: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und Business Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge Neue
Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Gross Referenznummer
attraktiv. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Office zu arbeitenBetrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation
die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten Betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere
des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate
Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Regelung Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Saft, Tee, etc
des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate
für eine ausgezeichneteWork-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.Standortgarantie
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter VergütungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungDiverse Fort
-Zertifizierungen Fundierte Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung.30 Tage Urlaub pro Jahr.Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell.Flexible Arbeitszeiten.Ein sehr renommiertes Unternehmen
und Teamarbeit. Salesforce-Zertifizierungen Fundierte Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten
für eine ausgezeichneteWork-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit. Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Standortgarantie
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. und vieles mehr ... Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
. Wir bieten unseren Bewerbern attraktive Stellen an, und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten
wir unser Bestes. Wir sind ein Team! Unser Angebot Einen attraktiven sowie sicheren Ausbildungsplatz Klare Ausbildungsstrukturen und anspruchsvolle Aufgaben Bei uns ersetzen Azubis keine Arbeitskräfte
den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Angebot des betrieblichen
. Das beinhaltet: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten
Team unterstützt durch BIMExzellente persönliche EntwicklungsperspektivenUnbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten…Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
: abwechslungsreiche und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und Business Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge Neue
und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und Business Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge Neue Horizonte
Projekte an der Schnittstelle von IT und Business Honoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche Altersvorsorge Neue Horizonte
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auf der ganzen Welt. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Außerdem bietet dir unser Kunde eine attraktive Vergütung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre
in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation
und agile Projekte an der Schnittstelle von IT und BusinessHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätskonzept und betriebliche AltersvorsorgeNeue Horizonte
UmfeldHybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Wettbewerbsfähiges und attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julius Rummler Referenznummer 759550
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Wie Sie arbeiten: Teilzeit Was Sie verdienen: n.n. Jetzt bewerben Was wir Ihnen bieten: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung
Sie haben Erfahrungen mit der Teilnahme an Top Level Managment Meetings Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Attraktives Gehalt sowie 30 Tage JahresurlaubVielfältige
in HandelsbetriebenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Attraktives Gehalt sowie 30 Tage JahresurlaubVielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen
GlobalView) und Workday System erforderlich Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit Ein attraktives Gesamtpaket im Rahmen der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
mit Umsetzungsstärke Souveränes Auftreten und Moderationsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Attraktives VergütungspaketFlexible
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umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Interessante Fort
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt
zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungVom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und haben Interesse an organisatorischen und repräsentativen Aufgaben Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven
und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
. Das erwartet Sie: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem hoch motivierten und kollegialen Team Individuelle
Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive