Gestalten Sie Bauprojekte mit Verantwortung und Weitblick Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der unsere Bauvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung begleitet. Darauf können Sie sich freuen Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAbwechslungsreiche Bauprojekte in Berlin und BrandenburgLangfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungschancenWertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Steuerung von BauprojektenKoordination von Nachunternehmern und BaustellenteamsÜberwachung von Qualität, Terminen und KostenDurchführung von Baustellenbegehungen und BaubesprechungenDokumentation des BaufortschrittsAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und ProjektbeteiligteSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionAbgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung von Vorteil Kenntnisse im Bereich Fassadenarbeiten, WDVS oder Innenausbau von VorteilOrganisationstalent und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Sie möchten Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich steuern?
Als Spezialist in der Personaldienstleistung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz. Wir bieten attraktive und interessante Aufgaben in renommierten Unternehmen in Berlin und Brandenburg. Unsere erfahrenen internen Mitarbeiter:innen bieten eine persönliche Betreuung und sind für Sie jederzeit schnell erreichbar.
Servicetechniker (m/w/d) Innendienst oder Außendienst HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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Ihre Aufgaben: Eigenständige Steuerung von Umbau- und Sanierungsprojekten Koordination von Fachplanern, Architekten und Bauunternehmen Planung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Projektabläufen Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen Technische Due Diligence bei Immobilien Entwicklung von Refurbishment- und Repositionierungsstrategien Zusammenarbeit mit Asset-, Property- und Investment Management Abstimmung mit Behörden, Mietern und Dienstleistern sowie Reporting Ihr Profil: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Umbau- und Sanierungsprojekten Gute Kenntnisse in VOB, HOAI und technischen Normen Erfahrung im Kosten- und Projektcontrolling Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Was unser Kunde Ihnen bietet: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Engagiertes und motiviertes Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. bAV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Urban Sports Club Moderne Büros in zentraler Lage Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
C) Ausbildung zum Berufskraftfahrer vorteilhaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Wir bieten Ihnen Ein kollegiales Betriebsklima ist bei uns keine Worthülse Attraktive Vergütung Eigener Fuhrpark im Unternehmen vorhanden Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an Bikeleasing Sie arbeiten gerne im kompetenten Team mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen?
Unser Angebot an Sie: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Geschäftswagen nach individueller Absprache Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Kenntnisse relevanter BIM-Standards und Richtlinien Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie: Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung) Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Finanzierung Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Berlin einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
ORCA) Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung inkl. Bonusmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Durchführung von Arbeitsaufnahmen und Ermittlung des notwendigen Arbeitsumfangs in Abstimmung mit technischen Fachbereichen Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Aufträgen im ERP-System Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten Festlegung von Arbeitsgängen und Unterstützung bei der Fertigungsplanung Rückmeldung und Dokumentation von Fertigungsaufträgen Materialreservierung sowie Pflege und Anlage von Materialstammdaten Unterstützung bei Materialbestellungen und der Materialdisposition Durchführung von Vorkalkulationen und Aufwandsschätzungen Sicherstellung einer aktuellen und qualitativ hochwertigen Arbeitsplan- und Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Produktion, Technik und kaufmännischen Bereichen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, alternativ Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Materialwirtschaft Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 Kenntnisse in der Bearbeitung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsaufträgen Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Umfeld von Schienenfahrzeugen, Nutzfahrzeugen oder industrieller Instandhaltung ist von Vorteil Option auf langfristige Übernahme bei entsprechender Eignung und Bedarf Attraktives Umfeld mit abwechslungsreichen technischen und kaufmännischen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 888936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für technische Fachbereiche Berufserfahrung als Objektleiter im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von bis zu 70.000Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 894007/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen hinweg Koordination externer Fachplaner, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen mit Ausrichtung auf nachhaltige, energetische Neuausrichtung der Assets Erstellung und Überwachung von Projekt-, Termin- und Kostenplänen Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen Technische Due Diligence bei Ankaufs- und Bestandsimmobilien Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Repositionierungs- und Refurbishmentstrategien Enge Abstimmung mit Asset Management, Property Management und Investment Management Abstimmung mit Behörden, Mietern und Dienstleistern sowie Reporting an Geschäftsführung und Investoren Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Umbau- und Großsanierungsprojekte Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB), HOAI sowie relevanten technischen Normen Erfahrung im Kosten- und Projektcontrolling Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung Engagiertes und motiviertes Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV-Zuschusses Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Sportlicher Ausgleich mit Urban Sports Club Moderne Büros in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 895750/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Spezialtiefbauprojekten Koordination von Nachunternehmern, Polieren und gewerblichen Teams Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung anspruchsvoller Bauabläufe Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau, Tiefbau, Ingenieurbau, Wasserbau oder Infrastrukturumfeld Kenntnisse in Baugruben, Bohrpfählen, Gründungen, Hafen- oder Brückenprojekten von Vorteil Reisebereitschaft für Projekte im nord- und ostdeutschen Raum Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Großprojekten mit hoher Relevanz Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Dänisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen zur Privatnutzung sowie flexible Projektorganisation Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 82.000 Euro realisierbar.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Vorbereitung und Abwicklung von Rohbauten, Fertigteilbauten und schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Führen des Baustellenteams Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Attraktive Bezahlung inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Durchführung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Immobiliengesellschaften Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Pflege von Stamm- und Objektdaten Unterstützung im Mahnwesen und Forderungsmanagement Erstellung von Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei Umsatzsteuervoranmeldungen Meldungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Property Management, Asset Management und weitere Unternehmensbereiche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise innerhalb der Immobilienwirtschaft Kenntnisse in der Mieten- oder Objektbuchhaltung sind von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie ein sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Büroräume in zentraler Berliner Lage Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamveranstaltungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiche Mitarbeiterangebote und Gesundheitsleistungen Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt bewegt sich, abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung, in einem Rahmen von bis zu 54.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 892438/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende Unternehmenskulturund starker Teamzusammenhalt Eigenständige buchhalterische Erfassung, Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Zuordnung von Rechnungen zu Betriebs- und Heizkostenarten sowie Abrechnungseinheiten Plausibilitäts- und Richtigkeitsprüfung von Kostenpositionen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Mieter Bearbeitung und Klärung von Widersprüchen zu Abrechnungen Zusammenarbeit mit dem Property Management und internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Buchhaltungsumfeld Fundierte Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Immobilienbuchhaltung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Idealerweise Kenntnisse in SAP und MS Excel Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Wege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878198/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Bauleistung Unterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des Baugeschehens Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Koordination und Einweisung von Subunternehmern Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger Fundierte Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich Rohbau Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Kenntnisse in MS Office Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen inklusive Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester E-Gym Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien in Berlin oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Fundierte Führungserfahrung an einer deutschen Ersatzschule Führungserfahrung an eine Schule außerhalb von Deutschland Fundierte Kenntnisse in Schuladministration, Personalführung und Schulentwicklung Erfahrung in Qualitätsmanagement und Curriculumsentwicklung Begeisterung für bilinguale Bildungskonzepte und internationale Teams Ausgeprägter Gestaltungswille sowie strategische und operative Führungskompetenz Teamorientierter und motivierender Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Große Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einer Schlüsselposition Internationales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre Modern ausgestatteter Campus mit digitalen Strukturen Enge Vernetzung innerhalb eines überregionalen Bildungsnetzwerks Attraktive Zusatzleistungen wie: Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschusstes Mittagessen, Zusätzliche Kind-Krank-Tage, Mitarbeiterrabatte auf Schul- und Kitaplätze, Fort- und Weiterbildungsangebote (national und international), Umzugskostenzuschuss Unterstützung bei der Implementierung innovativer Lehrmethoden (inkl. moderner Technologien / KI) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 877551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31. Dezember Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 877845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Excel) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeit szeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen Zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 80.000 im Paket.
Schlüsselfertigbau Gute Kenntnisse in Termin- und Ablaufplanung sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Terminplanungssoftware Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Gute Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung Firmenrad-Leasing mit Company Bike Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 55.000 - 75.000 EUR.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Abstimmung mit Ämtern und sozialen Trägern) Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Zahlungsverzug Analyse und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen in der Mietenbuchhaltung und im Forderungsmanagement Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertiger Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Führungserfahrung Umfassende Fachkenntnisse in der Debitoren-/Mietenbuchhaltung sowie in der Abwicklung des vorgerichtlichen Mahnverfahrens SAP-Erfahrung von Vorteil Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester 100?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete Anstellung Die Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental Health Ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben Behandlung von schwer oder chronisch erkrankten Menschen mit schizophrenen und affektiven Störungen oder schweren Persönlichkeitsstörungenam Engagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen im Haus Unterstützung bei allen anfallenden medizinischen Leistungen Ihr Profil Anerkannte oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) Wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (AVR-C, Marburger Bund) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Wertschätzendes Arbeitsumfeld und feste Ansprechpartner Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben MRT-, CT- und Röntgendiagnostik Durchführung von Röntgendemonstrationen Ihr Profil Abschluss als Facharzt für Radiologie (mwd) Fachkenntnisse der konventionelle Röntgendiagnostik , der CT und MRT Ausgeprägte Bereitschaft, vorhandenes Wissen kontinuierlich zu erweitern Soziale Kompetenz , Kollegialität, Flexibilität und Teamfähigkeit Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Spezialinteressen Eine geringe Dienstbelastung im teleradiologischen Rufdienst Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot , welches durch das Haus gefördert wird Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager oder HSE Koordinator (mwd) von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Rabatte und Gutscheine über Corporate Benefits bei renommierten Unternehmen, z. B. für Technik, Wohnen, Mode, Freizeit &Tickets...
Einsatzstelle: Alexianer Einrichtungen in Berlin Deine Vorteile Maximale Flexibilität: Plane Dienste & Urlaub easy per App Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag (Vollzeit / Teilzeit / Minijob) & volle finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall Attraktive Vergütung: bis zu 29 € brutto/Std. je nach Erfahrung zzgl. Zuschläge & Einspringprämien on top (60 € unter der Woche / 100 € am Wochenende) & 86 % Jahressonderzahlung & Prämien für Weiterempfehlungen Starke Zusatzleistungen: BVG-Ticket & Urban Sport Club-Mitgliedschaft & bAV (monatlich 6% vom Brutto werden direkt ausgezahlt) Individuelle Unterstützung: Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Abwechslung pur: Einsätze vor allem auf Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie - flexible Dienstzeiten & Dienstlängen Starker Teamspirit: Hohe Standards & professionelle Pflege - A (lexianer) & O!
Dein Job Baustellenabrechnung in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Aufmaßerstellung und Leistungsfeststellung Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und der Kalkulationsabteilung Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben Einhalten und Durchsetzen der Anforderungen der QM-Systeme Dein Profil abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder fachspezifische Weiterbildung idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Projekten im Gleisbau Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO gute MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Netzwerkgesprächen (bei Bedarf) Betreuung und Supervision von Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Aktive Mitwirkung bei internen Fortbildungen Ihr Profil Approbation als psychologischer Psychotherapeut / PPT (mwd) mit abgeschlossener Psychotherapieweiterbildung Interesse an der Arbeit mit psychoserfahrenen Menschen Expertise / Vorerfahrung in der Arbeit mit Symptombildern aus dem schizophrenen Formenkreis sowie bipolar-affektiven Erkrankungen bzw. affektiven Psychosen Belastbarkeit und Interesse an Konzeptentwicklung Offenheit gegenüber integrativen schulen-übergreifenden Konzepten und Interventionen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team Prozesse zu reflektieren, u.a. um erarbeitete Konzepte effektiv umsetzen zu können Bereitschaft, mind. 4 Tage in der Woche vor Ort zu arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Team im universitären Umfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kostenfreie Kindernotbetreuung bei Bedarf (KidsMobil) Arbeitgebergeförderte Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Job / Firmenticket Jobrad/Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Die Stelle ist in Teilzeit ab 15.12.2026 zu besetzen, vorerst befristet auf 1 Jahr.