Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen ist wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 4.114,54 € und 5.168,49 € - hinzu kommt eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie leiten die Wohnstätte 8 in Mitte und sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtung verantwortlich.
Büromaterial, Kaffee, Tee und Snacks) Cateringbestellungen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Zusätzlich werden bei uns gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung großgeschrieben.Arbeitsplatz: Ihnen steht eine sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) zur Verfügung.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nicht auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen oder einfach on-the-job Ihr Wissen erweitern.Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Das erwartet Sie: Fachgerechte und streifenfreie Reinigung von Glasflächen, Fenstern und Fassaden im Innen- und Außenbereich Anwendung geeigneter Reinigungsmethoden, -mittel und -techniken zur Sicherstellung optimaler Reinigungsergebnisse Einhaltung aller Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien sowie der geltenden Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln, Maschinen und persönlicher Schutzausrüstung Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistungen und Meldung von Schäden oder Besonderheiten Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Glasreinigung Guter Blick für Sauberkeit Service- und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zu (Nacht-)Schicht- und Wochenendarbeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: bis zu 18,40 € pro Stunde Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Werkzeug Attraktive Benefits für Mitarbeiter Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Elektroniker (w/m/d) im Gebäudebetrieb erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen der elektrotechnischen Einrichtungen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen Maler (w/m/d) im Wohnungsservice erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich Aufbringen von Lasuren, Farben und Lacken Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten an Türen, Fenstern sowie innerhalb der Wohnung Schimmelbeseitigung im kleinen Umfang Tapeziertätigkeiten ganzer Flächen und Räume Arbeiten beim Kunden vor Ort Aufnahme und Erstbesichtigung von Mängeln beim Mieter Selbstständiges Abarbeiten der Aufträge durch Zuweisung über ein mobiles Endgerät Allgemeine handwerkliche Kenntnisse für gewerkeübergreifende Aufgaben von Vorteil Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer / Tapezierer (w/m/d) oder ähnlicher Abschluss Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B (voll Ausgerüsteter Servicewagen wird zur Verfügung gestellt) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Haustechniker / Anlagenmechaniker (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär in Berlin erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Umweltverantwortung bietet das Unternehmen attraktive Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme. Diese Vakanz als Elektroniker (m/w/d) in der Betriebstechnik wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 11b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.570,10 € und 4.558,98 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: ganzheitliche Begleitung und personenzentrierte Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens Unterstützung einer selbstständigen, selbstbestimmten, selbstwirksamen und teilhabenden Lebensführung Im Rahmen der Teilhabe Assistenz bei Pflege, hauswirtschaftlicher Versorgung und Ausführung ärztlicher Verordnungen Unterstützung bei der Vertretung der Interessen und Rechte z.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine hochwertige Begleitung sicher: Teilhabeorientierte Begleitung und Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens.
Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive ZulagenGute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z.
FISAT, IRATA oder vergleichbar) Berufserfahrung in der Höhen- oder Fassadenreinigung von Vorteil Bereitschaft zur Wochenendarbeit nach Dienstplanung Zuverlässige, selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 19,39€ brutto / Stunde Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Werkzeug Attraktive Benefits für Mitarbeiter Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für den Somatischen Bereich Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie in einem interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Physiotherapeutin / anerkannter Physiotherapeut (gn) oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von stationären Patient:innen wünschenswert Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Wareneingangskontrolle (auch freigegebenes Zollgut) in Verbindung mit dem WarenwirtschaftssystemMaterialdisposition (eigenverantwortliche Nachbestellung von Arbeitsmitteln) unter Einhaltung diverser LieferantenfreigabenAllgemeine Lagertätigkeiten (Einbuchen, Ausbuchen, Umbuchen, Reservieren von Teilen)Regelmäßige Reinigung des Warenein- und AusgangsbereichesVerteilung der bestellten / gelieferten Waren in den jeweiligen FachbereichInterne/externe Kommunikation, sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden, Lieferanten, MitarbeiternErstellung der Frachtdokumente für die Zollabfertigung Ihre Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frauMindestens zweijährige Berufserfahrung in der Versandanmeldung und Zollabwicklung, Qualitätskontrolle, Warenein- und AusgangTechnisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeSehr gute EnglischkenntnisseHohe Leistungsmotivation, Gute kommunikative Fähigkeiten, Hohes Maß an Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsausführung Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen und Angehörigen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen: ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.293,26 EUR (1. Jahr) bis 1.389,02 (3. Jahr) bruttovermögenswirksame Leistungeneine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)gleitende ArbeitszeitenUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahrpersönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeitdigitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonenpraxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines AusbildendenLernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR bruttozusätzliche Altersversorgung400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildungeine hohe Übernahmequote Was wir von dir erwarten?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen MSR-Techniker (m/w/d) im Facility Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von MSR-Technikanlagen in verschiedenen Gebäuden und technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an MSR-Systemen sowie Durchführung von Reparaturen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Optimierungen der Regelkreise Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Wartungsprotokolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von MSR-Systemen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) ist von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (gn) in der Neurologie (Neurologische Frühreha, Stroke Unit, Parkinsonkomplexbehandlung und allegmeine Neurologie) Aufgaben Befundung neurologischer Patient:innen Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers Durchführung von Atemtherapien Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Umweltverantwortung bietet das Unternehmen attraktive Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme. Diese Vakanz als Einkäufer (m/w/d) wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihr Job: Koordinierung des Einkaufsbedarfs und Pflege von Lieferanten- sowie Artikelstammdaten.
-Ingenieur, Master oder Bachelor mit Schwerpunkt Tragwerksplanung 5 – 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Hochbau oder Industriebau Erfahrung in der Projektleitung Kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamorientierung Bereitschaft, Wissen weiter zu geben Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Überstundenvergütung familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, Jobticket, JobRad IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20229 an!
Krankenhaus, Universitätsklinik, Forschungseinrichtung oder Körperschaft), idealerweise mit Einblicken in klinische Abläufe, Versorgungsrealitäten und regulatorische Rahmenbedingungen Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Strategisch wichtige Rolle im Wachstumsfeld Health System Services Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachteams Ein offenes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit starkem Purpose im Gesundheitswesen Werde Teil von IQVIA und gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Gesundheitswesens.
Für unseren ambulanten Dienst in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachassistent ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:ineinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen?
Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungein offenes und herzliches Team, welches eine gemeinsame Zusammenarbeit und wahres Teamwork pflegt attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir unterstützen dich sowohl während als auch nach der Ausbildung bei deinen Stärken – denn dein Wachstum ist uns wichtig digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbilung innerhalb von 2 Jahren lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit für Menschen aller Altersklassen kennendu lernst, wie du älteren Menschen auch in ihren eigenen vier Wänden optimal zur Seite stehen kannst – sowohl in der Verpflegung als auch bei hauswirtschaftlichen Bedürfnissen unsere Praxisanleiter:innen stehen dir immer zur Seite und leiten dich auf den richtigen Weg in deine Pflege-Zukunft individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Dein Ausbildungsschwerpunkt wird bei uns die Altenpflege sein – du lernst jedoch auch in Praktika das Arbeiten im Krankenhaus und die Kinderkrankenpflege kennen Das bringst Du mit mindestens einen Hauptschulabschluss der 9.
Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten optional einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.und vieles mehr ...
Wir möchten unser Team um Objektleiter (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das erwartet Sie: Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung verantwortlich.
B. für konzeptionelle Aufgaben), um Ihre Präsenzzeiten im Netzwerk optimal zu ergänzen.Finanzielle Pluspunkte: Neben Ihrem Festgehalt erhalten Sie einen jährlichen Benefit-Bonus von ca. 2.000 €.Vorsorge & Gesundheit: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 7,5 % sowie attraktive Gesundheitsleistungen. Bereit für den nächsten Schritt zum Referent Mitglieder Netzwerk / Workshop-Moderator (m/w/d) in Berlin?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Motorkettensäge, Häcksler, Hubarbeitsbühne Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, Baumpfleger oder Forstwirt (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der professionellen Baumpflege und im Umgang mit Arbeitsgeräten und Maschinen Motorkettensägeschein AS-Baum 1, AS-Baum 2 sowie Seilklettertechnik SKT A, SKT B von Vorteil Plattformcard von Vorteil und körperliche Tauglichkeit gemäß gesetzlichen Vorschriften Führerschein Klasse B erforderlich, höher von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im Freien Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Baumpflege Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzbuchhalter*in (m/w/d/x) in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack oder in unserer Dependance in Berlin. Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche erwartet, in dem Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen aktiv einbringen können.wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung bieten.für uns die Unterstützung durch qualifizierende und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Selbstverständlichkeit ist.Sie sich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente freuen können, die Ihnen zur Verfügung stehen.
Sie sich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente freuen können, die Ihnen zur Verfügung stehen.
G-BA) mit angeschlossener Beobachtungsstation Klinikneubau und damit verbundene geplante Erweiterung der ZNA (bisher: 6 Behandlungsräume mit 12 monitorfähigen Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Mitbesetzung von 2 NEF-Stützpunkten in Berlin Zertifizierte Medizin & Strukturen: überregionale Stroke Unit, Cardiac Arrest Center, Chest Pain Unit, Gefäßzentrum, Endoprothetikzentrum, Klinik für Diabetespatient:innen geeignet, Vorhofflimmerzentrum in Planung Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interdisziplinären Team Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen mit bis zu 7 bezahlten Fortbildungstagen pro Jahr Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
G-BA) mit angeschlossener Beobachtungsstation Klinikneubau und damit verbundene geplante Erweiterung der ZNA (bisher: 6 Behandlungsräume mit 12 monitorfähigen Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Mitbesetzung von 2 NEF-Stützpunkten in Berlin Zertifizierte Medizin & Strukturen: überregionale Stroke Unit, Cardiac Arrest Center, Chest Pain Unit, Gefäßzentrum, Endoprothetikzentrum, Klinik für Diabetespatient:innen geeignet, Vorhofflimmerzentrum in Planung Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interdisziplinären Team Fortbildungsangebot /-finanzierung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (sofern noch erforderlich) sowie weitere arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen mit bis zu 7 bezahlten Fortbildungstagen pro Jahr Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Selbstständige Durchführung von BauprojektenKontrolle der Kosten und Abwicklung von NachtragsmanagementTechnische Bewertung von AusschreibungenErstellung von Angeboten und NachträgenTeilnahme an VergabeverhandlungenÜberprüfung von Verträgen Abgeschlossenes technisches Fachhoch-/HochschulstudiumKenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen und VorschriftenEinsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitBerufserfahrung ist von Vorteil, jedoch werden auch engagierte Berufseinsteiger begrüßtFließende Deutschkenntnisse Möglichkeit zur Aus- und WeiterbildungUnbefristeter ArbeitsvertragKostenloses ParkenBetriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsGesundheitsmaßnahmenGruppenunfallversicherungWegegeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 789073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Starte deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen gemeinsam schon während der Ausbildung, was dir ganz besonders liegt und unterstützen dich nach der Ausbildung bei individuellen Fortbildungsmaßnahmen wir dokumentieren alles digital und mobil, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbilung innerhalb von 3 Jahren lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit für Menschen aller Altersklassen kennen hierbei steht dir immer eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen zur Seite individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Dein Ausbildungsschwerpunkt wird bei uns die Altenpflege sein - du lernst jedoch auch in Praktika das Arbeiten im Krankenhaus und die Kinderkrankenpflege kennen Das bringst Du mit einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jährige Berufsausbildung du bist zuverlässig, selbstständig, einfühlsam, arbeitest gern im Team und interessierst dich an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben idealerweise einen Führerschein All das spricht Dich an?
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Bad Wilsnack oder unsere Dependance in Berlin als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d/x) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche erwartet, in dem Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen aktiv einbringen können.wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung bieten.für uns die Unterstützung durch qualifizierende und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine Selbstverständlichkeit ist.Sie sich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente freuen können, die Ihnen zur Verfügung stehen.
Sie sich auf attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente freuen können, die Ihnen zur Verfügung stehen.
Da dein Gebiet groß ist, solltest du Freude an Reisetätigkeit haben Das bieten wir dir Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Jahresfixgehalt Eine qualifizierte Einarbeitung sowie interne Schulungs- und Entwicklungsangebote Ein Firmenfahrzeug zur Erreichung deiner Kunden (mit privater Nutzung möglich) Bereitstellung von allen benötigten Arbeitsmitteln (Tablet/Smartphone), Arbeitskleidung bzw.
Und sorgen dafür, dass Ihr neuer Job ganz Ihren Wünschen entspricht - in unbefristeter Anstellung, mit attraktiver Vergütung sowie guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen aktuell mehrere zuverlässige Sicherungsposten (m/w/d), die als Sicherungsposten bundesweit auf Montage eingesetzt werden möchten.
Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Tankkarte – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub – plus zusätzliche Ausgleichstage für Mehrarbeit und Sonderanlässe Attraktive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur ein breites Tätigkeitsfeld, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 12). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.650,60 € und 4.613,15 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH aufgeschlossenes Team, positive Teamatmosphäre sowie ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job (bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 12 Monaten) Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Therapie sicher: Familientherapeutische Begleitung von Familien entsprechend zuvor festgelegter Zielsetzungen Dokumentation und Evaluation der familientherapeutischen Tätigkeit Kontinuierliche Abstimmung mit und Information der Leitung im Rahmen von Teamberatungen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstberatungen sowie ggf.
Bereichernd: Ihre Perspektiven inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag in einem sehr gut motivierten, dynamischen, fachlich kompetenten interdisziplinären Team und einem kollegialen Miteinander langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage keine Nacht- und Wochenenddienste viel fachlicher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leitungen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung Förderung der sozio-emotionalen Kompetenzen und Interaktion umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufsanfänger:innen willkommen idealerweise Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, auch im Bereich von Störung des Sozialverhaltens, ADHS und Autismusspektrumstörungen gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) hohes Engagement hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?