Kenntnisse Arbeitssicherheit und Prüffristen; Erste‑Hilfe‑Nachweis wünschenswert. ------ Wir bieten: Wir bieten: Attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung Sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen Unternehmen Moderne Ausstattung: Diensthandy, Werkzeugpool, digitale Mängelverwaltung.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner (m/w/d), Glaser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Erfahrung im Fensterbau, Türenbau oder Glasbau von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Freude an präziser Arbeit und einem hohen Qualitätsanspruch Flexibilität und Lust auf wechselnde Einsatzorte Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B (von Vorteil) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein Team, das zusammenhält und echtes Handwerk feiert Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit möglichen Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Angenehmes Betriebsklima und persönliche Betreuung Bitte kontaktieren Sie Frau Kerstin Seifert unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 401-10 ID: 80/64854 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kerstin Seifert unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 401-10 ID: 80/64854 ------
Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere Pflegekräfte sind jeden Tag mit ganzem Herzen und vollem Einsatz in den Wohnbereichen tätig. Sie sorgen für Wohlbefinden und gute Stimmung.
Einsatzstelle: Somatik, verschiedene Stationen Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Krankenschwester (mwd) Flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & 86 % Jahressonderzahlung & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung: Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Bereit für den nächsten Schritt?
Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Medizinische Dokumentation) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikationen ICD‑10 und OPS Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise IMedOne, Kostenträgerdialog 3M sowie SAP Wünschenswert: Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von MDK-Prüfungen nach § 275 SGB V, § 17c KHG und PrüfVV Interesse an Projektarbeit, hohe Lernbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtungen Unser Angebot Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Temporäre Wohnmöglichkeit/Hilfe bei der Wohnungssuche Mobiles Arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & 86 % Jahressonderzahlung & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung: Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder LautsprecheranlagenSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und FremdpersonalSie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten LeistungenSie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder MeisterabschlussSie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und BaustellenabwicklungSie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässtDurch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voranSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenAbrechnung nach TarifvertragBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Spannendes Projekt im Bereich der PayrollZusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten in einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage JahresurlaubGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 870500/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren ErfahrungVielfältiges Portfolio aus Wohn- und GewerbeimmobilienFamiliengeführt mit Fokus auf langfristige EntwicklungKombination aus Tradition und modernem ManagementWertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser ImmobilienportfolioSie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne LeistungsverrechnungenSie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werdenSie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitSie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der LieferantenSie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur BuchhaltungSie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für ZahlenIdealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS ExcelSie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenSie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZentrale Lage und modernes BüroFlexible ArbeitszeitenBVG-Ticket oder JobRadWeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive VergütungAbhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Ihnen obliegt die Vorbereitung und Durchführung von Montage, Inbetriebnahme und Installation der komplexen Sondermaschinen und Anlagen im nationalen sowie internationalen UmfeldSie unterstützen den Aufbau in technischer Hinsicht und sind Ansprechpartner für das Team vor OrtSie begleiten unsere Projekte vom Zeitpunkt der Auslieferung bis hin zur Endabnahme an den KundenSie führen Servicetätigkeiten und Anlagenoptimierung durch und arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammenMit Engagement, Fachwissen und Gewissenhaftigkeit gewährleisten Sie die technische Verfügbarkeit und Ausbringung der Anlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker/Industriemechaniker oder Weiterbildung zum Techniker/Meister in der Fachrichtung Verfahrenstechnik sowie eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage- und Inbetriebnahme von AnlagenKenntnisse im Sondermaschinenbau, idealerweise im Rohrleitungsbau / Mechanik / Dichttechnik sowie Hausanlagen wünschenswertEine hohe Reisebereitschaft im In- und AuslandSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abSie besitzen einen selbstständigen, strukturierten und teamfähigen ArbeitsstilQualitäts- und VerantwortungsbewusstseinService- und Kundenorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität. Gesundheitszuschuss – Bis zu 100€ jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille.
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31. Dezember Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 877845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Medizinische Dokumentation ) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikationen ICD‑10 und OPS Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen , idealerweise IMedOne, Kostenträgerdialog 3M sowie SAP Wünschenswert: Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von MDK-Prüfungen nach § 275 SGB V, § 17c KHG und PrüfVV Interesse an Projektarbeit , hohe Lernbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtungen Unser Angebot Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld , solide betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Temporäre Wohnmöglichkeit /Hilfe bei der Wohnungssuche Mobiles Arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & Jahressonderzahlung 86% & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung : Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf ITS & IMC - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Ihre Aufgaben in der Geldwäscheprävention: Analyse und Bewertung auffälliger Transaktionen aus Transaction-Monitoring- und AML-Systemen Bearbeitung und Bewertung von Verdachtsfällen im Bereich Geldwäschebekämpfung und Finanzkriminalität Erstellung und Einreichung von Geldwäscheverdachtsmeldungen (SARs) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Kommunikation mit internen Compliance-Abteilungen, externen Geldwäschebeauftragten sowie Ermittlungsbehörden Dokumentation und fallabschließende Bearbeitung AML-relevanter Vorgänge Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Anti-Geldwäsche, Compliance und regulatorischer Anforderungen Erfahrung mit Bankprodukten sowie sicherer Umgang mit MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs, ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess sowie während des Kundeneinsatzes Hofmann App: digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt über das Smartphone sowie zusätzliche Features wie Fit-Coach, Rezepte und Sportübungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie jetzt als Compliance Analyst (m/w/d) Finanzkriminalität in Berlin-Charlottenburg durch und senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info oder direkt über unser Online-Formular.
Hofmann Personal verbindet seit 1985 qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Positionen in namhaften Unternehmen. Mit über 75 Standorten deutschlandweit stehen wir für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und nachhaltige Karriereentwicklung.
Dann starte als Rehatechniker für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Rehatechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Das Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen Breites Leistungsspektrum im Bereich der Notfallmedizin im Rahmen einer umfangreichen interdisziplinären Zusammenarbeit Moderne Ausstattung einschließlich Schockraum und Stroke-Unit Aktive Beteiligung an der Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowie an der Weiterentwicklung der Prozesse Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung mit guter Anbindung an Berlin und Potsdam Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie oder Chirurgie und streben eine Anstellung in der Notfallmedizin anSie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. die Fachkunde im Rettungsdienst Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität gekennzeichnet Sie haben großes Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten Sie fühlen sich angesprochen?
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Online Banking sowie weiterer Bankinganwendungen) Organisatorische Unterstützung des vertrieblichen Tagesgeschäfts Empfang von Kunden der Bank bei Kundenveranstaltungen Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Assistenz oder in einer ähnlichen Funktion, Erfahrung im Bankenumfeld wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette einer Bank Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Vorausschauendes Denken und lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Serviceanliegen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Empathie Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 866538/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme) Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege , sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege in den ersten 5 Monaten Fest geplante in- und externe Fortbildungen , zudem sechs interne Trainee -Fortbildungstage in den ersten sechs Monaten der Einarbeitung Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen und steuerfreie Auslöse. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Firmenfahrzeug und Smartphone stellt Ihnen unser Kunde zur Verfügung.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Idealerweise besitzen Sie gute Deutschkenntnisse und runden Ihr Profil mit Grundkenntnissen in gängigen EDV-Programmen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 22,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home Office Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtEin auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreibenEine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro, flexibles und mobiles ArbeitenPerspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Dein persönlicher Kontakt: Phillip Braun Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 123 www.asi-online.de
Level C1 und Führerschein Klasse 3 Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR)Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren MarkterfolgPrämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in DeutschlandUnbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale PlanungssicherheitZugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban SportsModerne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungBeteiligungsmöglichkeiten am UnternehmenserfolgIndividuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches WeiterbildungsbudgetKollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten TeamOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenVielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensAbwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme) Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege in den ersten 5 Monaten Fest geplante in- und externe Fortbildungen, zudem sechs interne Trainee -Fortbildungstage in den ersten sechs Monaten der Einarbeitung Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & Jahressonderzahlung 86% & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung: Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf ITS & IMC - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Online Banking sowie weiterer Bankinganwendungen)Organisatorische Unterstützung des vertrieblichen TagesgeschäftsEmpfang von Kunden der Bank bei Kundenveranstaltungen Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Assistenz oder in einer ähnlichen Funktion, Erfahrung im Bankenumfeld wünschenswertSehr gute Kenntnisse der Produktpalette einer BankSicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office ProgrammeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Vorausschauendes Denken und lösungsorientiertes HandelnKommunikationsstärkeFlexibilität und Offenheit im Umgang mit Serviceanliegen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierung und Empathie Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter VerkehrsanbindungAttraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenPersonalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende FörderungenVariable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglichZuschuss zum BVG Ticket und zum FahrradleasingKooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 866538/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworteten mit Ihrem Projektleiterteam die Projekt- und Bauleitung von strategischen Großinstandhaltungs-, Umbau- sowie Modernisierungsmaßnahmen an Dach und FachSie erstellen Bauverträge und Leistungsverzeichnisse und stellen die Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) sicherSie unterstützen Ihr Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben)Die Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner sowie die Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen gehören zu Ihren AufgabenMit Ihrem Team organisieren Sie die Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der BaumaßnahmenIhr Fokus liegt auf der Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und NachtragsmanagementsSie sichern die Dokumentation der Projekte im IT-System und unterstützen bei der Erstellung der Jahresplanung Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine MeisterqualifikationSie besitzen bereits langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der GebäudesanierungSie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheSie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeitenSie besitzen Verhandlungsgeschick und arbeiten gerne im TeamSie bringen bereits Erfahrung in der Führung eines Teams mit Eine leitende Tätigkeit bei einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstütztEin Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelEine attraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-AusstattungVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-ProgrammIndividuelle Benefits für Sport & Freizeit mit AuswahlwahlmöglichkeitAngebote der Betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Bearbeitung laufender PersonalangelegenheitenBetreuung und Beratung von Führungskräften sowie wissenschaftlichen, technischen und administrativen MitarbeitendenErstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zugangsverträgen sowie Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungenUmsetzung variabler Vergütungsmodelle und Anpassung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher VorgabenAufbereitung und Abstimmung aller personalrelevanten Unterlagen mit zentralen Stellen und FachabteilungenBeratung von Studierenden, Praktikant*innen und Forschenden zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Zeit- und ZutrittsmanagementDurchführung und Weiterentwicklung des Recruitings für wissenschaftliches, technisches und administratives Personal Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalKenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Tarifrecht des TVöD Bund von VorteilStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes organisatorisches GeschickFreundliches, verbindliches und professionelles AuftretenBeratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Spannende Tätigkeit im wissenschafts- und forschungsnahen UmfeldVollzeitstelle mit klar definiertem Arbeitsumfang (39 Stunden/Woche)Attraktiver Einsatzzeitraum mit VerlängerungsoptionMöglichkeit zur Mitarbeit an vielfältigen und anspruchsvollen HR-ThemenEinblicke in moderne Personal- und Recruitingprozesse im öffentlichen DienstKollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher ExpertiseOption auf Übernahme bei gegenseitigem Interesse Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 872778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur Zahlungsfreigabe Erstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung Verwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles Arbeiten Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworteten mit Ihrem Projektleiterteam die Projekt- und Bauleitung von strategischen Großinstandhaltungs-, Umbau- sowie Modernisierungsmaßnahmen an Dach und Fach Sie erstellen Bauverträge und Leistungsverzeichnisse und stellen die Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) sicher Sie unterstützen Ihr Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) Die Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner sowie die Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen gehören zu Ihren Aufgaben Mit Ihrem Team organisieren Sie die Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements Sie sichern die Dokumentation der Projekte im IT-System und unterstützen bei der Erstellung der Jahresplanung Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation Sie besitzen bereits langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten Sie besitzen Verhandlungsgeschick und arbeiten gerne im Team Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung eines Teams mit Eine leitende Tätigkeit bei einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm Individuelle Benefits für Sport & Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
MAG, WIG, E-Hand) von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental-Health-Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem großen Klinikum mit überregionalem EinzugsgebietUmfangreiches Leistungsspektrum operativer Eingriffe an der Brustwand, Brusthöhle und den intrathorakalen OrganenSchwerpunkte in der Tumorchirurgie gutartiger und bösartiger Mediastinal- und Lungenerkrankungen sowie in der Anwendung minimalinvasiver OperationstechnikenEnge multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie abteilungseigene Kapazitäten auf der interdisziplinären IntensivstationWeitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten sowie Führung des medizinischen Teams Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Anbindung an die Städte Berlin und Potsdam Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer herausfordernden Anstellung als Leitender Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungDie administrative und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung reizt SieIhre fachlichen Kompetenzen geben Sie gerne im Rahmen der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses weiterVerantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?