Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Abrechnung nach Tarifvertrag Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Spannendes Projekt im Bereich der Payroll Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 870500/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 883816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Dann starte als Sportwissenschaftler für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischem VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Dann starte als Rehatechniker für den Vertrieb (m/w/d) für das Gebiet Region Nordost - PLZ-Gebiete: 0106, 1019, 39 Das bietet Dir unser Kunde: Umfassende Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich robotikgestützter Technologie, die Menschen weltweit mehr Lebensfreude ermöglicht Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zeitgemäße IT- und Kommunikationsausstattung Attraktive, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug sowie zusätzliche attraktive Benefits Das sind Deine Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie im eigenen Gebiet und aktive Weiterentwicklung des MarktesVerantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Steigerung der Umsätze in deinem betreuten VertriebsgebietEinführung neuer Produkte und Lösungen bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und KundenPflege und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenGewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Beratung und Verkauf von Produkten und DienstleistungenAufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Beziehungen durch eine professionelle und verbindliche ArbeitsweiseTeilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchentreffen zur Präsentation des Unternehmens Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Rehatechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichem kaufmännischen VerständnisIdealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im AußendienstFreude an beratungsorientierten Verkaufsgesprächen sowie ausgeprägte Kommunikations- und NetzwerkfähigkeitenInteresse an innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Entwicklungen im MarktOffenheit gegenüber Veränderungen, Trends und technologischen NeuerungenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des eigenen VertriebsgebietsWohnsitz im betreuten Gebiet oder Bereitschaft, in diese Region umzuziehenLust auf Neues?
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Idealerweise besitzen Sie gute Deutschkenntnisse und runden Ihr Profil mit Grundkenntnissen in gängigen EDV-Programmen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 22,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bau-Tischler (m/w/d) in Vollzeit in Berlin Das bieten wir dir Bei uns erwartet dich ein moderner Handwerksbetrieb mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem familiären Arbeitsumfeld: Übertarifliche Bezahlung mit pünktlicher Auszahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Angebot Feste Arbeitszeiten mit sehr seltenen Überstunden Keine Wochenendarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten – gern abgestimmt auf deine Stärken Hochwertige Markenwerkzeuge Moderne Markenarbeitskleidung Neuer und gut ausgestatteter Fuhrpark Gemeinsame Teamevents, z.
lhre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme) Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Badmodernisierungen Reparaturen sanitärer Anlagen Rohrausfrasungen und Kamerauntersuchungen Wasseraufbereitung lhre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld Überstundenvergütung über Tarif 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie Smartphone Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiert Die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme)Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer StörungenBadmodernisierungenReparaturen sanitärer AnlagenRohrausfrasungen und KamerauntersuchungenWasseraufbereitung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und Motivation zur fachlichen WeiterentwicklungGültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheEine attraktive Vergütung inklusive UrlaubsgeldÜberstundenvergütung über Tarif30 Tage UrlaubBereitstellung von ArbeitskleidungEin voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie SmartphoneAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiertDie Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
lhre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Service-, lnbetriebnahme-, Wartungs- und lnstandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen (Gas, Öl, Fernwärme)Eigenständige Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer StörungenBadmodernisierungenReparaturen sanitärer AnlagenRohrausfrasungen und KamerauntersuchungenWasseraufbereitung lhre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und Motivation zur fachlichen WeiterentwicklungGültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheEine attraktive Vergütung inklusive UrlaubsgeldÜberstundenvergütung über Tarif30 Tage UrlaubBereitstellung von ArbeitskleidungEin voll ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie SmartphoneAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung lhres individuellen Karrierewegs Ein regionales Einsatzgebiet, das sich flexibel an lhrem Wohnort orientiertDie Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet Wenn Sie lhre Zukunft in einem modernen, zukunftssicheren Handwerksbetrieb gestalten mochten, freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung.
Das bietet Ihnen unser Kunde – Ihre Vorteile: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Attraktive Vergütung (ca. € 42.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.521 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtEin auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreibenEine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro, flexibles und mobiles ArbeitenPerspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Dein persönlicher Kontakt: Phillip Braun Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 123 www.asi-online.de
Referenznummer: 80/69054 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Immobilienverwalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Immobilienkaufmann / Property Manager Wohnen (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Immobilienkaufmann / Property Manager Wohnen (m/w/d) zur Betreuung eines attraktiven Wohnimmobilienportfolios. Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios Kompetente Betreuung der Mieterinnen und Mieter Organisation und Durchführung der Neuvermietung von Wohnungen sowie Zusammenarbeit mit externen Maklern Bearbeitung des Forderungsmanagements Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen Ergebnisorientierte Steuerung der Erträge und Kosten der betreuten Objekte in enger Abstimmung mit dem Asset Management Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Budgetplanung und Budgetkontrolle Laufende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management Abstimmung mit dem technischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d), oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Idealerweise Berufserfahrung im Fenster-, Türenbau und -montage Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Freude an präziser Arbeit und ein hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Flexibilität und Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B ist notwendig ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein Team, das zusammenhält und echtes Handwerk feiert Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit möglichen Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Angenehmes Betriebsklima und persönliche Betreuung Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/71812 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/71812 ------
Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Medizinische Dokumentation) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus und Psychiatrie Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikationen ICD‑10 und OPS Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise IMedOne, Kostenträgerdialog 3M sowie SAP Wünschenswert: Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von MDK-Prüfungen nach § 275 SGB V, § 17c KHG und PrüfVV Interesse an Projektarbeit, hohe Lernbereitschaft Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtungen Unser Angebot Attraktive Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, solide betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabenbereich 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Temporäre Wohnmöglichkeit/Hilfe bei der Wohnungssuche Mobiles Arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung von IMC- und Intensivpatienten (mwd) Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachweiterbildung Intensivpflege, Intensivpflegefachkraft von Vorteil Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Begeisterung für die Pflege Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Unser Angebot Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 32 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & Jahressonderzahlung 86% & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung: Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf ITS & IMC - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR)Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren MarkterfolgPrämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in DeutschlandUnbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale PlanungssicherheitZugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban SportsModerne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber)Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungBeteiligungsmöglichkeiten am UnternehmenserfolgIndividuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches WeiterbildungsbudgetKollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten TeamOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenVielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensAbwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Weihnachten und Silvester frei)Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und UnfallversicherungAttraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.JobRad inklusive ZuschussGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a. (Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 885072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in VollzeitDas Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische TätigkeitenProfessionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und DienstleisternUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEmpfang und Betreuung von BesuchernBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines DokumentenmanagementUnterstützung im VertragsmanagementErstellung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenDurchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienUnterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von GeschäftsprozessenMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als TeamassistenzSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles AuftretenOrganisationstalent sowie ausgeprägte ServiceorientierungFreude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf AugenhöheOffene Du-Kultur und flache HierarchienKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeModerne Büros mit 2-3 Personen pro RaumSpannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
B. als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar Erste Berührungspunkte mit Finanz-, Treasury- oder Buchhaltungsthemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Zahlen- sowie IT-Affinität Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Teamgeist Mitarbeit in einem modernen, professionell aufgestellten Treasury eines erfolgreichen Energieunternehmens Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Start-up-Flair Flexible Arbeitszeiten bei 32 bis 40 Wochenstunden sowie die Möglichkeit für 1 Tag Homeoffice pro Woche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Smartphone und freier Platzwahl Attraktive Extras wie Yoga- und Kicker-Bereich, Tiefgarage sowie Vergünstigungen in umliegenden Restaurants Sehr gute Verkehrsanbindung mit nur wenigen Gehminuten zum Bahnhof Berlin Südkreuz Ihr Kontakt Ansprechpartner Wanya Fichtner Referenznummer 891944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884161 E-Mail: wanya.fichtner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
HIER BIST DU GENAU RICHTIG - Wenn Du eine sinnvolle und gut bezahlte Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung suchst. Wir bieten Dir einen attraktiven Job in dem renommiertesten Krankenhaus in Berlin. Damit Dein neuer Job und Dein Leben perfekt zueinander passen, berücksichtigen wir schon im Vorfeld Deine individuellen Arbeitswünsche.
Als IT Koordinator (m/w/d) übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Sie entwickeln die IT-Infrastruktur weiter und unterstützen die Geschäftsführung bei IT-Compliance und IT-SicherheitSie planen und steuern IT-Projekte sowie Vorhaben zur Digitalisierung und ProzessoptimierungSie gewährleisten einen stabilen IT-Betrieb für Server, Clients und Netzwerke einschließlich des IT-SupportsSie koordinieren das IT-Team fachlich und organisatorisch, planen Einsätze, führen Schulungen durch und steuern externe DienstleisterSie optimieren administrative Abläufe und betreuen Fachanwendungen, Lizenzen sowie Budgets Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemmanagement oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Steuerung von IT-ProjektenGute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Microsoft 365, IT-Sicherheit und Datenschutz nach DSGVOErfahrung mit Branchensoftware aus dem Gesundheits- oder Pflegebereich ist von VorteilAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Direkte Festanstellung in einer etablierten Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine wertschätzende Unternehmenskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Fahrtkostenzuschuss Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Professionelle und diskrete Begleitung durch Hofmann Personal während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als IT Koordinator (m/w/d) in Berlin Verantwortung für IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Digitalisierung übernehmen?
IT Support Specialist (m/w/d) Financial Crime Operations Als zuverlässiger Personaldienstleister verbindet Hofmann Personal qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Unternehmen und bietet Ihnen individuelle Betreuung sowie vielfältige Karrierechancen. Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen aus der Finanzbranche mit hohen Standards in den Bereichen Compliance, Sicherheit und digitale Prozesse.
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur Zahlungsfreigabe Erstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung Verwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles Arbeiten Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination von Digitalisierungsprojekten Organisation des On- und Offboardings neuer Projektmitarbeitenden Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Leistungsnachweisen Erfassung und Auswertung projektbezogener Kennzahlen, Stunden und Leistungswerte Bearbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Ein- und Ausgangsrechnungen Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei projektbezogenen Abrufen und Beauftragungen Pflege und Überwachung projektbezogener Daten, Dokumentationen und Fristen Nachverfolgung offener Vorgänge über JIRA und weitere Projekttools Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reports Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im PMO-Umfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, sowie fundierte Berufserfahrung im Projekt-oder Verwaltungsumfeld Freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten Hohe IT- und Tool-Affinität (insbesondere Excel) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Humor und Teamgeist Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Spannendes Projekt mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Option auf langfristige Perspektive Wertschätzendes Team und Arbeiten auf Augenhöhe Familienfreundliche Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR/ p.a.
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem großen Klinikum mit überregionalem EinzugsgebietUmfangreiches Leistungsspektrum operativer Eingriffe an der Brustwand, Brusthöhle und den intrathorakalen OrganenSchwerpunkte in der Tumorchirurgie gutartiger und bösartiger Mediastinal- und Lungenerkrankungen sowie in der Anwendung minimalinvasiver OperationstechnikenEnge multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie abteilungseigene Kapazitäten auf der interdisziplinären IntensivstationWeitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten sowie Führung des medizinischen Teams Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Anbindung an die Städte Berlin und Potsdam Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer herausfordernden Anstellung als Leitender Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d) und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungDie administrative und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung reizt SieIhre fachlichen Kompetenzen geben Sie gerne im Rahmen der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses weiterVerantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
ORCA) Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
ORCA) Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des anspruchsvollen Kanzlei- und Partneralltags Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und internationalen Ansprechpartnern Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Dokumenten Fristenkontrolle sowie zuverlässige Wiedervorlage Verwaltung und Pflege digitaler sowie physischer Akten Unterstützung bei Mandatsannahmen und administrativen Abläufen Terminmanagement sowie Organisation von Meetings und Geschäftsreisen Rechnungsbearbeitung und Unterstützung bei Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Anwälten, Partnern und internen Teams Das bringen Sie mit Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Professionalität und Serviceorientierung Freude an Kommunikation und Teamarbeit Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei einer renommierten Kanzlei Zugang zu mehreren exklusiven Kanzlei-Vakanzen gleichzeitig Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben Moderne Offices in München Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Internationale und professionelle Arbeitsumfelder Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungschancen Wertschätzende Teamkultur & modernes Arbeitsklima Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Warum sich eine Bewerbung besonders lohnt Mit nur einer Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehrere attraktive Kanzlei-Positionen gleichzeitig.
Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des anspruchsvollen Kanzlei- und Partneralltags Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und internationalen Ansprechpartnern Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Schriftsätzen und Dokumenten Fristenkontrolle sowie zuverlässige Wiedervorlage Verwaltung und Pflege digitaler sowie physischer Akten Unterstützung bei Mandatsannahmen und administrativen Abläufen Terminmanagement sowie Organisation von Meetings und Geschäftsreisen Rechnungsbearbeitung und Unterstützung bei Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Anwälten, Partnern und internen Teams Das bringen Sie mit Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Professionalität und Serviceorientierung Freude an Kommunikation und Teamarbeit Das erwartet Sie Direkte Festanstellung bei einer renommierten Kanzlei Zugang zu mehreren exklusiven Kanzlei-Vakanzen gleichzeitig Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben Moderne Offices in München Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Internationale und professionelle Arbeitsumfelder Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungschancen Wertschätzende Teamkultur & modernes Arbeitsklima Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Warum sich eine Bewerbung besonders lohnt Mit nur einer Bewerbung erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehrere attraktive Kanzlei-Positionen gleichzeitig.
Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Betriebsmodellen (z.B. laC, DevOps, CI/CD-Pipelines, EKS, EC2, VPC, S3) Know-How in gängigen IT-Standards und Methoden wie ITIL, Prince2, OSTQB oder ISMS Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im KRITIS-Umfeld sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, leistungs- und aufgabengerecht. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle: 4 oder 5-Tage-Woche bei einer 35 - 40 Std./Woche 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Freie Samstage und Sonntage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl Eine gewissenhafte Einarbeitung und langfristige Beschäftigung mit guten Aufstiegschancen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Hackepeter mit Brötchen und Brause statt Wasserflatrate und Obstkorb Eis zur Abkühlung an heißen Sommertagen Für Servicetechniker-IHK (m/w/d) oder Diagnosetechniker-IHK (m/w/d) gibt es je nach Befähigung zusätzliche Goodies, über die wir gerne persönlich sprechen Deine Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Art Durchführung von Reparaturen an Aggregaten, Motoren und Fahrzeugsystemen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen an Kundenfahrzeugen Klimaservice sowie Montage und Nachrüstung von Zubehörteilen Sorgfältiger Umgang mit Werkzeug und Arbeitsumgebung Gewissenhafter Umgang mit Kundenfahrzeugen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards Was du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - auch in stressigen Situationen Eigenverantwortliche, saubere und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: bereits erworbene Qualifikationen wie Airbagschein, Klimaschein, GAP-Schein oder ähnliche Nachweise Lust auf ehrliche Arbeit und nette Kollegen?
Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energieversorgung und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und ÜbernachtungszulagenFirmenwagen für arbeitsbezogene Fahrten30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichAnschluss von Hochspannungs-Primärgeräten und Unterstützung bei InbetriebnahmenVerlegen und Anschließen von Leistungs- und SteuerkabelnAufbau von Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)Arbeiten nach technischen Plänen und Unterlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen BerufBerufserfahrung als Monteur:in im Nieder-, Mittel- und HochspannungsbereichHohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten, sowie Freude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B und überregionale Montagebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Engagiertes Innendienstteam, das Sie unterstützt Leistungsgerechte Bezahlung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Firmenwagen zur privaten Nutzung Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 €.
Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Qualifikation und Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Qualifikation im Bereich Datenmanagement Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesens ist wünschenswert Fachliche Kompetenzen Erfahrung im Bereich Kostenrechnung Kenntnisse in der Analyse, Recherche und Aufbereitung von Daten Erfahrung in der Fehlersuche sowie in der Identifikation von Datenabweichungen Interesse daran, sich in ein modernes Berichtswesen eines großen Konzerns einzuarbeiten und dieses aktiv mitzugestalten Persönliche Kompetenzen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative sowie die Motivation, neue Themenfelder zu erschließen Teamorientierung und Freude an einer vertrauensvollen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sicheres Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen der TätigkeitAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur ZahlungsfreigabeErstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete AnstellungVerwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles ArbeitenFrisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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