Weiterbildung in außerklinischer Beatmung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen Führerschein Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten: Täglich von 06.30 bis 15 Uhr – ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sinnstiftende Tätigkeit: Du ermöglichst Berni durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden.
Weiterbildung in außerklinischer Beatmung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen Führerschein Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten : Täglich von 06.30 bis 15 Uh r – ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sinnstiftende Tätigkeit : Du ermöglichst Berni durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden. sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d): haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB?
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft (m/w/d): haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m. ) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB?
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Geregelte Dienstzeiten von 08.00 - 16.00 Uhr (ausschließlich in der Häuslichkeit) Pauls Diagnosen/Pflegebedarf – Ihr Aufgabenfeld als Kinderintensivpflegekraft Rezidivierende Apnoen Komplexe Hirnfehlbildung Epilepsie O2-Bedarf Nächtliche noninvasive Beatmung Medizinische Begleitung von Paul in seinem Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Paul Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kinderintensivpflegekraft Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung Einfühlsamkeit und Freude an der individuellen 1:1-Versorgung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot liebevolles und familiäres Arbeitsumfeld Zeit für die individuelle Pflege & Betreuung sicherer Arbeitsplatz mit festen Dienstzeiten (8 - 16 Uhr) wertschätzende Zusammenarbeit mit Pauls Familie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Zulagen wie z.B.
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Zulagen wie z.B.
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Und das Beste daran: Unser Service ist für dich vollkommen kostenlos! stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Hier unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und medizinische Institutionen bei der flexiblen Besetzung wichtiger Positionen und bieten qualifiziertem Fachpersonal attraktive Einsätze und Karrierechancen. Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung Region / Arbeitsort: Essen, Duisburg, Oberhausen, Bottrop, Gladbeck Allgemeine grundpflegerische Tätigkeiten Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung Behandlungspflege Unterstützung beim Ankleiden und Auskleiden Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen Verfassen von Pflegeberichten / Dokumentation Betreuung und Beratung der Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Selbständiges Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Ihr Ansprechpartner: Team Pflege / Gesundheit 0203 / 289628-16 Jetzt bewerben!
Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z.
Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte z. B. über Corporate Benefits.Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z.