 01.04.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verantwortung für die Hauptbuchhaltung Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und laufende Kontenpflege Überwachung der Zahlungsflüsse inklusive Mahnwesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 FI Sehr gute Kenntnisse der buchhalterischen Abläufe sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in einem familiären ArbeitsklimaMöglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit hoher Willkommenskultur Individuelle Weiterentwicklung über eine interne Akademie Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Berlin ganz einfach über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info.
Ihr Profil Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (AVR-C, Marburger Bund) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld und feste Ansprechpartner Langjährig etablierte und fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Weiterbildungsbefugnis für 4 Jahre für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppentherapien in der psychotherapeutischen Praxis Erweiterung und Weiterentwicklung des ambulanten psychotherapeutischen Angebots Zusammenarbeit im multiprofessionellen neuropsychiatrischen MVZ-Team Selbstständiges Arbeiten mit einem breiten psychotherapeutischen, psychiatrischen und psychosomatischen Störungsspektrum Was Sie mitbringen Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (mwd) Fachkunde: tiefenpsychologisch fundierte oder verhaltenstherapeutische Ausrichtung Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patienten Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Freude an der ambulanten Arbeit in einem wachsenden neuropsychiatrischen MVZ in Berlin-Weißensee Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Sehr gute, unterstützende und verlässliche Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem ambulanten, teilstationären und stationären Kontext Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des MVZ Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Erleichterung der Arbeitsabläufe durch Einbettung der Tätigkeit in stabile und hilfreiche Unternehmensstrukturen (Datenschutz, Reinigung und EDV-Wartung erfolgt durch Arbeitgeber, geringer Aufwand bei Abrechnung, medizinische Fachangestellte unterstützen die administrativen Tätigkeiten) Ein attraktives Arbeitsumfeld ohne die mit einer Praxisgründung oder -übernahme verbundenen wirtschaftlichen Risiken Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Versorgungskonzeptes am Standort Weißensee Die Stelle ist in Teilzeit (25h/Woche) am 01.04.2026 zu besetzen.
Einsatzstelle: Somatik, verschiedene Stationen Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege , fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (mwd) Flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Somatik, verschiedene Stationen Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (mwd) Flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Weiterbildung, Zertifizierungen oder Teilnahme an spezialisierten Demenzkursen nach aktuellen Standards Hohe soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C (Caritas-Tarif) Leistungsstarke Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Sehr freundliche, kooperative Ansprechpartner*innen Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege Jobbikeleasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme) Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Für neue Mitarbeiter Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege inklusive strukturierter Begleitung in den ersten 6 Monaten sowie fest geplante in- und externe Fortbildungen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monatsgehalt Massig Zulagen wie Schicht-Zuschläge, Sonderzahlungen etc. Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u. v. m. Weiterbildungsmöglichkeiten Das Premium-Paket für deine Sicherheit: Eine Arbeitsschutzbrille in Sehstärke, angepasste Otoplasten und Lehrgänge zum Thema Arbeitsschutz Neugierig (?)
Gerontopsychiatrische Weiterbildung, Zertifizierungen oder Teilnahme an spezialisierten Demenzkursen nach aktuellen Standards Hohe soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C (Caritas-Tarif) Leistungsstarke Altersvorsorge (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Sehr freundliche, kooperative Ansprechpartner*innen Fort- und Weiterbildungen , individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege Jobbikeleasing Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme) Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege , sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Für neue Mitarbeiter Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege inklusive strukturierter Begleitung in den ersten 6 Monaten sowie fest geplante in- und externe Fortbildungen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Tätigkeit als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Arztbriefen Codierung und fristgerechte Dokumentation von Fällen der Psychiatrie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Approbation als Ärztin / Arzt Hohe fachliche Qualifikation sowie Interesse an der klinischen Psychiatrie Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Lernbereitschaft sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Assistenzarzt / Assistenzärztin (gn) Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag CBASP-Zertifizierung im Bereich der Psychiatrie Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für den Somatischen Bereich Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie in einem interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Physiotherapeutin / anerkannter Physiotherapeut (gn) oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von stationären Patient:innen wünschenswert Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (gn) in der Neurologie (Neurologische Frühreha, Stroke Unit, Parkinsonkomplexbehandlung und allegmeine Neurologie) Aufgaben Befundung neurologischer Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Zusätzlich bieten wir, die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft, euch weitere Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt Corporate Benefits Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern alle Wochenenden während des Schulblocks frei gute Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Ihre Aufgaben Tätigkeit als Assistenzärztin / Assistenzarzt (gn) in Weiterbildung in der Klinik für Neurologie mit den Bereichen Neurologische Frührehabilitation und Stroke Unit, MS-Zentrum sowie in unserer interdisziplinären Notaufnahme im Rahmen der Facharztausbildung Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Arztbriefen Codierung und fristgerechte Dokumentation von Fällen der Neurologie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Ihr Profil Approbation als Ärztin / Arzt Hohe fachliche Qualifikation sowie Interesse an der Neurologie Idealerweise praktische Erfahrungen in der Neurologie Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Lernbereitschaft sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau Attraktive Vergütung nach EG I gemäß TV Entgelt-Ärzte/JKB Mitarbeit als Assistenzärztin / Assistenzarzt (gn) in einem engagierten, interdisziplinären Team Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate in der Neurologie: Überregionale Stroke Unit und MS-Schwerpunktzentrum Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € / Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) „Deutschland-Ticket“ für nur ca. 41€ im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Für unseren ambulanten Dienst in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:ineinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen?
Wir suchen zum 01.08.2026 Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Rotationen in die Notaufnahme und Intensivstation Weiterbildungsbefugnis in folgenden Bereichen: FA Innere Medizin (48 Monate) FA Innere Medizin und Kardiologie (60 Monate) SP Kardiologie im Gebiet Innere Medizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate) Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Assistenzarzt / Assistenzärztin Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung als für Diabetespatient:innen geeignete Klinik (DDG) Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € / Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Rotationen in die Notaufnahme und Intensivstation Weiterbildungsbefugnis in folgenden Bereichen: FA Innere Medizin (48 Monate) FA Innere Medizin und Kardiologie (60 Monate) SP Kardiologie im Gebiet Innere Medizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate) Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung als für Diabetespatient:innen geeignete Klinik (DDG) Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € / Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive ZulagenGute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z.
Starte deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann ambulant (m/w/d) Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen gemeinsam schon während der Ausbildung, was dir ganz besonders liegt und unterstützen dich bei individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wir dokumentieren alles digital und mobil, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbilung innerhalb von 3 Jahre lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit für Menschen aller Altersklassen kennen hierbei steht dir immer eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen zur Seite individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Dein Ausbildungsschwerpunkt wird bei uns die Altenpflege sein - du lernst jedoch auch in Praktika das Arbeiten im Krankenhaus und die Kinderkrankenpflege kennen Das bringst Du mit einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jährige Berufsausbildung du bist zuverlässig, selbstständig, einfühlsam, arbeitest gern im Team und interessierst dich an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben idealerweise einen Führerschein All das spricht Dich an?
Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Teilzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für Geronto-Bereich Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen wie z.B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.