Du übernimmst die umfassende Beratung zur technischen Infrastruktur im ITK-Umfeld und wirkst maßgeblich bei der Konzeption des Beschaffungsgegenstands mit Du analysierst und strukturierst Kundendokumente sowie Produktspezifikationen und überführst diese in vergaberechtskonforme Leistungsbeschreibungen, Kriterienkataloge und Bewertungsmatrizen Du leitest und steuerst Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle sowie den ITK-fachlichen Ansprechpartner auf Kundenseite Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit Auftraggebern der öffentlichen Hand und fungierst als zentrale Ansprechperson Du stimmst Dich regelmäßig im Projektteam sowie mit den Kunden ab, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Bereich Vergabeverfahren mit Idealerweise hast du während des Studiums entsprechende Module im Bereich Projektmanagement belegt oder verfügst über eine abgeschlossene Projektmanagement-Weiterbildung mit Zertifikat Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Hard- und Software mit – Begriffe wie DDR (Arbeitsspeicher), Python als Programmiersprache oder KI über gängige Anwendungen hinaus sind für dich selbstverständlich Eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit Teamorientierung und offener Kommunikation, gehört zu deinen zentralen Stärken Eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung ist für dich grundlegender Bestandteil deiner Arbeit Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Projekte mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen Wir bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage die Woche) Du erhältst die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten Ein Mentor steht dir als feste Ansprechperson bei fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen zur Seite Kontinuierliche Weiterbildung, gezielte berufliche Entwicklungsperspektiven sowie eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Dich erwartet ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem kooperativen und engagierten Team Die familiäre Atmosphäre bei der IMTB erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Firmenfeiern und Teambuilding-Events Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 868796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die strategische Zuteilung von Mitarbeitern zu den Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie behalten die Projektbudgets im Blick und verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sie leiten regelmäßige Bürobesprechungen und fördern den Austausch innerhalb des Teams Sie formulieren Nachträge vor und arbeiten aktiv bei der monatlichen Rechnungslegung mit Sie unterstützen bei Akquise-Tätigkeiten und tragen zur Gewinnung neuer Projekte bei Sie arbeiten aktiv in Projekten als Projektleiter mit und fungieren bei Bedarf als übergeordnete Instanz (Overhead) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-, Gebäudeautomations- oder Bauprojekten im Tiefbau, idealerweise in einem Ingenieurbüro Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TGA, Gebäudeautomation und/oder kleine Ingenieurbauwerke / Verkehrsbau Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und zu steuern Souveränes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kollegen, Kunden und der Zentrale Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kostenkontrolle Eine proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Festanstellung in führender Rolle in einem inhabergeführten Ingenieurbüro Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten im technischen Umfeld Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige Teamevents Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 873659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Widersprüchen / Rechnungsprüfung und entsprechende Bearbeitung bis zur Zahlungsfreigabe Erstellen von Betriebskostenabrechnungen Aktives Forderungsmanagement bis zur Vorbereitung von Zahlungs- und Räumungsklagen Bearbeitung von Beschwerden, Mietminderungsansprüchen und Nachlassfällen Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über fundierte Berufserfahrung insbesondere in der WEG-Verwaltung Sicheres, freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit Eigentümern, Mietern und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Programmen Eigenverantwortliche und selbständige sowie gut organisierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung Verwaltung von WEGs mit einem Mehrheitseigentümer aus der Unternehmensgruppe Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten und fröhlichen Team Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung Ein Arbeitsumfeld in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Teamevents/Firmenevents Flache Hierarchien und offene Kommunikation Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy 30 Tages Jahresurlaub sowie den 24. und 31.12. frei Mobiles Arbeiten Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 55-65.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 874080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereitschaft zum eigenständigen präzisem Reporting gegenüber der Geschäftsführung Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Baumaßnahmen Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht VOB/B sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation 90-120.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 868041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Eigenverantwortliche Durchführung des projektbezogenen Einkaufs für Bauleistungen Ausschreibung, Angebotsvergleich und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Bauleitung Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen im Einkauf Markt- und Preisanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen, idealerweise im Hochbau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Bauverträgen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und Wirtschaftlichkeit Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Unbefristete Festanstellung in einem etablierten erfolgreichen Baukonzern Ein kollegiales und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen in Berlin Gehaltsinformationen 60.000 - 90.000 Euro - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 867569/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produktrecherche Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Unterstützung in den Leistungsphasen 8–9 der HOAI Abstimmung mit Behörden, Fachplanern, Firmen sowie Bauherren Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Architektur Eintragung in der Berliner Architektenkammer Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Bereich öffentlich zugänglicher Einrichtungen und Wohnungsbau Sicherer Umgang mit ArchiCAD Solides Anwenderwissen in MS Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einschlägige praktische Erfahrung in der Kommunikation mit Firmen sowie in der Zusammenarbeit mit Bauherren und Behörden Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwicklung, Projektleitung und professionelle Betreuung von Projekten im Fachbereich Hoch- und Industriebau / Tragwerksplanung im Raum Berlin über alle Leistungsphasen Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau Betreuung und Führung von Kolleginnen und Kollegen Eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung bei der Planung von zahlreichen Holzbauprojekte wäre wünschenswert Einbringen von Ideen und Impulsen Inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung im Hochbau Vertiefte Kompetenz in der Tragwerksplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau Erfahrung in der Projektleitung Kommunikationsstärke Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber 30 Tage Urlaub Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Firmen- und Teamevents Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge JobRad Hansefit/Urban Sports Bezuschusstes Deutschlandticket Job Gehaltsinformationen Gehaltsbereich zwischen 60.000 und 80.000 EUR/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 879462/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Verwendungsnachweisen und Terminüberwachung) Die Unterstützung des Teams Forschung in Fragen der Drittmittelverwaltung Die Vorbereitung und Begleitung von externen Audits gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Mitarbeit im Vertragsmanagement rundet das Aufgabenprofil ab Ausgeprägtes Zahlenverständnis und vertiefte Kenntnisse in MS Excel Analytische, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Interesse an Digitalisierung Freundliches, sicheres und strukturiertes Auftreten als verbindliche Ansprechpartner intern wie extern Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen) Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Teilzeitstelle Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 70.000 Euro auf Vollzeit gerechnet.
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte: Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 871817/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe (LPH 6) Unterstützung bei der Vergabeempfehlung und Dokumentation der Ausschreibungsprozesse Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung von HOAI, relevanten Normen und Richtlinien Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Einschlägige Berufserfahrung in Leistungsphase 5 und 6 Sachkundige Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Betriebsklima Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Bundesbankreporting, Umsatzsteuermeldungen) Unterstützung des Reportings im Rahmen der operativen Planung Unterstützung bei der Einarbeitung fachfremder Kollegen / Quereinsteiger Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Rechnungswesen oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder fundierte Berufspraxis im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie Bilanzierung nach deutschen Rechnungslegungsvorschriften, Kenntnisse im IFRS (Buchhaltung und Abschlusserstellung) wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/SD/MM) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Mitarbeit bei einem der weltweit renommiertesten Autobauer der Welt Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 850966/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884319 E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job Sollten Sie nicht aus Berlin kommen, wäre die Tätigkeit mit einer Reisebereitschaft von 3 Tagen pro Monat nach Berlin verbunden Steuerung von Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen Zielerreichung Bearbeitung von Projekten mit den Themenschwerpunkten Transfergesellschaften, Personalumbau und Personalabbau Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses über digitale Kollaborations- und Projekttools Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen Weiterentwicklung bestehender Methoden, Standards und digitaler Lösungen Beratung und Begleitung von Kunden in Veränderungs- und Transformationsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR oder im Projektmanagement Erfahrung in einer Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld Praxiserfahrung in den Bereichen Workforce Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder Outplacement Sicherer Umgang mit agilen und modernen Projektmanagement-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf verschiedenen Entscheidungsebenen Hohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis zu 50% Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven und gut erreichbaren Standort in Berlin Charlottenburg Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Umfangreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile sowie JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf umweltbewusstes Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeprägten Beratungsunternehmen Weiter Einsatzorte deutschlandweit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf ca. 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Hildebrandt Referenznummer 890302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das Change-, Release- und Demandmanagement eines zentralen Dealer Management Systems im Automotive-Umfeld Koordination und Steuerung von Releasezyklen einschließlich Planung, Testing, Inbetriebnahme und Rollout Bewertung, Priorisierung und Abstimmung von Change Requests mit Fachbereichen, IT-Stakeholdern und externen Dienstleistern Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Change Advisory Board (CAB)-Prozessen inklusive Freigabesteuerung Erstellung und Pflege von Releaseplänen sowie Reporting und Kommunikation zum Projektstatus Steuerung von Deployment-Aktivitäten, Systemanpassungen und technischen Rollouts über mehrere Systeminstanzen Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten inklusive Defect Management und Qualitätssicherung Analyse und Nachverfolgung von Fehlerbildern sowie Koordination des Supports nach Produktivsetzungen Beratung der Fachbereiche bei der Definition neuer Anforderungen und Begleitung des Anforderungsmanagements Koordination externer Partner und Softwarehersteller zur Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung von Change- und Release-Prozessen Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT Sicheres Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Providern Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen sowie im Umgang mit JIRA, Confluence oder vergleichbaren Tools Erfahrung in Testmanagement, Defect Management und Qualitätssicherungsprozessen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gutes Organisationsvermögen sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Koordinationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 890428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Erstellung von Baugrundgutachten Planung, Koordinierung und Auswertung geotechnischer Untersuchungen Durchführung geotechnischer Berechnungen Eigenverantwortliche Erstellung geotechnischer Berichte nach DIN 4020 sowie Gutachten Mitwirkung bei der Überwachung von mineralischen Deponieabdichtungssystemen Beratung von Auftraggebern Einen fachbezogenen Studienabschluss als Bauingenieur, Geotechniker oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Geotechnik/Baugrundplanung Erfahrungen bei der Auswertung geotechnischer Untersuchungen sowie bei der Berichtsfassung Erfahrung bei der Lösung komplexer geotechnischer Aufgaben und Sachverhalte Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit Selbständigkeit und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit geotechnischen Berechnungsprogrammen (vorzugsweise GGU-Software) Sicherer Umgang mit Standard-Officeanwendungen Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit Attraktive Vergütung und strukturierte Einarbeitung Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung sowie zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten und Gleitzeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 31 Tage Urlaub Betriebs- und Teamevents Haustiere willkommen Attraktive Benefits, z.
Sport, Mode, Freizeit, Technik) Freie Tage zu besonderen Anlässen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach EG 13 mit zusätzlicher Jahressonderzahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 881487/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Excel (Arbeitsmappen, Pivot-Tabellen) und Power Point Sicheres Auftreten bei Projektbesprechungen / Ergebnisvorstellung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise grundlegende Kenntnisse der Marktrollen und Aufgaben eines Übertragungsnetzbetreibers (ÜNB) Planbare und langfristige Projekte möglich: Stabile Auslastung mit attraktiven Tagessätzen und klar definierten Einsatzzeiträumen Ihr Kontakt Referenznummer 881770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Bestandsbau Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, Landesbauordnungen und technischen Regelwerken Sehr gute Kenntnisse in AutoCad oder Revit (oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung) Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungssinn Freude an komplexen Projekten, innovativen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Echte Projektverantwortung, kurze Entscheidungswege, moderne Unternehmenskultur Moderne digitale Tools (BIM, Punktwolke, Drohne, KI-basierte Tools für Planung & QM) Anspruchsvolle Projekte der Berliner Wohnungswirtschaft Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektive Hybrides Arbeiten, hochwertige Arbeitsausstattung und Weiterbildungsbudget Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Heiligabend und Silvester frei) Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Kind und Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiterevents Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 871624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte sind Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation des Tagesgeschäfts und unterstützen das Management bei administrativen, organisatorischen und strategischen Themen Professionelle Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Eigenständiges Termin-, Kalender- und Reisemanagement Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Koordination interner und externer Kommunikation Ansprechpartner für Geschäftspartner und weitere Stakeholder Vertrauliche Bearbeitung sensibler Dokumente und Informationen Unterstützung bei Sonderprojekten und Prozessdokumentationen Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management- oder Geschäftsführungsebene Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Diskretion, Verbindlichkeit und professionelles Auftreten Hohe Eigeninitiative sowie Freude an einem dynamischen Umfeld Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen Spanischkenntnisse von Vorteil Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Büro in charmanter Altbauatmosphäre in attraktiver Lage in Berlin-Zehlendorf Spannende Projektaufgaben mit strategischer Relevanz Möglichkeit eines kurzfristigen Starts Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 892053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Finanzwesen mit Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit SAP – vorzugsweise SAP S/4HANA Cloud – sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag 39-Stundenwoche, bis zu 36 Tage Urlaub, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins Verschiedene Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie Angebote zur Förderung Deines Wohlbefinden Wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich Möglichkeit auf ein Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal, Mitarbeiterevents sowie weitere Zusatzleistungen für unseren Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung und Qualifikation.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B1) Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Teamorientiertes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen sowie externen Partnern Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Unbefristete Festanstellung in einem international geprägten und wachsenden Unternehmensumfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer regulären Tagschicht von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven entsprechend Qualifikation und Erfahrung Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 893178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Elektrotechnik) Koordination und Überwachung von Nachunternehmern sowie internen Projektbeteiligten Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen Erstellung und Kontrolle von Bauablaufplänen sowie Fortschrittsberichten Durchführung von Baubesprechungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie technische Klärung während der Bauphase Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ: Meister/Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Gehaltsinformationen 55.000 - 70.000 Euro Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 867162/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung eines komplexen IT-Transformationsprogramms Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten über mehrere Teilprojekte hinweg Pflege, Konsolidierung und Aktualisierung von Projekt-, Termin- und Umsetzungsplänen Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops Dokumentation von Entscheidungen sowie Verfolgung offener Maßnahmen und Aufgaben Erstellung und Aufbereitung von Projektstatusberichten und Management-Unterlagen Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken und Gegenmaßnahmen Unterstützung bei Quality Gates, Audits sowie Lessons-Learned-Aktivitäten Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern Begleitung von Transitionen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Übergabe und Projektstabilisierung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld, idealerweise in IT-Projekten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie Tools wie Jira und Confluence Praxiskenntnisse im Projektcontrolling und Budgettracking Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Selbstständiges und proaktives Handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell Modernes und lichtdurchflutetes Office im Herzen Berlins Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Paria Tond Ravan Moradi Referenznummer 891834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paria.moradi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten als Generalplaner gemäß der Leistungsphasen 1-9 Intensive Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und dem Auftraggeber Erstellen der Terminablaufpläne sowie Qualitäts- und Kostenmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer Hochbauprojekte (Bestandsbau als auch Neubau) Sachkundige Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB Erfahrungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Betriebsklima Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 852483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Bereichs an mehreren Krankenhausstandorten in Berin Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur Wahrnehmung der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Planung, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben Mitwirkung bei Investitions-, Bau- und Umbauprojekten sowie Budgetverantwortung für den technischen Bereich Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in kritischen Betriebsumgebungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung externer Partner Gute Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wirtschaftliches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B von Vorteil Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit technischem und organisatorischem Schwerpunkt Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Gehaltsinformationen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 892229/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Betreuung und Administration einer vielfältigen Applikationslandschaft mit rund 150 Anwendungen im Produktions- und Qualitätsumfeld Ansprechpartner für Fachbereiche bei Anforderungen, Störungen und Änderungen rund um bestehende IT-Anwendungen und Services Analyse, Priorisierung und Koordination von Incident-, Problem- und Change-Anfragen in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern Steuerung und fachliche Koordination externer Partner und Lieferanten, insbesondere im internationalen Umfeld Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung kleinerer technischer Anforderungen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Lösungen Überwachung von Anwendungen und Systemlandschaften sowie Analyse von Monitoring-, Alarm- und Betriebsinformationen Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der verantworteten Anwendungen in Linux- und Windows-Umgebungen Koordination zwischen Endanwendern, Fachbereichen und Softwareentwicklern zur nachhaltigen Lösung technischer Fragestellungen Bewertung und Umsetzung von Änderungen aus den Bereichen Business, IT-Security und Compliance in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Mitarbeit in internationalen IT-Strukturen sowie Unterstützung unterschiedlicher Projekt- und Fachbereichsteams bei operativen und technischen Fragestellungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Betreuung, Administration oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen und IT-Services Fundiertes Verständnis von IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung im Umgang mit Linux- und Windows-Umgebungen Praxiskenntnisse im IT Service Management und idealerweise Erfahrung mit gängigen Tools wie ServiceNow oder Jira Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in der Steuerung von Lieferanten Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte zu analysieren und pragmatische Lösungsansätze zu entwickeln Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche Systeme und Anwendungen einzuarbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Anwendern und technischen Ansprechpartnern Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexibilität aufgrund hybridem Arbeitsmodell Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 890279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination von Digitalisierungsprojekten Organisation des On- und Offboardings neuer Projektmitarbeitenden Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Leistungsnachweisen Erfassung und Auswertung projektbezogener Kennzahlen, Stunden und Leistungswerte Bearbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Ein- und Ausgangsrechnungen Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei projektbezogenen Abrufen und Beauftragungen Pflege und Überwachung projektbezogener Daten, Dokumentationen und Fristen Nachverfolgung offener Vorgänge über JIRA und weitere Projekttools Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reports Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im PMO-Umfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, sowie fundierte Berufserfahrung im Projekt-oder Verwaltungsumfeld Freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten Hohe IT- und Tool-Affinität (insbesondere Excel) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Humor und Teamgeist Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Spannendes Projekt mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Option auf langfristige Perspektive Wertschätzendes Team und Arbeiten auf Augenhöhe Familienfreundliche Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR/ p.a.
Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit weiteren Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 890833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis entsprechend der eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und offiziellen Anerkennung Beratung und Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung durch die Fachleitungen Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation und Koordination der Abschlussprüfungen durch die Klassenleitungen Vertretung der Schulleitung bei Gremienarbeit und Informationsveranstaltungen Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung rechtlicher Bestimmungen Mitarbeit bei der Beratung, Betreuung und Akquise von Teilnehmenden Fachliche und organisatorische Anleitung, Beratung und Unterstützung der festangestellten und freiberuflichen Dozierenden Abgeschlossenes Masterstudium in einem pädagogischen, gesundheitswissenschaftlichen oder pflegerischen Fachgebiet Ausbildung und Arbeitserfahrung im Bereich Pflege Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich Organisationsgeschick und die Fähigkeit, innovative Konzepte umzusetzen Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Pflegeschule beizutragen Betriebliche Altersvorsorge Diverse Mitarbeiter-Rabatte Einsatzort befindet sich in Berlin-Friedrichshain Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 805561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Rahmenverträgen Enge Abstimmung mit Kalkulation, Vertrieb und Projektleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für Innenausbau oder Hochbau, Erfahrung in der operativen Ausführung von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis für Ausbaugewerke und Bauabläufe Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive, leistungsgerechte Vergütung Übernahme der ÖPNV-Kosten JobRad-Leasing Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z.
Anpassungen im Customizing, Datenkorrekturen oder Schnittstellentests Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Schnittstellenproblemen Dokumentation von Fehlerursachen, Lösungswegen und Übergabeinformationen für den späteren Betrieb Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für die Betriebsorganisation Berechtigungsanpassungen Gute Kenntnisse in der Energieabrechnung mit SAP IS-U Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse wie Abrechnung, Vertrags- und Kundenmanagement sowie Zählermanagement Erste Erfahrung im Customizing von SAP IS-U und technisches Verständnis für Systemzusammenhänge Praxis in der Testdurchführung und im Umgang mit Testmanagement-Tools Bereitschaft zur operativen Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 860992/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden