Aufgaben: Verarbeitung und Zubereitung frischer Lebensmittel Sie sind zuständig für die Essensausgabe Kassentätigkeiten Buffettbetreuung Ihr Profil: Berufserfahrung in der Gastronomie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Saubere und zuverlässige Arbeitsweise Vorteile: ✅ Übertarifliche Vergütung ab 18,50 €/Stunde ✅ 150 € Starterprämie ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Bis zu 30 Urlaubstage ✅ Kostenlose Arbeitskleidung ✅ Persönliche Betreuung durch unser Team ✅ Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden ✅ Langfristiger Einsatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Seit 1988 bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Freuen Sie sich auf langfristige Einsätze, attraktive Übernahmechancen und eine persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes.
Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Mehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Sicherstellung des internen QualitätsmanagementsVorbereitung und Begleitung von MD- und HeimaufsichtsprüfungenAnalyse und Optimierung bestehender PflegeprozesseSchulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im QualitätsmanagementEnge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte (m/w/d)Kenntnisse aktueller Expertenstandards und gesetzlicher VorgabenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub und langfristige PerspektiveStrukturierte Einarbeitung und feste AnsprechpartnerIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind gerne für Sie da: Ein Lebenslauf oder Kurzprofil genügt im ersten Schritt. medcareer Ihr Partner für Medical & Healthcare Recruitment 04941 60429 13 braunschweig@medcareer.de
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für die PflegequalitätAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerFührung, Motivation und Einsatzplanung des PflegeteamsSicherstellung der Pflegedokumentation gemäß gesetzlicher VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären PflegeAbgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege sowie zu Schicht- und WochenenddienstenFührungsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie Ihr Vorteil: Jahresbruttogehalt: ca. 48.000 52.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage Urlaub sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Nacht- und WochenenddiensteUnterstützung und Kostenübernahme bei Fort- und WeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden Ermittlung individueller Kundenbedarfe und Anforderungen Erstellung passender Angebote sowie fachgerechte Beratung Bearbeitung von Inbound- und Outbound-Kontakten Pflege von Kundendaten und Dokumentation der Gespräche Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Telefonie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität von Vorteil Freude an Kommunikation und Kundenberatung Interesse am Versicherungsumfeld wünschenswert Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Ein Deutschlandticket für eine bequeme und kostengünstige Mobilität Moderne Arbeitsbedingungen und abwechslungsreiche Aufgaben Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
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KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative und kaufmännische Betreuung eines oder mehrerer Objekte im Bereich Facility Management Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Objektpersonals Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Qualitätsstandards und vertraglicher Leistungen Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Fachabteilungen Erstellung von Berichten, Auswertungen und Budgetplanungen Unterstützung bei der Angebotserstellung und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management oder als Techniker/Meister Fundierte Berufserfahrung in der Objektleitung oder im technischen Gebäudemanagement Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie wirtschaftliches Verständnis Führerschein Klasse B erforderlich Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Objektsteuerung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 836810/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien in Berlin oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Fundierte Führungserfahrung an einer deutschen Ersatzschule Führungserfahrung an eine Schule außerhalb von Deutschland Fundierte Kenntnisse in Schuladministration, Personalführung und Schulentwicklung Erfahrung in Qualitätsmanagement und Curriculumsentwicklung Begeisterung für bilinguale Bildungskonzepte und internationale Teams Ausgeprägter Gestaltungswille sowie strategische und operative Führungskompetenz Teamorientierter und motivierender Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Große Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einer Schlüsselposition Internationales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre Modern ausgestatteter Campus mit digitalen Strukturen Enge Vernetzung innerhalb eines überregionalen Bildungsnetzwerks Attraktive Zusatzleistungen wie: Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschusstes Mittagessen, Zusätzliche Kind-Krank-Tage, Mitarbeiterrabatte auf Schul- und Kitaplätze, Fort- und Weiterbildungsangebote (national und international), Umzugskostenzuschuss Unterstützung bei der Implementierung innovativer Lehrmethoden (inkl. moderner Technologien / KI) Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 877551/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31. Dezember Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 877845/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten als Generalplaner gemäß der Leistungsphasen 1-9 Intensive Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und dem Auftraggeber Erstellen der Terminablaufpläne sowie Qualitäts- und Kostenmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer Hochbauprojekte (Bestandsbau als auch Neubau) Sachkundige Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB Erfahrungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Betriebsklima Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 852483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Immobilienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung Vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien Familiengeführt mit Fokus auf langfristige Entwicklung Kombination aus Tradition und modernem Management Wertschätzende Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Sie übernehmen eigenständig die Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung für unser Immobilienportfolio Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen sowie interne Leistungsverrechnungen Sie behalten Zahlungstermine im Blick und sorgen dafür, dass alle Rechnungen pünktlich beglichen werden Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und unterstützen dabei, unsere Liquidität jederzeit sicherzustellen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten, insbesondere im Bereich der Lieferanten Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren Kollegen zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Buchhaltung Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben ein gutes Gespür für Zahlen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in SAP und MS Excel Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zentrale Lage und modernes Büro Flexible Arbeitszeiten BVG-Ticket oder JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist auch eine darüber hinausgehende Entwicklung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Samy Nicolae Referenznummer 878196/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: samy.nicolae@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum Berlin Eigenständige Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen mit Schwerpunkt MRT, CT und konventionelles Röntgen Freigabe und Bewertung mammographischer Untersuchungen sowie Durchführung sonographischer Diagnostik nach Qualifikation Sicherstellung einer hochwertigen ambulanten Patientenversorgung im Rahmen einer Praxisvertretung Facharztanerkennung für Radiologie mit fundierter Erfahrung in der diagnostischen Radiologie Sicherer Umgang mit MRT, CT, Röntgen und idealerweise Ultraschall (Abdomen, Brust, Schilddrüse) Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Befundungskompetenz und hohe Patientenorientierung Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Darya Nujdina Referenznummer 885054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522203 E-Mail: darya.nujdina@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie übernehmen die strategische Zuteilung von Mitarbeitern zu den Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Sie behalten die Projektbudgets im Blick und verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Sie leiten regelmäßige Bürobesprechungen und fördern den Austausch innerhalb des Teams Sie formulieren Nachträge vor und arbeiten aktiv bei der monatlichen Rechnungslegung mit Sie unterstützen bei Akquise-Tätigkeiten und tragen zur Gewinnung neuer Projekte bei Sie arbeiten aktiv in Projekten als Projektleiter mit und fungieren bei Bedarf als übergeordnete Instanz (Overhead) Ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-, Gebäudeautomations- oder Bauprojekten im Tiefbau, idealerweise in einem Ingenieurbüro Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TGA, Gebäudeautomation und/oder kleine Ingenieurbauwerke / Verkehrsbau Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und zu steuern Souveränes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kollegen, Kunden und der Zentrale Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kostenkontrolle Eine proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Festanstellung in führender Rolle in einem inhabergeführten Ingenieurbüro Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Du arbeitest gerne in internationalen Projektumfeldern. Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zum Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaubsanspruch 37 Stunden pro Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Sozialleistungen wie z.
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe (LPH 6) Unterstützung bei der Vergabeempfehlung und Dokumentation der Ausschreibungsprozesse Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung von HOAI, relevanten Normen und Richtlinien Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Einschlägige Berufserfahrung in Leistungsphase 5 und 6 Sachkundige Kenntnisse im Bereich HOAI und VOB Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien sowie ein sehr gutes Betriebsklima Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Weitere Einsatzorte: Cottbus, Leipzig oder Dresden Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung, Begleitung und Abwicklung in allen Planungs- und Bauphasen Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Überwachungsleistungen Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, -qualitäten und Vertragsumsetzung unserer externen Architekten- und Planungspartner in Kooperation mit einer externen Projektsteuerung Verhandlungen mit Behörden und Steuerung von Genehmigungsverfahren Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplanungen, Kosten-, Budget- und Cash-Flow-Planungen Kosten-, Budget- und Rahmenterminplanungen / Überwachung externer Bauablauf- und Kostenplanungen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung, Sie sollten mindestens ein bis zwei größere Projekte des Wohnimmobilienbaus von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbständig betreut haben Gute Kenntnisse der HOAI, der Regeln der Technik, der VOB, der Bauordnung und des Baugesetzbuches Kenntnisse der Gepflogenheiten von Berliner Genehmigungsbehörden Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten Strukturierte, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Wer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke,- und Süßigkeiten Flatrate sind bei uns inklusive Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 90-120.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
DSGVO) Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung in IT-Architektur und IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (TOGAF) und IT-Governance Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturarchitekturen (Azure, AWS, Behördenumfeld) Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DSGVO, OZG) Erfahrung mit Modellierungs- und Dokumentationstools (ARIS, Signavio) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Zertifizierungen im Architektur- oder Projektmanagementumfeld (TOGAF, iSAQB, PRINCE2) Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Büro) Individuelle Weiterentwicklung inkl.
Excel (Arbeitsmappen, Pivot-Tabellen) und Power Point Sicheres Auftreten bei Projektbesprechungen / Ergebnisvorstellung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise grundlegende Kenntnisse der Marktrollen und Aufgaben eines Übertragungsnetzbetreibers (ÜNB) Planbare und langfristige Projekte möglich: Stabile Auslastung mit attraktiven Tagessätzen und klar definierten Einsatzzeiträumen Ihr Kontakt Referenznummer 881770/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 883816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung des projektbezogenen Einkaufs für Bauleistungen Ausschreibung, Angebotsvergleich und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Bauleitung Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen im Einkauf Markt- und Preisanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen, idealerweise im Hochbau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Bauverträgen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und Wirtschaftlichkeit Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Unbefristete Festanstellung in einem etablierten erfolgreichen Baukonzern Ein kollegiales und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen in Berlin Gehaltsinformationen 60.000 - 90.000 Euro - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 867569/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Maklerfirmen Abnahmen und Übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten Korrespondenz mit den Mieterinnen und Mietern Aktives Management der Objekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufnahme und Meldung von Versicherungsschäden samt Abstimmung mit der Versicherungsabteilung Abstimmung von Renovierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Vermietung Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Sehr gute EDV-Kenntnisse Positive, offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Ein absolut sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen Attraktive Objekte in Berlin mit einer eng betreuten Kunden-/Mieterstruktur Leistungsorientierte Unternehmenskultur sowie eine professionelle Arbeitsatmosphäre bei flexibler Arbeitszeit Attraktives Gehalt und flache Hierarchien Firmenwagen mit Privatnutzung möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 882025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liquiditätsplanung, Aval-Anträge, Akkreditive) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)Unternehmens Sie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen Geschäftsvorfällen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnen Transportzulage und jährliche Gehaltsanpassung Betrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 60:40 Homeoffice Flexibler Wechsel ins Homeoffice an anderen Tage nach 5 Stunden 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 883565/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Leitung der Filiale Verantwortung für ein exzellentes Einkaufserlebnis mit Fokus auf Markeninszenierung und Kundenbegeisterung Planung und Durchführung von Events sowie Kooperationen zur nachhaltigen Aktivierung des Standorts Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams inklusive disziplinarischer Verantwortung Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung Fundierte Führungserfahrung als Filialleitung im Einzelhandel Erfahrung im Premium- oder beratungsintensiven Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für hochwertige Produkte Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie Bonuskomponente Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 70.000 Euro.
Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristisch geprägte Qualifikation Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Interesse an verwaltungs- und gewerberechtlichen Fragestellungen; Kenntnisse im Handwerksrecht sind von Vorteil Ausgeprägte Eigeninitiative sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeldern Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Interesse an fachwissenschaftlicher Arbeit sowie der Erstellung von Veröffentlichungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche 31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitgestaltung und faire Überstundenregelung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Interessenvertretung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Mitarbeitervorteil Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 77.000 €.
Online Banking sowie weiterer Bankinganwendungen) Organisatorische Unterstützung des vertrieblichen Tagesgeschäfts Empfang von Kunden der Bank bei Kundenveranstaltungen Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Assistenz oder in einer ähnlichen Funktion, Erfahrung im Bankenumfeld wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette einer Bank Sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS Office Programme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Vorausschauendes Denken und lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Serviceanliegen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Empathie Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 866538/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Financial Crime von Vorteil Hohe IT-Affinität und Interesse an technischen Prozessen und Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren und termingerecht abzuschließen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 883164/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durch diese Ausrichtung bietet es ein professionelles Umfeld, das besonders für analytisch denkende, strukturierte und koordinationsstarke Persönlichkeiten attraktiv ist. Überwachung aller relevanten Fristen, Vorgänge und Dokumente zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Qualitätsprüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Koordination und Nachverfolgung aller internen und externen Beteiligten (z.B.
Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau (mit Schwerpunkt Gewerbebauprojekte) Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen Partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Abrechnung der Bauprojekte Bearbeitung der betreuten Projekte mit iTWO Claim Management Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine vergleichbare bautechnische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter im Innenausbau und im Bereich schlüsselfertiger Ausbauvorhaben/ Mietraumausbau Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Vertragswesen und Bauausführung und der Anwendung der VOB Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung JobRad-Leasing Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
a. in den Bereichen Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kältetechnik oder MSR) Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld der technischen Gebäudeausrüstung Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Leitungsverantwortung von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Langfristige Perspektive in einem etablierten und ausgezeichneten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfolg Prämiert als „Berlins Beste“ und als Top-Arbeitgeber in Deutschland Unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit Zugang zu einem umfangreichen Sport- und Fitnessangebot über Urban Sports Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop zur flexiblen Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie persönliches Weiterbildungsbudget Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden und motivierten Team Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten (z.?
Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsabschlüssen Vorbereitung und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen innerhalb der Finanzabteilung Fachliche Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie internen und externen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen - zentrale Lage Zahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 878955/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Berufserfahrung im Hoch- und Schlüsselfertigbau Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Bauunternehmen Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Firmenrad-Leasing mit Company Bike Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl.
Eigenständige Abwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten Erarbeiten und Herbeiführen technischer Lösungen und Auswahl der Bauverfahren Erstellung der Abrechnungen und Aufmaße Unterstützung des Projektleiters im Nachtragsmanagement Koordination und Steuerung der Planer, Nachunternehmer und internen Beteiligten Verantwortung für Arbeitssicherheit Umsetzung der Lean Methodik auf der Baustelle Kenntnis und Umsetzung der Verträge Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und krisensicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offene Firmenkultur Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Rad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 886110/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zertifizierte:r Testamentsvollstrecker:in) Fundierte Kenntnisse im Erb-, Steuer- und Stiftungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Nachlassabwicklung Mehrjährige Tätigkeit in der Beratung anspruchsvoller Privatkund:innen, idealerweise im Private Banking, in einer Kanzlei oder im Family-Office-Umfeld Führungserfahrung sowie ausgeprägtes unternehmerisches und vertriebliches Verständnis Hohes Maß an Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Souveränität im Auftreten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem fachlichen Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket sowie ergänzende Zusatzleistungen Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie weitere Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 878146/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Weihnachten und Silvester frei) Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc. JobRad inklusive Zuschuss Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt bis zu 60.000 EUR brutto/ p.a.
Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Motivation Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern und Kollegen Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung Eine unbefristete Anstellung Eine attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Ein kompetentes und motiviertes Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies Getränkeangebot Jährliche Firmenevents Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 885328/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.