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der Nachtdienste vereinbaren. Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle
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bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 3000,00€ brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches
Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer
Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Wechselprämie bis zu 2.500€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von bis zu 4.000€ (bei Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500,00 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher
Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm (z.B. corporate benefits- attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500,00 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag
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