sind für Sie selbstverständlich. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich. Unser Angebot: Attraktive
freihält Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops (Corporate Benefits) Attraktive
innerbetrieblichen Lehrinstitut Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 760470/1 Kontakt
Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl
und im Nachtdienst) Eine attraktive und angemessene Vergütung nach unserem Haus-Tarifvertrag und Zulagen für Dienste Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitgliedschaft im Urban Sports Club Eine Vielzahl
Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Attraktive
, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Benefits (u.a. JobRad und Jobticket) Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Modern
und vielfältigen Arbeitsumfeld Umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot Herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Anstellung mit 31 Tagen Urlaub Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildung Flexible
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
machen dieses Unternehmen ebenfalls attraktiv. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
? Deine Chefs immer ein offenes Ohr für Dich haben? Ach übrigens: Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, bei Bedarf
- oder Teilzeit zu arbeiten Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Vergütungsanteil sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Berufen bei uns beschäftigt sind. Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital
mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team Das erwartet Sie: attraktive
Arbeitsatmosphäre und fördern diese u.a. durch Teamtage, gemeinsame Pausenkultur und einer wöchentlichen Tischtennisrunde Darüber hinaus: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
Motivation und Kompetenz zur Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Teams sowie ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit Das erwartet Sie: attraktive
in der Arbeit mit Familiensystemen Kenntnisse über kindliche Entwicklungspsychologie Freude an der Arbeit mit jungen Heranwachsenden in besonderen Lebenssituationen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche
Assistenzleistungen erhalten. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe
und endet am nächsten Morgen. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage
von Konzepten beteiligen und bringen eigene Ideen ein Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für Sie nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
Wohnform der Eingliederungshilfe Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage
Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
- und Konfliktfähigkeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen wertschätzende Haltung , hohes Engagement und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
an digitalen Fragestellungen gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
Grundlagen in der Eingliederungshilfe und zum BTHG selbständiges Arbeiten in Koordination mit der direkten Vorgesetzten Sinn für Humor und Kreativität Organisationstalent Das erwartet Sie: attraktive
Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft E-Bike zu fahren Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Pflegezulage
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen Kooperationsbereitschaft zwischen unterschiedlichen Professionen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
- 38,5 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage
und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 sowie
Erfahrungen mit Compliance-Management-Systemen Erfahrungen mit betrieblichem Datenschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der Sozialwirtschaft verhandlungssicheres Deutsch Das erwartet Sie: attraktive
respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohner:innen Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
in der Personaleinsatzplanung/Personalentwicklung Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 sowie
und Nachtbereitschaft. In der Regel beginnt der Dienst am Nachmittag und endet am nächsten Morgen. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung
und Mitarbeitern Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni) Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Bonussystem mit Sachzuwendung Kinderzuschläge (€ 88,35 pro
an Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive
und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Benefits (u.a. JobRad und Jobticket) Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Attraktive
& Beruf - mobiles Arbeiten sowie flexible Gleitzeitmodelle Förderung der Gesundheit durch kostenfreies Obst, Getränke sowie ein optionales Fahrradleasing Eine attraktive Vergütung zuzüglich flexibler
EinarbeitungEine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. Weihnachts
Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz
Corporate Benefits Standort wählen Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihr Interesse und unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg in diese neue und attraktive Tätigkeit. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Direkteinstieg in Vollzeit Attraktive, leistungsorientierte
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