Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Programmierung und Test von Softwarekomponenten auf Basis vorgegebener Architektur- und Entwurfsvorgaben Entwicklung webbasierter Anwendungen mit modernen Frameworks und Technologien Integration von Software-Subsystemen und Komponenten im Zielsystem Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern sowie Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript Erfahrung mit MapLibre, MapBox oder vergleichbaren Frameworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
Facharzt Innere Medizin (m/w/d) Für unseren Kunden, ein modernes MVZ, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen zur Besetzung eines KV-Sitzes im Großraum Bremen. Das Angebot: Attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen MVZBreites Leistungsspektrum im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt der Gastroenterologie und KardiologieInterdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere bei multimorbiden Patienten mit inneren ErkrankungenFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklimaeine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeBreites Angebot an Freizeitaktivitäten sowie Kindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Bremen, Bremerhaven und Hamburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Position als Facharzt Innere Medizin (m/w/d)Sie besitzen die Facharztanerkennung Innere MedizinIhre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Untere Wasserbehörde, NLWKN).Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen Erfahrung mit MSR-Technik, Prozessleittechnik und gängiger Betriebssoftware Führungskompetenz und Organisationsstärke Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge Fahrerlaubnis Klasse B German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit sicherer tariflicher Vergütung (TVöD-VKA) Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (VBL) Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und Entwicklung Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zwischen Hamburg und BremenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im DevOps-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in DevOps-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Facharzt Gastroenterologie (m/w/d) Unser Kunde, ein modernes MVZ, sucht einen im Großraum Bremen. Das Angebot: Attraktive Vakanz als Facharzt (m/w/d) im ambulanten Umfeld Gesamtes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Inneren Medizin mit gastroenterologischem Schwerpunkt Behandlung von Erkrankungen der Speiseröhre, des Magens, Dünn- und Dickdarms sowie der BauchspeicheldrüseEndoskopische Diagnostik sowie Funktionsdiagnostik mittels Atemtests und 24h-pH-Metrien Moderne medizintechnische Ausstattung und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Übertarifliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im nahen Umfeld sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bremen, Oldenburg und die Nordsee Ihr Profil: Sie streben eine langfristige Festanstellung als Facharzt Gastroenterologie (m/w/d) an Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Attraktiver Startbonus! Starten Sie jetzt bei uns und sichern Sie sich einen exklusiven Willkommensbonus. Wir möchten ihr Engagement von Anfang an wertschätzen und freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
. – Übernahme erwünscht – Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik Das bringt Ihnen dieser Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei BS Güthermann – mit echter Übernahmeperspektive beim Kunden Attraktive Vergütung ab 20 € pro Stunde plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Vollzeit mit Gleitzeit – für maximale Flexibilität in Ihrem Alltag Bis zu 3 0 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung inklusive Werkzeug Corporate Benefits ab Tag 1: Rabatte bei adidas, Apple & Co.
. – Übernahme erwünscht – Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik Das bringt Ihnen dieser Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei BS Güthermann – mit echter Übernahmeperspektive beim Kunden Attraktive Vergütung ab 20 € pro Stunde plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Vollzeit mit Gleitzeit – für maximale Flexibilität in Ihrem Alltag Bis zu 3 0 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung inklusive Werkzeug Corporate Benefits ab Tag 1: Rabatte bei adidas, Apple & Co.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Bei uns sollen sich alle wohlfühlen. Attraktiver Startbonus! Starten Sie jetzt bei uns und sichern Sie sich einen exklusiven Willkommensbonus. Wir möchten Ihr Engagement von Anfang an wertschätzen und freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
B. im Bau- oder Gesundheitswesen, im Klimaschutz oder der Wirtschaftsförderung.Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.
B. im Bau- oder Gesundheitswesen, im Klimaschutz oder der Wirtschaftsförderung.Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist, weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.
. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege, Organisation und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Kontrolle und Einhaltung relevanter Fristen Selbstständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources Erstellung von Kundenrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierung, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Praxisorientierung Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Aufgaben Betonherstellung mit Unterstützung durch moderner Steuerungssoftware Bedienen von Maschinen Umsetzen der Produktionsvorgaben Wartung und Pflege der Fertigungsanlagen Meldung und Erfassung von Störungen Überwachung der Betonqualität Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich wünschenswert Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Transportbeton wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sorgfalt, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen Wartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Einen eigenen modernen Fuhrpark Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Pflege und Betreuung der Kundenkontakte Vorbereitung sowie Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsunterlagen Koordination von Terminen und Meetings Reportingserstellung und Analyse der Vertriebskennzahlen Unterstützung in allgemeinen administrativen Aufgaben zur Entlastung des Teams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
Der Landkreis verfügt über eine leistungsfähige Verwaltung, die für Arbeitnehmer:innen attraktiv ist – weil sie moderne, sichere Arbeitsplätze bietet und mit Blick auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit Maßstäbe setzt.Im Fachbereich Straßenbau der Kreisverwaltung arbeiten Sie eng mit dem Bundesverkehrsministerium bei der vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße zusammen, die die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt genehmigt hat.
. + 400€ Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Erstellung und Pflege von Kundenkontakten sowie deren Betreuung Vorbereitung und Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsdokumenten Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen und Meetings sowie Reiseorganisation Erstellen von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Anlage, Pflege und Betreuung von Kundenkontakten Vorbereitung, Nachbereitung und Verwaltung von Angeboten sowie Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Personalvermittlung, Immobilien, Finanzprodukte) von VorteilKommunikationsstark, überzeugend und reisebereit (DACH-Region)Grundverständnis für erneuerbare Energien – Schulung möglich Fixgehalt bis 70.000 € und attraktives BonusmodellHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumWachsendes Unternehmen mit innovativen LösungenStartup-Kultur mit Möglichkeiten für eigenen ImpactHybridlösung zwischen Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 66.000 Euro im Fixum, Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Personalvermittlung, Immobilien, Finanzprodukte) von Vorteil Kommunikationsstark, überzeugend und reisebereit (DACH-Region) Grundverständnis für erneuerbare Energien – Schulung möglich Fixgehalt bis 70.000 € und attraktives Bonusmodell Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen Startup-Kultur mit Möglichkeiten für eigenen Impact Hybridlösung zwischen Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 66.000 Euro im Fixum, Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vorbereitung der Personalabrechnungsunterlagen Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit Grundsätzen des Controllings wünschenswert gute MS-Office Kenntnisse und gerne auch Erfahrung mit Business Central/Navision strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung Ein dynamisches Team, das Qualität, Effizienz und Sicherheit lebt Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass verkehrsgünstige Lage direkt an der A1 Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Attraktives Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Bremen Le-Havre-Straße 3 28309 Bremen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Bremen ist spezialisiert auf Straßenbau, Kanalbau und Tiefbau.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Attraktives Bike-Leasing Firmenfitness (Partnerstudios) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Bremen Le-Havre-Straße 3 28309 Bremen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Bremen ist spezialisiert auf Straßenbau, Kanalbau und Tiefbau.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Einkauf, Konstruktion, Softwareentwicklung, Montage) Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und Kalkulationen Technische Kundenberatung und Betreuung bei fachlichen Rückfragen Pflege des CRM-Systems und Unterstützung bei der Erstellung von vertriebsrelevanten Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Angebotserstellung oder der technischen Kundenbetreuung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, Kostenverständnis sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten gelegentliche Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Eine moderne Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie flache Hierarchien Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatroniker für Landmaschinen (m/w/d) – ab 3.750€ brutto /Monat – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.750€/brutto Monat Urlaub- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 3 0 Tage Urlaub + fexiblen Arbeitszeitmodellen Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Wartung und Reparatur von Landmaschinen in top ausgestatteter Werkstatt Störungsbehebung direkt beim Kunden im Außendienst Aufrüstung und Anpassung neuer und gebrauchter Maschinen Dokumentation im digitalen Warenwirtschaftssystem Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder artverwandt – mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B (Klasse T oder CE von Vorteil) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Organisationstalent, Kundenorientierung und Teamgeist G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für komplexe elektronische Systeme Aufbereitung technischer Informationen in verständliche und normgerechte Anleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Informationsbeschaffung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Verwaltung und Aktualisierung bestehender Dokumentationsbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
. / Werkstatt & Außendienst – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt von Beginn an Attraktive Bezahlung ab 20,00 € pro Stunde brutto Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihre Aufgaben im Überblick: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Landmaschinen in einer modern ausgestatteten Werkstatt Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort im Außendienst Unterstützung bei der Aufrüstung und Anpassung von Neu- und Gebrauchtmaschinen Sorgfältige Dokumentation der Arbeitseinsätze im Warenwirtschaftssystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d) – oder als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung; Klasse T oder CE ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Herstellerprogrammen und MS Office Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt Gute Deutschkenntniss e in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Willkommen bei BS Güthermann – Ihrem regionalen Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit attraktiven Arbeitgebern zusammen und begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg zum neuen Job. Für ein etabliertes Unternehmen im Containerbau in Bremen suchen wir Ihre Unterstützung in Vollzeit – mit echter Perspektive auf Übernahme!
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Als inhabergeführter Personaldienstleister verbinden wir bei BS Güthermann GmbH Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern. Wir kennen den regionalen Arbeitsmarkt und setzen auf persönliche Betreuung statt Massenabfertigung. Für unseren Kunden, ein etabliertes Automobilunternehmen in Bremen, suchen wir Sie als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) .
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