Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Produzierendes Industrieunternehmen Proaktive Betreuung und Beratung von Werkleitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenGesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenOptimierung sowie Begleitung von Personal- und OrganisationsentwicklungsprozessenErstellung von Personalberichten, statistischen Auswertungen und AnalysenEigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen einschließlich PersonalgesprächenMitwirkung an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit einem HR-SachbearbeiterSicherstellung der gesamten fachlichen HR-Betreuung des Standortes Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt PersonalFundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-ERP-Systemen, Kenntnisse in LOGA wünschenswertEigenständige, strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und hohe DiskretionSchnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, Teamfähigkeit und hohe ZuverlässigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 866759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fitnesskooperationen, Bike-Leasing, Essenszuschuss) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 867581/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
LinkedIn, Meta, Newsletter-Tools)Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Themen „von null“ aufzubauenAffinität zu modernen Marketing- und KommunikationstrendsSicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std., perspektivisch Reduktion bis 35 Std.)Strukturierte Einarbeitung, anschließend bis zu 2 Tage HomeofficeDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Bereich 60.000 – 65.000 € Fixgehalt zzgl. tariflicher Entwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 867585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie übernehmen die Leitung des Projektes zur Migration der ERP von Microsoft Navision zu SAP mit seinen Teilprojekten und des Folgeprojektes zur Migration auf SAP HANA Fachliche Führung direkt zugeordneter ProjektmitarbeitendenSteuerung von Projektcontrolling, Report-Überprüfung, Changemanagement, InformationsmanagementInternes und externes Stakeholdermanagement Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Fachrichtung IT, BWL, Ingenieurswesen oder gleichwertige QualifikationProfunde Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Managementmethoden, optimalerweise Erfahrung im öffentlichen DienstHohe IT-Affinität und Kompetenzen in digitalen Systemlandschaften, vorzugsweise SAP und/oder NAVISIONSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und guten Englischkenntnisse Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum Strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotEine Tätigkeit im höheren Dienst des öffentlichen SektorsTarifliche Vergütung im höheren Dienst mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, günstige ÖPNV-Anbindung, betriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 870942/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind Ansprechpartner*in der Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Anpassung der SystemlandschaftEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, Projektcontrolling und ReportingSie führen in der Organisation Prozessmanagement ein, befördern intern die Geschäftsprozessoptimierungen und wirken aktiv an der Etablierung neuer Prozesse mit Sie Verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, optimalerweise im öffentlichen DienstHohe IT-Affinität und Kompetenzen in digitalen SystemlandschaftenStarke Fähigkeiten in Kommunikation und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen AufgabenspektrumStrukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotEine Tätigkeit im höheren Dienst des öffentlichen SektorsTarifliche Vergütung im höheren Dienst mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, günstige ÖPNV-Anbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 870958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / InvestitionsgüterErfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches VerständnisHunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im KundenaufbauSouveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe AbschlussorientierungMotivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und EntscheidungszyklenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemeHohe Reisebereitschaft und Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler VergütungDienstwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und RemoteanteilModerne Büroarbeitsplätze in BremenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 871306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gesamtverantwortung für Forschung und Entwicklung im Bereich In-situ-Hybridisierung (ISH)Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären EntwicklerteamsEntwicklung und Weiterentwicklung von ISH, FISH und CISH AssaysSteuerung analytischer und klinischer Leistungsstudien unter IVDR AnforderungenDefinition und Umsetzung von F&E Strategien und Technologie RoadmapsBewertung neuer Technologien und InnovationsansätzeEnge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Quality, Produktion und MarketingAufbau und Betreuung externer wissenschaftlicher KooperationenPräsentation von Ergebnissen auf Fachkongressen und in Publikationen Naturwissenschaftliches Studium mit Promotion wünschenswertFundierte Industrieerfahrung in der Entwicklung von ISH-TechnologienFührungserfahrung in der Forschung und EntwicklungSehr gute Kenntnisse moderner ISH-Methoden inklusive FISH und RNA ISHErfahrung mit regulatorischen Anforderungen in der DiagnostikStrukturierte, strategische und entscheidungsstarke ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Leitende Position mit hohem GestaltungsspielraumInternationales, wissenschaftlich geprägtes Umfeld Attraktive Vergütung und flexible ArbeitsmodelleRegelmäßige Präsenz am Standort an mindestens zwei Tagen pro Woche Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Mein Arbeitgeber Bildungseinrichtung Hauptansprechpartner für den akademischen BereichBeratung in der Personal- und BudgetplanungUnterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & BenefitsBegleitung und Beratung bei Change-Management-ProzessenAufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-BereichsBeratung bei arbeitsrechtlichen FragestellungenEinarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und HochschulrahmengesetzesMitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich PersonalentwicklungFörderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PersonalErfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Hochschul- oder WissenschaftsumfeldSehr gute Kenntnisse in der Personalplanung sowie in modernen PersonalentwicklungsinstrumentenFundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Wissenschaftszeitvertrags- und Hochschulrahmengesetz Gutes betriebswirtschaftliches VerständnisSouveränes Auftreten, hohe Integrität und EmpathieSehr gute KommunikationsfähigkeitenStrukturierte, gut organisierte, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office Vertrauensarbeitszeit zur Unterstützung der Work-Life-BalanceMöglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und EntwicklungsplanungFirmenfitness mit EGYM WellpassDienstrad-Leasing in Kooperation mit Deutsche Dienstrad (auch zur privaten Nutzung)Grüner Campus mit vielfältigen Essens- und FreizeitangebotenUmfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 871705/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP FI/CO) und MS ExcelKenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS Angenehmes ArbeitsklimaAttraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 872204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteFirmenfitness (Partnerstudios) Attraktives Bike-Leasing Und für uns sehr wichtig: Wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt J. & F.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Die KVHB sucht für die Abteilung Verträge und Honorar ab sofort einen Datenmanager Kostenträgerprozesse (m/w/d) Kennwort: KVHB2026-DM Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Koordination und Kontrolle der Abrechnungsprozesse für den Bereich der Kostenträgerabrechnung (Formblatt 3- und sonstige Kostenträgerabrechnung) Implementierung und Überwachung digitaler Prüfmechanismen zur Qualitätssicherung Fachliche Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der regelhaften Datenlieferungen für den Fremdkassenzahlungsausgleich, inkl.
Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin einen Redakteur (m/w/d) in Teilzeit Kennwort: KVHB2026-VK Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Planung, Redaktion und Layout des Mitgliedermagazins der KVHB Verfassen von Beiträgen in journalistischen Darstellungsformen für verschiedene Zielgruppen und Redigieren von Mitarbeitertexten Betreuung der Social-Media-Kanäle der KVHB Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des Pressesprechers der KVHB Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Journalistisches Volontariat oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Redakteur oder „Blattmacher“ Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Suite, insbesondere Indesign und Photoshop Social-Media-Kompetenzen Kreativität und zielgruppenorientierter Schreibstil Gewandte Umgangsformen und sicheres Auftreten Strukturierter Arbeitsstil sowie selbständige und zielorientierte Umsetzung der Aufgaben Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage (5-Tage Woche) pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend u.
Abteilungsleitung (m/w/d) Bereitschaftsdienst und Praxisberatung Kennwort: KVHB2026-BP Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Führung der Abteilung in Vertretung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Entlastung bei abteilungsrelevanten Aufgaben Repräsentativer Kommunikations- bzw.
Die KVHB sucht zum 01.10.2026 für das Vorstandssekretariat einen Sekretär (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: KVHB2026-V Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Terminmanagement Koordination von Dienstreisen Führung des Sekretariates selbständig bzw. nach Anweisung Erstellung von allgemeinen Schriftstücken, Notizen und Präsentationen sowie interner und externer Korrespondenz (selbständig und nach Vorgaben) Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Teilnahme an Sitzungen Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Übernahme und Organisation von Sekretariats- und Administrationsaufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Freude an der serviceorientierten Unterstützung der Vorstände und an einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen Verbindliche Umgangsformen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Äußerst sorgfältiger Arbeitsstil und hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Bereich der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Externe Sozialberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Die KVHB sucht für die Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Termin eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Leistungsabrechnung Kennwort: KVHB2026-ALA Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Das erwartet Sie bei uns: Unterstützung der Teamleitung bei der Führung des Teams Leistungsabrechnung und Entlastung bei teamrelevanten Aufgaben Unterstützung und Förderung der Beschäftigten in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Planung und Organisation eines effizienten Arbeitsablaufs für die termingerechte Fertigstellung der Honorarabrechnungen Zuständigkeit für die Beschaffung, Aufbereitung und Weiterleitung von Informationen und Arbeitsanleitungen an das Team Beratung der Vertragsärzte/-psychotherapeuten und Vertragspartner in Fragen zur Honorarabrechnung, Gebührenordnung, Richtlinien und zur Abrechnung von Vertragsinhalten Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), als (zahn-) medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und eine ausgeprägte Sozialkompetenz wünschenswert Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Vorkenntnisse zu den Regelungen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und die Bereitschaft, sich gründliche Kenntnisse der Abrechnungsprozesse, sowie (sonder-) vertraglichen Grundlagen anzueignen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Für das Projekt „Gesundheitshaven“ sucht die KVHB zum nächstmöglichen Termin eine/n Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: KVHB2026-FA Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen eigenständig die vollumfängliche hausärztliche bzw. kinderärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten Sie profitieren von einem flexiblen Beschäftigungsmodell, das sich Ihrer persönlichen Lebenssituation und Ihren individuellen Wünschen anpasst Sie arbeiten in modernen Praxisstrukturen und werden dabei eng von den Expertinnen und Experten der KVHB begleitet Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das Ihnen viele Organisations- und Dokumentationsaufgaben abnimmt Sie können aktiv das neue innovative Versorgungskonzept mitgestalten und voranbringen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d) Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin und Sie sind nicht im Land Bremen niedergelassen Empathie, Teamfähigkeit und Freude an patientennaher Arbeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine attraktive Vergütung darüber hinaus leistungsbezogene Bonuszahlungen Organisatorische und finanzielle Unterstützung in Form einer Startprämie, wenn Sie in die selbstständige vertragsärztliche Tätigkeit in Bremerhaven wechseln Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Option zur Teilnahme am vertragsärztlichen Bereitschaftsdienst der KVHB Moderne Praxisräume mit aktueller technischer Ausstattung für ein zeitgemäßes, digitales Patienten- und Praxismanagement Zentrale Lage in Bremerhaven mit dem „Meer vor der Tür“ Sie fühlen sich angesprochen?
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung eines vollausgestatteten Firmen-Servicefahrzeugs Grundlegende gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind sind wünschenswert und die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden Kundenorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 832878/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In unserer Zentrale, den Kontrollzentralen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Wir öffnen Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und bringen Sie mit attraktiven Logistik- und Industrieunternehmen zusammen. Wir haben genau das passende Jobangebot für Sie! Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut.
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Unterauftragnehmern für verschiedene Facility-Management-Leistungen Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberverpflichtungen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudemanagement Verwaltung und Organisation von Themen rund um Entsorgung, Reinigung und Mietvertragswesen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen über digitale Systeme wie FAME, SRM und IT-Portale Unterstützung im Fuhrpark Management sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kundenorientierung Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie Facility-Management-Tools wie FAME und SRM (SAP) Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Unterauftragnehmern sind von Vorteil Verantwortungsbewusste und vorausschauende Herangehensweise an Aufgaben Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für komplexe elektronische Systeme Aufbereitung technischer Informationen in verständliche und normgerechte Anleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Informationsbeschaffung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Verwaltung und Aktualisierung bestehender Dokumentationsbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als Softwareentwickler (m/w/d) Algorithmen und Datenfusion erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernsten Entwicklungsmethoden Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen auf Basis von Architekturvorgaben sowie in enger Abstimmung mit erfahrenen Senior-Entwicklern Entwicklung und Validierung von Softwarekomponenten sowie deren vollständige Dokumentation Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten, auch im Zielsystem Fachliche Ansprechperson für Junior-Softwareentwickler (m/w/d) sowie Unterstützung bei der Systemintegration Mitarbeit in agilen Projektteams bei der Entwicklung komplexer Softwaresysteme Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C/C++ und objektorientierten Programmiersprachen Fundiertes Verständnis komplexer Software-Architekturen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, Bitbucket oder GIT von Vorteil Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
GIT, Atlassian Suite) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten basierend auf Architekturvorgaben Programmierung grafischer Benutzeroberflächen mit Qt und C++ im Simulationsumfeld Integration von Software-Subsystemen und deren Test im Zielsystem Dokumentation der verantworteten Softwaremodule und technischen Lösungen Fachliche Unterstützung von Entwicklern und Mitwirkung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit dem Qt-Framework Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Architekturverständnis und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Programmierung und Test von Softwarekomponenten auf Basis vorgegebener Architektur- und Entwurfsvorgaben Entwicklung webbasierter Anwendungen mit modernen Frameworks und Technologien Integration von Software-Subsystemen und Komponenten im Zielsystem Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern sowie Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript Erfahrung mit MapLibre, MapBox oder vergleichbaren Frameworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Stundenlohn (brutto): 16,64€ Deine Aufgaben: Materialwirtschaft: Verwaltung und Organisation von Lagerbeständen sowie Materialfluss Warenannahme: Kontrolle, Prüfung und fachgerechte Einlagerung eingehender Güter Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Facility Management: Instandhaltung und Organisation betrieblicher Einrichtungen Fuhrpark- und Werkzeugverwaltung sowie Ausgabe von Arbeitskleidung Dein Profil: Berufserfahrung im Lager, in der Logistik oder Materialwirtschaft Nachweisliche Erfahrung in der Exportverpackung zwingend erforderlich Gabelstaplerschein und Führerschein erforderlich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung: 16,64 € Stundenlohn (brutto) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte AbwicklungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Materialwirtschaft am Standort Bremen.
Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen. Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten und übertariflich vergüteten Arbeitsverhältnis bei uns.
Sie nutzen MS Office sicher; Englischkenntnisse sind ein Plus. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Bike?Zuschuss Smartphone zur privaten Nutzung und exklusive Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Hofmann?
Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen. Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten und übertariflich vergüteten Arbeitsverhältnis bei uns.
In unserer Personalvermittlung bringen wir Fach- und Führungskräfte direkt in feste Anstellungen bei attraktiven Unternehmen schnell, vertraulich und passgenau. Für unseren Kunden, einen etablierten Spezialisten für Verpackungsdienstleistungen und Logistiklösungen, suchen wir Sie zur direkten Festanstellung als Kundenmanager (m/w/d) für den Bereich Logistik.
Programme erstellen sowie einfache Vorrichtungen anfertigen Qualitätskontrolle, Wartung und kleinere Instandsetzungen Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Zerspanung oder entsprechende Berufspraxis Erfahrung im konventionellen Drehen Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Technisch versiert, strukturiert und qualitätsbewusst Teamorientierte Arbeitsweise Ihre Pluspunkte am Standort Bremen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spezialisierten Umfeld Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Firmenfitness, Dienstradleasing und attraktive MitarbeitervorteileWeiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche AltersvorsorgeDie Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Stundenlohn (brutto): 16,00€ Deine Aufgaben: Verpackung von Industriegütern für den weltweiten Versand unter Einhaltung kundenspezifischer Richtlinien Lagerarbeiten: Ein- und Auslagerung sowie fachgerechter Umschlag von Packstücken Containerstauung und Ladungssicherung auf verschiedenen Transportmitteln Fachgerechter Umgang mit Verpackungsmaterialien, Hölzern und Werkzeugen Einsätze am Standort Bremen oder an wechselnden Einsatzorten Dein Profil: Berufserfahrung im Verpackungsbereich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Führerschein sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte Abwicklung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Lager- und Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) in Bremen.
Stundenlohn (brutto): bis zu 20,77 € Ihre Aufgaben als Lagerist (m/w/d): Warenannahme und WareneingangsprüfungOrdnungsgemäße Einlagerung von Warenlieferungen inklusive Dokumentation Kommissionierung von Waren für die MontageErstellung von Versandpapieren und ordnungsgemäße, sichere Verpackung von Teilen, Geräten und AnlagenMitarbeit bei der jährlichen Lagerbestandsaufnahme Ihre Qualifikation als Lagerist (m/w/d): Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit WarenwirtschaftsprogrammenKörperliche BelastbarkeitSelbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes ArbeitenBereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Lagerist (m/w/d) am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm: Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Felgenmontage Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen. Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten und übertariflich vergüteten Arbeitsverhältnis bei uns.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Safety Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Konstrukteur (m/w/d) am Standort Bremen.